衢州市卫生系统公开招聘何时开始报名？

衢州市卫生系统公开招聘工作是衢州市卫生健康委员会根据全市医疗卫生事业发展需要,为优化医疗人才队伍结构、提升医疗服务能力而开展的重要人才引进举措，根据最新公开信息，2023年下半年衢州市卫生系统面向社会公开招聘工作人员共计300余名，涵盖市本级及柯城区、衢江区、龙游县、常山县、开化县、江山市等6个县（区）的公立医院、社区卫生服务中心、疾病预防控制中心等医疗卫生机构，招聘岗位包括临床医疗、护理、医技、公共卫生、行政管理等多个类别，旨在吸纳高素质专业人才，满足人民群众日益增长的卫生健康服务需求。

招聘对象与基本条件

本次招聘面向全国普通高校应届毕业生及社会在职人员,部分岗位面向具有相应执业资格的成熟人才，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力；年龄一般要求在18至35周岁之间，部分高级职称岗位可放宽至45周岁；具有适应岗位要求的身体条件；招聘岗位所需的其他资格条件详见《衢州市卫生系统2023年下半年公开招聘岗位计划表》，应届毕业生须在2023年9月30日前取得相应的学历学位证书，社会人员须提供与岗位要求相符的执业资格证书、工作经历证明等材料。

招聘岗位与专业需求

招聘岗位以医疗卫生专业技术岗位为主,重点向临床一线、基层医疗卫生机构、紧缺专业倾斜，以下是部分重点岗位类别及专业需求示例：

基层社区卫生服务中心还设置全科医学、中医学、康复治疗学等岗位，重点补充基层医疗力量；市属三甲医院如衢州市人民医院、衢州市中医医院等，则重点招聘心血管内科、神经外科、肿瘤科等学科带头人及骨干人才，部分岗位提供事业编制及安家补贴。

招聘程序与时间安排

招聘工作按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，具体时间安排如下：

1. 网上报名：2023年10月10日至10月16日，考生登录衢州市卫生健康委员会官网（http://wjw.qz.gov.cn）报名系统，提交个人信息及岗位申请，每人限报一个岗位。
2. 资格初审：10月17日至10月20日，招聘单位对报考资格进行线上初审，初审结果通过短信及邮件通知考生。
3. 笔试：11月4日，在衢州市区统一组织笔试，科目包括《卫生专业知识》（占70%）和《职业能力倾向测验》（占30%），部分临床岗位加试临床技能操作。
4. 资格复审与面试：11月中下旬，根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定资格复审对象，复审合格后进入面试，面试形式为结构化面试及专业技能问答。
5. 体检与考察：12月上旬，确定拟聘人员并进行体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
6. 公示与聘用：2024年1月，对拟聘人员进行为期7个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。

待遇保障与政策支持

本次招聘人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇,同时衢州市出台多项人才激励政策：一是对全日制博士研究生、硕士研究生及“双一流”高校本科生，分别给予20万元、15万元、10万元安家补贴；二是对基层医疗卫生机构聘用人员，在职称晋升、进修培训等方面给予倾斜；三是对紧缺岗位人才，可采取“一事一议”方式解决编制问题，并提供科研启动经费及过渡性住房支持，衢州市还持续推进“名医工程”“青年医学人才培养计划”，为优秀人才搭建职业发展平台。

相关问答FAQs

问题1：非衢州户籍的考生是否可以报考本次招聘岗位？
解答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，不限户籍，只要满足岗位所要求的学历、专业、执业资格等条件，均可报考，但部分基层岗位可能会优先录用衢州本地户籍或在本地区有固定住所的考生，具体以岗位计划表备注为准。

问题2：应届毕业生尚未取得执业资格证书，是否可以报考临床医疗类岗位？
解答：部分临床医疗类岗位允许应届毕业生报考，但须在聘用后1年内取得相应执业资格证书，否则将解除聘用合同，具体岗位要求中会明确标注“应届毕业生可放宽执业资格要求”，建议考生仔细阅读岗位计划表中的“备注”栏，或直接咨询招聘单位确认资格条件。