陇东学院公开招聘哪些岗位？

陇东学院作为甘肃省一所具有重要影响力的省属普通本科院校,始终致力于为区域经济社会发展培养高素质应用型人才，根据学校发展规划和人才队伍建设需要，近期面向社会公开招聘各类教学科研及管理岗位人员，现将具体招聘信息整理如下，供有意者参考。

招聘计划与岗位设置

本次招聘涵盖多个学科领域和岗位类型,具体包括：

1. 教师岗位：涉及文学、理学、工学、管理学、教育学、艺术学等6大学科门类，共计划招聘专业课教师45名，其中教授5名、副教授15名、讲师25名，重点招聘新能源科学与工程、数据科学与大数据技术、环境工程、学前教育、视觉传达设计等紧缺专业人才，部分岗位要求具有博士学位或高级职称。
2. 实验技术岗位：面向化学、生物、物理等实验室招聘实验技术人员8名，要求本科及以上学历，具备相关实验操作技能和仪器维护经验，其中3个岗位需硕士学历。
3. 管理岗位：招聘党政管理、学生工作、教务管理等岗位12名，要求本科及以上学历，中共党员优先，具备较强的文字综合能力和组织协调能力，部分岗位需有相关工作经验。
4. 辅导员岗位：计划招聘辅导员10名，要求硕士及以上学历，年龄不超过30周岁（1993年1月1日后出生），中共党员，具有学生干部经历者优先。

应聘基本条件

1. 政治素养：拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，品行端正，无违法违纪记录。
2. 专业能力：应聘教师岗位者需具备扎实的专业理论基础，教学科研能力突出，具有高校教学经验或行业从业经历者优先；实验技术岗位需熟悉相关仪器设备操作，能独立完成实验教学任务；管理及辅导员岗位需具备较强的沟通能力和服务意识。
3. 学历学位：原则上要求硕士及以上学历，部分紧缺岗位可放宽至全日制本科学历（需具有学士学位），应届毕业生须于2025年7月31日前取得相应学历学位证书，海外留学人员需提供教育部学历认证。
4. 身体条件：符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，身心健康，能胜任岗位工作。
5. 年龄要求：教授岗位不超过45周岁（1978年1月1日后出生），副教授岗位不超过40周岁（1983年1月1日后出生），讲师及以下岗位不超过35周岁（1988年1月1日后出生），辅导员岗位不超过30周岁。

招聘程序

1. 报名方式：采取网上报名方式，应聘者需登录陇东学院人事处官网（http://rsc.ldxy.edu.cn）下载《陇东学院应聘人员登记表》，连同个人简历、学历学位证书、职称证书、获奖证书、科研成果等扫描件打包发送至指定邮箱（rsc@ldxy.edu.cn），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历+专业”。
2. 资格审查：学校将根据岗位要求对应聘者资格进行初审，初审合格者将通过短信或电话通知参加考试，未进入面试者不再另行通知。
3. 考核方式：
   • 教师岗位：采取试讲（含课程设计）和学术答辩相结合的方式，重点考察教学能力、专业水平和科研潜力。
   • 实验技术岗位：包括实验操作考核和专业知识面试，考察实际操作能力和专业基础。
   • 管理及辅导员岗位：包括笔试（综合知识）和结构化面试，考察文字综合、组织协调和应急处理能力。
4. 体检与考察：根据考核成绩从高到低确定体检人选，体检合格后由学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察。
5. 公示与聘用：考察合格人员将在学校官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，纳入事业编制管理，享受国家规定的工资福利待遇。

福利待遇

1. 薪酬保障：执行甘肃省事业单位工资标准，同时享受学校绩效工资、科研奖励和年终补贴，高层次人才可享受安家费和科研启动费（教授20-50万元，副教授10-30万元，博士8-20万元）。
2. 职称评聘：学校为教职工提供完善的职称评聘通道，优先支持申报各级各类人才项目。
3. 社会保障：按规定缴纳五险一金，享受住房公积金、职业年金、补充医疗保险等福利。
4. 其他福利：提供校内教职工公寓（租金优惠），享受带薪寒暑假、定期体检、工会福利及子女入学（幼儿园至高中）便利。

注意事项

1. 报名截止时间为2025年12月31日,逾期不再受理。
2. 应聘者需保证所提供材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
3. 考试时间、地点及相关要求将通过学校官网和短信通知，请应聘者保持通讯畅通。
4. 本次招聘不收取任何费用,请勿轻信中介机构或个人组织的“培训”“保过”等虚假信息。

陇东学院坚持以人为本的办学理念,为教职工提供良好的发展平台和学术环境，欢迎有志于投身高等教育事业的优秀人才加入，共同为学校发展和区域经济建设贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对应届毕业生是否有特殊要求？
A：对应届毕业生，除需在规定时间内取得学历学位证书外，还要求在校期间学习成绩优良，无不及格课程，具有扎实的专业基础，部分岗位（如辅导员）要求有学生干部经历或相关实习经历，中共党员身份在同等条件下优先考虑，应届毕业生报名时需提供《毕业生就业推荐表》，并在入职前提交毕业证、学位证原件，否则取消聘用资格。

Q2：非应届毕业生能否以“在职人员”身份报考？有何注意事项？
A：非应届毕业生可以报考，但需提供原单位同意报考的证明（在职人员需加盖单位公章），若应聘者为在职人员，需确保档案关系能顺利转至我校，并在规定时间内办理离职手续，若因原单位原因无法及时办理离职导致无法入职，责任由应聘者自行承担，有工作经历的应聘者需在简历中详细注明工作履历、科研成果及获奖情况，作为考核的重要参考依据。