恩阳公开招聘什么岗位？要求有哪些？

当前,恩阳区正在积极推进2025年公开招聘工作，面向社会广泛吸纳优秀人才，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，为区域发展注入新活力，此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，旨在通过规范流程选拔出符合岗位需求的优秀人员，进一步优化基层人才队伍结构，服务恩阳区经济社会高质量发展。

招聘概况与岗位设置

本次公开招聘计划招录各类人员共计300余名,具体包括：教育类岗位（中小学教师、幼儿教师等）、卫生类岗位（临床医生、护士、医技人员等）、综合类岗位（行政管理、专业技术、工勤技能等），岗位设置覆盖区直机关、事业单位、乡镇（街道）基层单位及部分国有企业，学历要求从大专到本科及以上不等，部分专业技术岗位对职称和工作经验有明确要求，教育类岗位中，中小学教师需具备相应学段教师资格证，部分重点岗位要求师范类专业背景或教学经验；卫生类岗位临床医生岗位需持有执业医师资格证，且有二级及以上医院工作经验者优先；综合类岗位中，行政管理岗位倾向于中共党员，熟悉公文写作和办公自动化操作。

招聘对象与基本条件

招聘对象面向社会符合条件的人员,含应届毕业生、社会在职人员及退役军人，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；年龄一般要求18至35周岁，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁，应聘人员需具备招聘岗位所要求的专业、学历及其他资格条件，不得报考构成回避关系的岗位。

报名方式与时间安排

本次招聘采用网上报名方式进行,报名时间为2025年X月X日9:00至X月X日17:00（具体时间以官方公告为准），报名入口为“恩阳区人事考试网”或“巴中市人力资源和社会保障局官网”指定链接，报名时，应聘人员需如实填写《恩阳区2025年公开招聘工作人员报名表》，上传近期免冠证件照、身份证、学历学位证书、相关资格证明等材料，留学人员需提供教育部留学服务中心学历学位认证书，每人限报一个岗位，报名成功后不可更改，且须缴纳笔试考务费50元（享受减免政策的对象按规定执行）。

与流程

考试分为笔试和面试两部分,笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分各100分。《公共基础知识》主要测试政治、法律、经济、管理、科技、人文等常识及写作能力；《专业知识》根据岗位类别设置，如教育类考教育理论及学科知识，卫生类考医学基础知识及临床技能，综合类考岗位相关专业知识，笔试时间为2025年X月X日，具体地点以准考证为准。

面试根据笔试成绩从高到低,按岗位招聘计划数3倍的比例确定进入面试人员，末位并列者一并进入，面试形式为结构化面试、专业技能测试或试讲（具体岗位见招聘简章），主要考察岗位所需的专业能力、综合素质及应急处突能力，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据总成绩从高到低确定体检和考察对象。

待遇与管理

被录用人员为事业单位正式在编人员,享受国家规定的工资福利、社会保险、住房公积金及各类补贴，试用期满考核合格的，予以正式任职；不合格的，取消聘用资格，招聘单位将建立完善的人员培养机制，提供职称晋升、业务培训等发展机会，鼓励员工立足岗位成长成才。

注意事项与监督机制

应聘人员须确保报名信息真实准确,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格，考试期间，需严格遵守考场纪律，违规违纪者按相关规定处理，本次招聘全程接受纪检监察部门和社会监督，举报电话：0827-XXXXXXX，监督邮箱：nyqzpb@163.com，有关招聘政策、岗位信息及考试动态，可登录恩阳区人民政府官网“人事信息”专栏查询，或咨询招聘单位主管部门（咨询电话详见岗位表）。

恩阳区此次公开招聘是落实人才强区战略的重要举措,为各类人才提供了广阔的发展平台，符合条件的应聘人员需密切关注官方信息，提前做好报名准备，充分展现自身能力素质，争取顺利加入恩阳区建设队伍，共同推动区域发展迈上新台阶。

FAQs

问：本次招聘对非全日制学历（如自考、成考）是否认可？
答：本次招聘认可国家承认的国民教育序列非全日制学历，但需提供教育部学信网验证报告，岗位有“全日制”要求的除外，具体以岗位表中“学历性质”栏标注为准。

问：若岗位招聘计划与最终报名人数比例不足1:3，是否会取消该岗位招聘？
答：部分紧缺岗位经招聘主管部门研究同意，可适当降低开比例，但原则上不低于1:2，若仍达不到开考比例，将相应核减或取消该岗位招聘计划，并公告通知已报考该岗位的人员可改报其他符合条件的岗位。