开封市公安局公开招聘，何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息，开封市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员,现将相关事项详细说明如下：

招聘岗位及人数
本次招聘计划招聘警务辅助人员共计150名，具体岗位及人数如下：

招聘条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍；
   • 拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；
   • 年龄18-35周岁（技术岗位可放宽至40周岁）；
   • 身体健康，无纹身，无传染性疾病，符合《公务员录用体检通用标准》；
   • 具备岗位所需的专业技能和工作能力。

2. 优先条件：

   • 公安烈士和因公牺牲民警的配偶、子女；
   • 退役军人、见义勇为人员；
   • 具备计算机、法律、外语等特殊技能者。

3. 不得报考情形：

   • 曾因违法违纪被开除、辞退或解除劳动合同的；
   • 被依法列为失信联合惩戒对象的；
   • 其他不适合从事警务辅助工作的情形。

招聘程序

1. 报名方式：采取网上报名与现场确认相结合的方式。

   • 网上报名：登录开封市公安局官网（http://gaj.kaifeng.gov.cn）下载报名表，填写后发送至邮箱kfgajzp@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
   • 现场报名：携带身份证、学历证书、退伍证等相关材料原件及复印件至开封市公安局政治部（地址：开封市龙亭区郑汴大道中段）。

2. 报名时间：2023年10月10日至10月20日（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）。

3. 资格审查：由市公安局政治部对报名人员进行资格初审，通过者进入笔试环节。

4. 考试安排：

   • 笔试包括公共基础知识、行政职业能力测试及公安基础知识，满分100分，时间120分钟。
   • 面试：根据笔试成绩按1:2比例确定面试人员，主要考察岗位匹配度和综合素质。
   • 体能测试：勤务岗位需进行1000米跑、4×10米折返跑等体能测试。

5. 体检与政审：根据综合成绩（笔试占50%、面试占50%）确定体检和政审人员，体检标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》，政审重点审查政治表现及家庭背景。

6. 公示与聘用：对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，无异议后签订劳动合同，试用期3个月，工资待遇按开封市辅警标准执行。

薪酬福利

1. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+工龄工资，月均工资约3500-4500元（含五险一金）。
2. 福利待遇：享受带薪年假、定期体检、工会福利、统一配发制服及装备，技术岗位另有专项补贴。
3. 职业发展：提供岗前培训和在职技能提升机会，表现优秀者可晋升管理岗位。

注意事项

1. 报名人员需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消考试资格；
2. 考试时间、地点将通过短信或官网通知，请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不收取任何费用，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

Q1：警务辅助人员与人民警察有何区别？
A：警务辅助人员（辅警）是公安机关的辅助力量，不具有人民警察身份，无执法权，主要协助民警从事非执法类工作，薪资待遇、职业发展路径与正式民警存在差异，但岗位稳定性较高，是公安工作的重要补充。

Q2：退役军人报考是否有加分政策？
A：本次招聘中，退役军人通过资格审查后，笔试成绩加5分，需提供退伍证原件及复印件，退役军人优先进入面试环节,且在体能测试中标准适当放宽。