赣榆区公开招聘何时开始报名？

赣榆区公开招聘工作一直是当地求职者关注的重点，涉及教育、医疗、综合管理等多个领域，招聘单位涵盖事业单位、公立学校及基层服务机构等，以下结合近期公开信息，对赣榆区招聘的岗位条件、报名流程、考试内容及待遇保障等方面进行综合梳理,为求职者提供参考。

招聘概况与岗位分布

根据赣榆区政府官网及连云港市人力资源和社会保障局发布的最新公告，2025年下半年赣榆区计划公开招聘工作人员共计320余名，其中教育系统岗位占比约60%，包括中小学教师、幼儿教师及特殊教育学校教师；医疗系统招聘50余人，涵盖护士、影像技师、临床医生等岗位；综合类岗位则涉及事业单位管理岗、基层公共服务岗等，分布在区财政局、民政局及各镇街下属机构，部分岗位面向应届毕业生定向招聘，部分岗位要求具备相关工作经验或专业技术资格，整体学历要求以大专、本科为主,部分医疗或教育岗位要求本科及以上学历。

报名条件与流程

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁。
2. 专业与资格要求：教育岗位需对应聘者的教师资格证、普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）及专业背景作出要求，如小学语文教师岗位要求汉语言文学相关专业；医疗岗位则需持有相应的执业医师资格证或护士执业证，部分岗位要求有二级及以上医院工作经历。
3. 报名流程：统一采用网上报名方式，报名入口为连云港市公开招聘网上报名系统（http://rsj.lyg.gov.cn/），报名时间通常为公告发布后3-5个工作日，应聘者需填写《赣榆区公开招聘工作人员报名表》，上传身份证、学历学位证、相关资格证书及近期免冠证件照等材料，每人限报一个岗位，报名结束后由招聘单位资格审核，审核通过者缴纳笔试费用100元/科,部分岗位需加试专业技能测试。

与形式

招聘考试分为笔试和面试两部分，重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。

1. 笔试：教育岗位笔试内容为“教育基础知识+学科专业知识”，教育基础知识包括教育学、心理学、教育法律法规等；医疗岗位笔试为“医学基础知识+专业知识”，医学基础知识涵盖解剖学、生理学、病理学等；综合类岗位则考《公共基础知识》，包括政治、经济、法律、管理、科技人文等知识，笔试满分均为100分，设定合格分数线为60分，按岗位计划人数1:3的比例确定面试人选。
2. 面试：形式以结构化面试为主，部分教育岗位增设试讲环节，医疗岗位增加实际操作考核，结构化面试主要考察应聘者的逻辑思维、应急应变、沟通表达及岗位认知能力，试讲需提前30分钟抽取课题，进行10分钟模拟授课；实际操作则根据医疗岗位特点，如护理岗位进行静脉穿刺、心肺复苏等技能测试，面试成绩满分100分，当场公布，最终成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算。

待遇保障与职业发展

被聘用人员纳入事业单位编制管理，执行国家及江苏省关于事业单位工作人员工资福利政策，试用期一般为6个月，试用期满考核合格的，予以定岗；不合格的，取消聘用资格，教育系统教师享受绩效工资、教龄津贴、班主任津贴等，医疗岗位人员提供岗位津贴、夜班补贴及继续教育支持，综合类岗位人员享受年终绩效奖励，招聘单位为员工缴纳五险一金，部分岗位提供住房补贴或单身宿舍，并定期组织业务培训、职称评定及晋升机会,职业发展路径清晰。

注意事项与时间节点

应聘者需密切关注赣榆区政府官网“公示公告”栏及连云港市人社局官方网站，及时查看招聘公告及补充通知，避免错过报名时间，笔试时间通常为报名结束后2-3周，具体时间以准考证为准；面试时间在笔试成绩公布后1个月内通知，请保持报名时所留联系电话畅通，考试期间需严格遵守疫情防控要求，佩戴口罩、测量体温，提供48小时内核酸检测阴性证明，对于弄虚作假、作弊等行为,将取消考试资格并记入诚信档案。

相关问答FAQs

问题1：赣榆区招聘对应届毕业生的要求有哪些？是否需要提供就业推荐表？
解答：赣榆区部分岗位面向应届毕业生（含2025-2025届未就业毕业生）定向招聘，要求应聘者未缴纳过社会保险，且无工作经历，报名时需提供《毕业生就业推荐表》、成绩单及在校期间获奖证书等材料，就业推荐表》需学校就业指导中心盖章，已入职的应届毕业生需提供解除劳动合同证明，无法提供的视为不符合应届身份条件。

问题2：非本地户籍人员是否可以报考赣榆区岗位？需要提供居住证吗？
解答：赣榆区招聘对户籍无限制，非本地户籍人员只要符合岗位条件均可报考，报名时无需提供居住证，但需确保在考试期间能正常参加笔试及面试，若应聘者被聘用后，需在规定时间内办理赣榆区居住证（或户籍迁移手续）,具体要求由用人单位在入职时告知。