常州教师招聘何时开始？

常州作为长三角地区重要的教育名城，近年来持续加大教育人才引进力度，2025-2025年度教师公开招聘工作已全面启动，覆盖幼儿园、小学、初中、高中及职业院校等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术、特殊教育等多个学科，本次招聘以“公平、公正、公开”为原则，旨在选拔高素质专业化教师队伍,满足区域教育事业发展需求。

招聘对象与基本条件

本次招聘对象主要为普通高等院校应届毕业生、社会在职人员及留学回国人员，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神；具备相应学段及学科的教师资格证书（2025届应届生可凭普通话等级证书及学业证明报名，入职前须取得教师资格证）；年龄一般不超过35周岁（骨干教师及高层次人才可适当放宽，具体以岗位表为准）；学历要求为本科及以上，部分重点岗位或研究生学历可优先录用；具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

招聘岗位与数量

根据常州市教育局及各辖市（区）教育部门发布的招聘计划，本次累计招聘教师约1200名，其中主城区（天宁区、钟楼区、新北区）招聘占比约45%，武进区、金坛区、溧阳市占比约55%，具体岗位包括：

• 幼儿园教师：300名，要求学前教育专业，具备幼儿教师资格证，有艺术特长者优先；
• 小学教师：450名，覆盖语文、数学、英语等主学科及科学、道法、体育等学科，要求小学及以上教师资格证，部分岗位限户籍或面向定向招聘；
• 初高中教师：350名，以语文、数学、英语、物理、历史等学科为主，重点中学（如省常中、市一中、北郊高中等）岗位要求硕士学历或重点高校毕业生，且有教学经验者优先；
• 职业院校教师：100名，涉及机电、数控、旅游管理、电子商务等专业,要求具备双师型资质或企业实践经历。

报名方式与时间安排

本次招聘采用网上报名与现场确认相结合的方式，报名时间为2025年11月20日9:00至12月10日16:00，报名入口为常州市教育局官网（http://jyj.changzhou.gov.cn）或各辖市（区）教育部门官方平台，报名时需提交以下材料：身份证、学历学位证书（应届生提供就业推荐表）、教师资格证、普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）、教学业绩证明（在职人员）、获奖证书等，报名结束后，各招聘单位将对资格进行初审,初审通过者可打印准考证参加考试。

与流程

考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试40%、面试60%计算。

• 笔试为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，满分100分，时间定于2025年12月23日，地点设在常州市区各考点。
• 面试：形式为模拟授课（10分钟）+ 结构化问答（5分钟），主要考察教学设计、课堂组织、语言表达及应急处理能力，根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3比例确定面试人员，面试时间预计为2025年1月中旬。
  部分岗位（如音体美教师）会增加技能测试内容，如弹唱、绘画、运动项目展示等。

福利待遇与职业发展

被录用教师纳入事业编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，常州市为教师提供具有竞争力的薪酬：应届毕业生年薪约8-12万元，骨干教师可达15-20万元，高层次人才（博士、正高职称）年薪25万元以上，同时享受住房补贴、租房补贴及公积金政策，教育局建立“新教师-骨干教师-学科带头人-特级教师”职业发展通道，定期组织国内外研修、名师工作室跟岗培训等活动，支持教师专业成长，部分区域还提供人才公寓、子女入学优待等政策,吸引优秀人才扎根常州。

注意事项

1. 考生需仔细阅读招聘公告，明确岗位要求，避免因专业不符、年龄超限等条件审核不通过；
2. 笔试成绩及面试名单将在官网公示，请及时关注后续通知；
3. 资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的考生，取消录用资格并记入诚信档案；
4. 本次考试不指定任何辅导教材，建议考生以《教育综合知识》《学科专业知识》等教材为主,结合历年真题进行复习。

相关问答FAQs
Q1：非师范类毕业生能否报考教师岗位？
A1：可以，只要考生具备相应学段及学科的教师资格证书，且符合招聘公告中的学历、年龄等条件，非师范类毕业生均可报考，常州市近年来鼓励综合性大学毕业生投身教育行业，部分岗位还专门设置“非师范类”定向招聘计划。

Q2：招聘是否有户籍限制？哪些岗位面向社会人员？
A2：本次招聘岗位中，幼儿园教师及部分小学教师岗位对户籍有要求（如常州市户籍或江苏省内户籍），具体以岗位表为准；初高中教师及职业院校教师岗位基本不限户籍，面向全国招聘，社会在职人员可报考所有岗位，但需提供单位同意报考证明（在职中小学教师需提供当地教育局同意证明）。