绍兴医院公开招聘，哪些岗位竞争最激烈？

绍兴医院公开招聘工作正在稳步推进，为满足医疗卫生事业发展需求，优化人才队伍结构，绍兴市多家医院近期面向社会发布公开招聘公告，涵盖医疗、护理、医技、行政等多个岗位，旨在吸纳优秀专业人才，提升医疗服务质量，此次招聘坚持公开、公平、公正原则，符合条件者均可报名参与,具体信息如下：

招聘单位及岗位概况

本次参与招聘的医院包括绍兴市人民医院、绍兴第二医院、绍兴文理学院附属医院、绍兴市中医院、绍兴市妇幼保健院等多家三级及二级甲等医院，岗位设置覆盖临床医学、护理学、医学影像、检验医学、药学、公共卫生、行政管理等专业领域，临床医生岗位需求较大，涉及内科、外科、妇产科、儿科、骨科、急诊科等科室；护理岗位要求全日制大专及以上学历，需持有护士执业资格证；医技岗位如医学影像技师、检验技师等则强调专业技能和相关资格证书；行政岗位如医务科、院办、人事科等,要求具备医学背景或行政管理经验。

招聘条件与要求

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；身体健康，能正常履行岗位职责；年龄一般不超过35周岁，高级职称或特殊岗位人才可适当放宽至45周岁。
2. 学历与专业：医疗、医技类岗位原则上要求全日制本科及以上学历，护理、行政部分岗位可放宽至全日制大专学历；专业需与岗位需求匹配，如临床医学岗位需持有医师资格证书，护理岗位需持有护士执业证书。
3. 工作经验：三级医院岗位普遍要求具有三级医院相关工作经历，或具备主治医师及以上职称；应届毕业生可应聘部分培训岗位或住院医师规范化培训岗位。
4. 其他要求：部分医院对应聘者的科研能力、外语水平、计算机操作能力等有附加要求，如发表过专业论文、通过大学英语六级考试等。

招聘流程与时间安排

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名与现场报名相结合的方式，网上报名需登录各医院官方网站或绍兴市卫生健康委员会招聘平台，填写《公开招聘报名表》并上传相关证明材料（身份证、学历学位证书、资格证书、工作证明等）；现场报名需在指定时间内前往医院人事科提交纸质材料，报名截止时间多为2025年11月至12月，具体以各医院公告为准。
2. 资格审查：医院招聘工作小组将对报名人员进行资格初审，初审合格者将通过短信或电话通知参加考试，资格审查贯穿招聘全过程，若发现弄虚作假，一律取消资格。
3. 考试方式：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试专业知识，临床岗位侧重病例分析，护理岗位侧重操作理论，行政岗位侧重公共基础知识；面试采用结构化面试或专业技能操作考核，重点考察应聘者的综合素质、应变能力和岗位匹配度，部分岗位如急诊科、外科等还需加试实操技能。
4. 体检与考察：根据考试总成绩从高到低，按1:1比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
5. 公示与聘用：体检考察合格者，在医院官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，纳入医院编制管理或备案制管理,享受同类人员工资福利待遇。

薪酬福利与职业发展

本次招聘的岗位均提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，高级人才或学科带头人可享受安家费、科研启动基金等特殊政策，福利方面，医院为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、定期体检、工会福利、子女医疗补助等；职业发展方面，医院重视人才培养，支持员工参加国内外进修学习、学术交流和在职深造，建立完善的职称晋升和岗位晋升机制,为优秀人才提供广阔的发展空间。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效，因信息错误导致无法参加考试的，责任自负。
2. 考试不指定辅导用书，不举办任何形式的培训班，请勿上当受骗。
3. 招聘过程中，医院将通过官方渠道发布通知，应聘者需保持通讯畅通，及时关注医院官网或“绍兴卫生健康”微信公众号动态。
4. 符合条件的应届毕业生需在录用前取得学历学位证书,否则不予聘用。

绍兴医院公开招聘为医疗卫生人才提供了良好的职业平台，有意者可根据自身条件选择合适岗位，积极报名参与,共同为绍兴地区医疗卫生事业发展贡献力量。

相关问答FAQs：

问：本次招聘对应届毕业生的要求有哪些？是否需要规培证？
答：本次招聘部分岗位面向应届毕业生开放，要求应聘者具有全日制本科及以上学历，所学专业与岗位需求匹配，且需在录用前取得学历学位证书和相应的资格证书（如护士执业资格证、医师资格证等），临床医学类应届毕业生若应聘住院医师岗位，一般不需要提供规培证，但需承诺在规定时间内完成住院医师规范化培训；三级医院部分紧缺岗位或高级职称岗位则可能要求已取得规培证或有相关工作经验。

问：非绍兴本地户籍的人员是否可以报名？报名后是否需要提供居住证明？
答：本次招聘不限户籍，非绍兴本地户籍人员只要符合岗位条件均可报名报名，报名时无需提供居住证明，但需确保在绍兴有合法稳定的居住地址，以便接收相关通知，若后续体检、考察等环节需要提供居住证明，医院会提前告知,应聘者需按要求提供有效的居住证或租房合同等材料。