山西公开招聘平台，最新岗位有哪些？

山西公开招聘平台作为山西省内权威的官方招聘信息发布渠道，汇聚了全省各级机关事业单位、国有企业及部分优质企业的招聘需求，为求职者提供了便捷、高效的求职途径，近年来，随着山西省人才强省战略的深入推进，该平台不断优化服务功能，拓宽招聘覆盖范围,已成为广大求职者获取最新招聘信息的重要窗口。

平台定位与功能特点

山西公开招聘平台由山西省人力资源和社会保障厅主管，旨在规范全省公开招聘流程，保障招聘工作的公平、公正、公开，平台主要面向社会发布公务员招录、事业单位招聘、国有企业招聘、基层服务项目招募等各类信息，涵盖教育、医疗、科研、工程、管理等多个领域，其核心功能包括：招聘信息实时发布、在线报名、资格初审、成绩查询、录用公示等，实现了招聘全流程的线上服务，平台还提供政策解读、备考指南、职业测评等增值服务,帮助求职者提升应聘竞争力。

最新招聘信息动态（截至2025年10月）

（一）事业单位招聘

1. 山西省省直事业单位：省教育厅、省卫健委等多家省直单位发布招聘公告，涉及教师、医师、科研助理等岗位共计300余个，山西医科大学附属医院的临床医师岗位要求硕士及以上学历，部分岗位需具备执业医师资格；省属高校的辅导员岗位则侧重于思想政治素养和学生管理经验,招聘范围为应届毕业生及社会在职人员。
2. 各市事业单位：太原市、大同市、晋城市等地陆续发布事业单位招聘计划，共计招聘1500余人，太原市重点面向高校毕业生，招聘社区工作者、基层文化服务人员等岗位；大同市则聚焦医疗卫生领域，为县级医院及乡镇卫生院招聘全科医生、护理人员等,要求本科学历且具有相应资格证书。

（二）国有企业招聘

1. 省属国企：山西焦煤集团、潞安化工集团、太重集团等大型国企启动秋季校园招聘，计划招聘技术工人、工程师、管理培训生等岗位2000余人，招聘对象以2025届应届毕业生为主，部分岗位接受往届毕业生，专业要求涵盖机械工程、化学工程、电气自动化等，太重集团还推出了“技能人才专项计划”，面向中职、高职毕业生招聘一线技术工人。
2. 地方国企：太原市轨道交通集团有限公司、长治市公共交通集团等地方国企发布招聘信息，涉及运营管理、维修保养、驾驶等岗位,要求应聘者具备相关专业技能及从业资格。

（三）基层服务项目

2025年山西省“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划（山西专项）已进入录用阶段，2025年招募工作预计于2025年上半年启动，项目服务期限为2年，服务期满后可享受公务员定向招录、事业单位专项招聘、考研加分等优惠政策,吸引了一批高校毕业生报名参与。

（四）其他招聘信息

部分民营企业及外资企业也通过平台发布招聘需求，如太原高新技术产业区的互联网企业招聘软件开发、数据分析等岗位，要求具备良好的英语能力和项目经验；晋中市多家农业企业招聘农业技术员，要求熟悉现代农业种植技术,优先录用有相关工作经验者。

应聘注意事项

1. 报名时间与方式：多数招聘采用线上报名，求职者需登录山西公开招聘平台注册账号，如实填写个人信息并上传相关证明材料，部分岗位要求现场资格审核,需提前关注公告要求。
2. 资格条件：仔细阅读岗位公告，明确学历、专业、工作经历、资格证书等要求，避免因条件不符导致报名无效，应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单,社会在职人员需提供劳动合同及社保缴纳证明。
3. ：事业单位招聘一般公共科目为《公共基础知识》及《职业能力测验》，部分岗位加试专业科目；国企招聘则侧重于专业知识测试及面试,部分企业还包括实操环节。
4. 诚信报考：应聘需确保信息真实有效，杜绝弄虚作假,一旦发现将取消应聘资格并记入诚信档案。

平台优势与求职建议

山西公开招聘平台相较于其他招聘渠道，具有信息权威、岗位稳定、福利保障等优势，求职者应定期关注平台更新，设置岗位订阅功能，第一时间获取招聘动态，建议根据自身条件合理选择岗位，提前准备考试资料，关注历年真题及面试技巧，对于基层服务项目，可结合自身职业规划,考虑其长期发展潜力。

相关问答FAQs

问题1：山西公开招聘平台上的岗位是否需要缴纳报名费？
解答：根据山西省人力资源社会保障厅规定，事业单位及国有企业招聘原则上不得收取报名费，但部分岗位可能涉及笔试考务费，标准按省物价局核定执行，贫困家庭考生可凭相关证明减免费用，求职者在报名时应仔细阅读公告，警惕以“报名费”“保证金”等名义的诈骗行为。

问题2：非山西省户籍人员是否可以报考山西公开招聘平台上的岗位？
解答：多数岗位对户籍没有限制，面向全国符合条件的人员招聘，但部分县级事业单位或基层服务项目岗位可能会限制山西省户籍或生源地，具体要求以岗位公告为准，应届毕业生报考不受户籍限制,部分岗位对高层次人才还可放宽户籍并提供安家补贴等优惠政策。