青岛最新公开招聘有哪些岗位和条件？

青岛最新公开招聘信息显示，近期青岛市及各区市多家事业单位、国有企业及重点产业企业发布了招聘公告，涵盖教育、医疗、科研、工程、服务等多个领域，为各类人才提供了丰富的就业机会,以下为部分重点招聘信息的详细梳理：

事业单位招聘

1. 青岛市教育局直属学校教师招聘
   青岛市教育局近期发布2025年第二批直属学校公开招聘教师公告，计划招聘高中、初中及小学教师共280名，涉及语文、数学、英语、物理、生物等学科岗位，招聘对象为普通高等院校本科及以上学历毕业生，要求具有相应学段教师资格证，部分岗位限应届毕业生，报名时间为10月16日至10月20日，通过青岛市教育局官网报名，考试分为笔试（教育理论+学科知识）和面试（试讲+结构化问答）。

2. 青岛市卫生健康委员会所属医院医疗岗招聘
   青岛市立医院、青岛市中心医院等6家市属医院公开招聘医疗专业技术人员350名，岗位包括临床医师、护士、医技人员等，要求本科及以上学历，临床医学类、护理学类等相关专业，其中医师岗位需持有执业医师资格证，护士岗位需持有护士执业证，报名时间为10月18日至10月25日，采取网上报名方式，考试内容为专业基础知识+综合能力测试。

国有企业及重点企业招聘

1. 青岛港集团（世界500强企业）秋季招聘
   青岛港集团面向社会及高校毕业生招聘操作类、技术类、管理类岗位共500人，要求大专及以上学历，航海技术、轮机工程、机械自动化、物流管理等相关专业优先，福利待遇包括五险二金、带薪年假、节日福利、员工宿舍等，报名截止日期为10月31日，通过青岛港集团官网“人才招聘”板块投递简历。

2. 海尔集团2025全球校园招聘
   海尔集团启动2025届全球校园招聘，面向国内外高校毕业生开放研发、营销、供应链、人力资源等2000余个岗位，覆盖青岛、济南、武汉、西安等多个城市，要求本科及以上学历，计算机科学、电子信息、工商管理、市场营销等专业优先，提供具有竞争力的薪酬（年薪10万-25万）、股权激励及海外轮岗机会，网申时间为9月1日至11月30日，通过海尔招聘官网或“海尔招聘”微信公众号投递。

   

区县基层岗位招聘

1. 西海岸新区社区工作者招聘
   青岛西海岸新区计划招聘社区工作者200名，要求大专及以上学历，年龄在40周岁以下，社会工作、公共管理等相关专业优先，持有社会工作者职业资格证书者可放宽学历条件，招聘采取笔试+面试形式，笔试内容为公共基础知识+社区工作实务，报名时间为10月20日至10月27日,通过西海岸新区政务网报名。

2. 即墨区事业单位综合类岗位招聘
   青岛市即墨区事业单位公开招聘工作人员150名，岗位包括综合管理、专业技术、工勤技能等三类，要求本科及以上学历，部分岗位面向退役军人或具有特殊技能人员，报名时间为11月1日至11月7日，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,通过青岛市人力资源和社会保障局官网报名。

新兴产业及高新技术企业招聘

1. 青岛明月海藻集团海洋生物领域招聘
   作为国家级高新技术企业，明月海藻集团招聘研发工程师、生产技术员、质量检测员等岗位120名，要求硕士学历（部分优秀本科生可应聘），海洋科学、生物工程、食品科学等相关专业，提供科研启动经费、职称评定支持、员工子女教育补贴等福利，报名截止日期为11月15日,通过智联招聘或集团官网投递。

2. 青岛中加特电气股份有限公司高端装备制造岗位
   中加特电气专注于高压变频器、防爆电机等高端装备研发，招聘电气工程师、机械设计工程师、软件工程师等80名，要求本科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等专业，有相关项目经验者优先，薪资范围8k-20k/月，提供六险一金、餐补、交通补贴等，报名时间为10月25日至11月10日,通过BOSS直聘平台投递。

   

招聘政策与注意事项

1. 户籍与专业限制：部分岗位对户籍有要求（如西海岸新区社区岗限青岛户籍），专业技术岗位需严格匹配专业名称，建议考生仔细阅读岗位表中的“备注”栏。
2. 考试时间安排：事业单位招聘考试多集中在11月至12月，企业招聘可随时网申，建议提前关注官网或公众号通知，避免错过报名窗口。
3. 诚信报考要求：报名时需如实填写信息，学历学位证书、资格证书等需在资格审查时提供原件，发现弄虚作假者取消资格。

相关问答FAQs

Q1：非青岛户籍考生能否报考事业单位岗位？
A：部分区县事业单位岗位（如西海岸新区社区岗）明确要求青岛户籍，但市级单位及大部分企业岗位不限户籍，考生可根据自身条件选择合适岗位，建议在报名前仔细查阅岗位表中的“户籍”限制条件。

Q2：应届毕业生身份如何界定？对工作经验有要求吗？
A：应届毕业生一般指2025届及2025届高校毕业生（未落实工作单位、未缴纳社会保险），部分岗位要求“2025届应届毕业生”，企业岗位中，管理类或技术类岗位可能要求1-3年相关工作经验，而校园招聘岗位对应届生无工作经验要求,具体以岗位说明为准。