沈阳公开招聘439人，具体岗位有哪些？

沈阳市面向社会开展大规模公开招聘工作，本次计划招聘总人数达439人，涵盖多个系统及岗位，为各类求职者提供了丰富的就业机会，此次招聘由沈阳市人力资源和社会保障局统一组织，涉及事业单位、国有企业、基层公共服务等多个领域，招聘对象包括应届毕业生、社会在职人员及符合条件的社会人士，报名通道已正式开启,将持续至本月底。

根据招聘公告，本次招聘岗位类型多样，包括专业技术岗、管理岗、工勤技能岗等，其中事业单位招聘占比最大，主要分布在教育、医疗、科研、文化等领域，沈阳市教育局直属学校计划招聘中小学教师120名，要求本科及以上学历，相应学科教师资格证，部分岗位限应届毕业生；沈阳市卫生健康委员会所属医院拟招聘临床医生、护士、医技人员等200余名，需具备相关执业资格及工作经验，沈阳市部分区县基层公共服务岗位也公开招聘80余人，主要从事社区服务、社会保障、综合管理等工作，学历要求大专及以上，专业不限,优先录取有基层工作经验者。

招聘条件方面，本次招聘对学历、专业、年龄等均有明确要求，学历方面，以本科及以上学历为主，部分基层岗位及工勤技能岗可放宽至大专学历；专业要求与招聘岗位紧密相关，教育类岗位需对应学科背景，医疗类岗位要求临床医学、护理等相关专业，综合管理岗则对专业限制较少；年龄一般不超过35周岁，部分高级专业技术岗位或管理岗位可放宽至40周岁，招聘对象明确面向社会，凡符合条件的中国公民均可报名，部分岗位对户籍无限制,吸引外地人才来沈就业。

报名方式采用网络报名，考生需登录沈阳市人力资源和社会保障局官网或“沈阳人才网”官方平台，按要求填写个人信息、上传相关证明材料（身份证、学历学位证、职业资格证等），并选择应聘岗位，每人限报一个岗位，报名截止时间为2025年X月X日24:00（具体时间以公告为准），资格初审通过后，考生需打印报名表及准考证，后续笔试、面试等环节均需凭准考证参加。

考试环节分为笔试和面试两部分，笔试内容根据岗位类别确定，教育类岗位考《教育基础知识》及学科专业知识，医疗类岗位考《医学基础知识》及专业实务，综合管理岗考《公共基础知识》及《行政职业能力测验》，满分均为100分，笔试成绩占总成绩的40%-60%，面试形式包括结构化面试、专业技能测试、试讲等，主要考察考生的专业能力、综合素质及岗位匹配度，面试成绩占总成绩的40%-60%，最终根据总成绩从高到低确定拟聘人员，并进行体检、考察及公示,公示无异议后办理入职手续。

此次招聘是沈阳市落实人才强市战略的重要举措，旨在优化人才队伍结构，满足各行业领域发展需求，为吸引优秀人才，招聘单位提供了具有竞争力的薪酬待遇，事业单位岗位享受国家规定的五险一金、带薪休假、职称评定等福利，国有企业及基层岗位也提供相应的薪酬补贴及职业发展空间，沈阳市对高层次人才及特殊岗位人才给予额外政策支持，如安家补贴、住房保障等，鼓励人才扎根沈阳、服务沈阳。

有意向的考生需密切关注官方发布的招聘公告，及时了解报名流程、考试时间及注意事项，避免错过关键节点，建议考生认真阅读岗位要求，结合自身条件选择合适岗位，提前做好笔试及面试准备，确保顺利通过考核，此次招聘不仅为沈阳市注入了新鲜血液，也为求职者提供了稳定的职业发展平台,是当前就业市场的重要机遇。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对非应届毕业生的工作经验有要求吗？
   答： 部分岗位对工作经验有明确要求，如医疗类临床医生岗位需具备2年以上相关临床工作经验，管理类岗位要求3年以上基层管理经验等；但教育类部分教师岗位及基层公共服务岗位对应届毕业生和社会人员均开放，无工作经验限制，具体岗位要求需查看招聘公告中的岗位表，以“岗位所需其他条件”为准。

   

2. 问：笔试结束后，多久可以查询成绩并进入面试环节？
   答： 根据招聘安排，笔试结束后约15个工作日内，考生可通过沈阳市人力资源和社会保障局官网查询个人成绩及排名，面试名单将根据岗位计划人数与笔试成绩比例（一般为1:3）确定，并在官网统一公示，公示期为3-5个工作日，请考生及时关注官网通知，并保持通讯畅通,以便接收面试相关通知。