金城学院公开招聘，具体岗位和要求是什么？

金城学院公开招聘工作已全面启动，本次招聘面向社会公开吸纳优秀人才，涵盖多个学科领域及管理岗位，旨在进一步加强学院师资队伍建设和管理团队优化，提升教育教学质量与科研创新能力，根据学院发展规划及实际工作需求，本次招聘坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，注重选拔具有扎实专业素养、较强实践能力和发展潜力的优秀人才,为学院持续健康发展注入新活力。

本次招聘岗位类型丰富，主要包括教师岗位、科研辅助岗位及行政管理岗位三大类，教师岗位涉及文学、理学、工学、管理学、经济学、艺术学等多个学科门类，具体包括专业教师、公共基础课教师及实践教学指导教师，要求应聘者一般具有博士研究生学历，或具有硕士研究生学历且具有高级专业技术职称，具备相关专业领域扎实的理论基础和教学实践经验，能够胜任核心课程教学任务，参与学科建设和科研工作，科研辅助岗位主要面向实验技术、科研项目管理等方向，要求应聘者熟悉相关科研仪器设备操作，具备一定的科研组织协调能力和数据分析能力，通常要求具有硕士研究生及以上学历，有相关科研机构工作经验者优先，行政管理岗位涵盖党政管理、学生工作、教务管理、招生就业等方向，要求应聘者政治素质过硬，具有较强的组织协调能力、文字综合能力和沟通表达能力，熟练运用办公自动化软件，一般要求具有本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。

在招聘条件方面，金城学院对应聘者的基本要求包括：拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端正，廉洁自律；具有岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，能适应岗位工作要求；年龄一般不超过45周岁，高层次人才或特殊岗位可适当放宽，不同岗位还设有具体的专业要求和工作技能要求，例如教师岗位要求应聘者本科或研究生阶段所学专业与招聘岗位专业一致或相近，行政管理岗位要求具备较强的公文写作能力和活动组织能力,部分涉外岗位要求具备良好的外语听说读写能力。

招聘程序严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，主要包括报名、资格审查、考试（试讲、面试）、体检、考察、公示、聘用等环节，报名采用网络报名方式，应聘者需登录金城学院官方网站人才招聘专栏，按要求填写《金城学院应聘申请表》，并提交个人简历、学历学位证书、专业技术职称证书、获奖证书、科研成果证明等材料扫描件，报名时间从即日起至[具体截止日期]止，资格审查由学院招聘工作小组对应聘者提交的材料进行初步审核，确定符合条件进入考试环节的人员名单，考试环节根据岗位特点设置不同的考核内容，教师岗位主要包括试讲（考察教学能力、专业知识水平）和面试（考察综合素质、科研潜力等），科研辅助和行政管理岗位主要包括笔试（考察专业知识和综合能力）和面试（考察岗位匹配度和职业素养），考试时间、地点及具体要求将通过学院官网或短信另行通知。

为吸引和优秀人才，金城学院为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、各类津贴补贴（如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等），按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金，享受带薪年假、寒暑假、定期体检、节日福利等福利，学院重视人才发展，为教职工提供良好的职业发展平台，包括国内外进修培训、职称晋升支持、科研启动经费资助等，鼓励教职工在教学、科研、管理岗位上不断创新进步,实现个人价值与学院发展的共同成长。

学院高度重视高层次人才引进，对具有博士学位或高级专业技术职称的优秀人才，以及具有丰富行业经验的“双师型”人才，将提供更具吸引力的引进政策，如安家费、科研启动金、配偶就业协助、子女入学支持等，具体待遇根据人才层次和岗位需求面议，学院还设立人才发展基金，支持教职工开展学术交流、课题研究和教学改革项目，营造尊重人才、鼓励创新、宽容失败的学术氛围和工作环境。

金城学院作为一所[可简要介绍学院性质、办学特色等，如“致力于培养应用型人才的本科高校”或“具有鲜明学科特色的高等院校”]，始终坚持以学生为中心，以教师为主体，不断加强内涵建设，提升办学水平，本次招聘是学院加强人才队伍建设的重要举措，旨在选拔出一批热爱教育事业、专业能力突出、富有创新精神的优秀人才，共同推动学院各项事业高质量发展，学院承诺，在招聘过程中严格遵守各项纪律规定，杜绝任何形式的徇私舞弊行为，确保招聘工作的公平、公正、公开。

应聘者在报名过程中应如实提交相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格，报名期间，如有疑问，可通过学院公布的招聘咨询电话或邮箱进行咨询，学院招聘工作小组将及时解答相关问题，金城学院热忱欢迎有志于高等教育事业的优秀人才加入，携手共创学院美好未来,为培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

相关问答FAQs

1. 问：本次招聘对应聘者的年龄有限制吗？
   答：本次招聘对应聘者的年龄有一定要求，一般岗位年龄不超过45周岁，高层次人才或特殊岗位（如具有正高级职称或博士学位的学科带头人）可适当放宽至50周岁以下，具体以岗位表中各岗位的年龄要求为准。

2. 问：非全日制研究生学历可以报考本次招聘岗位吗？
   答：根据金城学院招聘政策，非全日制研究生学历在取得国家承认的学历、学位证书，且专业与招聘岗位要求一致的情况下，可以报考对应岗位，但部分岗位如教师岗位可能会优先考虑全日制研究生学历或有相关行业经验的应聘者,具体以岗位表中的备注说明为准。