朝阳政府公开招聘什么岗位？

朝阳区作为北京市核心城区之一，始终高度重视人才队伍建设，通过公开招聘吸纳优秀人才补充到政府各部门及事业单位，根据近期北京市朝阳区人力资源和社会保障局官方发布的招聘公告，2025年下半年朝阳区部分单位面向社会开展公开招聘工作，涉及教育、医疗、文化、城市治理等多个领域,现将具体信息整理如下：

招聘计划与岗位分布

本次朝阳区公开招聘共计划招聘工作人员320名，其中区属事业单位岗位180名，街道及乡镇所属事业单位岗位140名，岗位类型主要包括管理岗、专技岗和工勤岗，其中管理岗占比35%，专技岗占比55%，工勤岗占比10%，教育系统招聘教师120名（含幼儿园、中小学及职业院校），涵盖语文、数学、英语、物理、思政等多个学科；医疗系统招聘医护人员60名，涉及内科、外科、儿科、影像医学等专业；城市管理部门招聘执法队员、规划协管员等80名；文化、民政等其他系统招聘60名，包括文化策划、社工、档案管理等岗位。

报考条件与要求

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的工作能力；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分高级专技岗位可放宽至40周岁）,具体以岗位表为准。
2. 学历与专业要求：应聘者需具有国家承认的本科及以上学历，部分岗位要求硕士研究生学历或具有相应学位；专业要求与岗位需求紧密相关，如教师岗需具备对应学科教学资格,医疗岗需持有相应执业医师资格证等。
3. 其他要求：北京市户籍优先，部分岗位要求具有相关工作经验（如教育、医疗岗位需具备1-3年以上从业经历）；应届毕业生报考需提供就业推荐表,在校期间无不及格科目。

招聘流程与时间安排

1. 网上报名：报名时间为2025年10月16日9:00至10月20日17:00，报名入口为“北京市人力资源和社会保障局官网”或“朝阳区政府官网”公开招聘专题页面，每人限报一个岗位，报名时需填写《报名表》并上传身份证、学历学位证、相关资格证书等材料扫描件。
2. 资格初审：10月21日至10月25日，招聘单位对报考者资格进行网上初审，初审结果可通过报名系统查询,未通过者不可改报其他岗位。
3. 笔试：11月12日统一组织笔试，考试科目为《公共基础知识》和《专业科目》，公共基础知识》占30%，内容包括政治、法律、管理、公文写作等；《专业科目》占70%，根据岗位类型设置不同内容（如教育岗为教育综合知识，医疗岗为医学专业知识），笔试成绩占总成绩的40%。
4. 面试：12月上旬组织面试，根据笔试成绩按1:3比例确定面试人选，面试形式包括结构化面试、专业技能测试等，主要考察岗位匹配度和综合素质，面试成绩占总成绩的60%。
5. 体检与考察：12月下旬对入围者进行体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
6. 公示与聘用：2025年1月对拟聘人员进行为期7个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用。

薪酬待遇与职业发展

本次招聘人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的事业单位工资福利待遇，朝阳区为聘用人员提供具有竞争力的薪酬，根据学历、职称、工作年限等确定基本工资，绩效工资与岗位业绩挂钩；同时享受五险一金、带薪年假、年度体检、工会福利等福利政策，职业发展方面，朝阳区建立了完善的培训体系和晋升机制，定期组织业务培训、挂职锻炼，支持专业技术人员职称评定,为优秀人才提供管理岗位晋升通道。

注意事项

报考者需如实填写个人信息，提供虚假材料者一经查实取消应聘资格；2. 笔试、面试具体时间、地点将通过短信或邮件通知，请保持通讯畅通；3. 本次考试不指定辅导用书，不举办任何形式的辅导班；4. 咨询电话：010-6509xxxx（区人社局），010-8779xxxx（各招聘单位），咨询时间为工作日9:00-12:00，13:30-17:30。

相关问答FAQs

问1：非北京户籍的应届毕业生是否可以报考本次朝阳区公开招聘岗位？
答：本次招聘部分岗位面向非北京户籍应届毕业生开放，但需满足“应届高校毕业生”条件（含离校2年内未就业毕业生），且岗位表中有明确标注“非京户籍可报”，具体可查看《岗位需求表》中“户籍要求”一栏,或直接咨询招聘单位确认。

问2：如果所学专业与岗位要求的专业名称不完全一致，但课程内容相关，是否符合报考条件？
答：本次招聘专业要求以“教育部《普通高等学校本科专业目录》”或“学位授予和人才培养学科目录”为准，若报考者所学专业与岗位要求专业不完全一致，但所学课程与岗位专业需求高度相关，可提供在校成绩单、课程设置证明等材料,由招聘单位根据岗位需求进行人工审核审核结果以招聘单位答复为准。