2025江永公开招聘何时开始？

2025年江永县公开招聘工作人员工作已全面展开,本次招聘旨在为江永县事业单位及部分政府购买服务岗位补充优秀人才，满足各项工作发展需求，根据江永县人力资源和社会保障局发布的官方公告，本次招聘涉及多个领域和岗位，招聘流程严格遵循公开、公平、公正的原则，吸引了大量考生关注。

招聘基本情况

本次招聘计划共招聘工作人员215名,其中事业单位工作人员150名，政府购买服务岗位人员65名，招聘岗位涵盖教育、卫生、综合管理、专业技术等多个领域，具体包括中小学教师、医疗卫生技术人员、综合管理岗位、财务人员等，招聘对象以全日制本科及以上学历为主，部分岗位放宽至全日制大专学历，同时面向社会人员和应届毕业生开放报名通道，应聘人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位可适当放宽年龄限制。

招聘流程及时间安排

招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网络方式进行，报名时间为2025年8月10日至8月16日，报名人员需登录江永县人民政府门户网站“人事信息”专栏，填写《江永县公开招聘工作人员报名表》，并上传本人有效身份证、学历学位证书、相关资格证书及近期免冠照片等材料，资格审查分为初审和复审，初审由招聘单位负责，复审由江永县人社局统一组织，审查合格的考生方可参加笔试。

笔试时间为2025年9月19日,笔试科目分为《公共基础知识》和《专业知识》两科，公共基础知识》为所有岗位必考科目，主要测试政治理论、法律常识、公文写作、时事政治等内容；《专业知识》根据岗位性质设置，如教育岗位测试教育学、心理学知识，卫生岗位测试医学基础知识等，笔试结束后，根据考生成绩由高到低，按岗位计划数1:2的比例确定面试对象，面试形式包括结构化面试、专业技能测试等，重点考察考生的岗位匹配能力和综合素质。

岗位分布及报考要求

本次招聘岗位中,教育系统需求量最大，计划招聘中小学教师80名，包括语文、数学、英语、物理、音乐等多个学科，要求应聘者具有相应学科教师资格证，且专业与岗位对口，卫生系统招聘医疗卫生技术人员40名，涵盖临床医学、护理学、医学影像等专业，部分岗位要求具备相关执业资格证书，综合管理岗位主要分布在县直事业单位和乡镇政府，招聘25名，要求熟悉办公软件操作，具备较强的文字综合能力和沟通协调能力，还设有财务、计算机、农业技术推广等专业岗位10名，对应聘者的专业背景和工作经验有明确要求。

薪酬待遇及聘用管理

本次招聘的工作人员均为正式编制或合同制管理,事业单位聘用人员纳入全额拨款事业编制，享受国家规定的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇，工资由县财政统一发放，政府购买服务岗位人员与用人单位签订劳动合同，薪酬参照当地同类岗位标准执行，享受五险一金及年度体检等福利，新聘用人员实行试用期制度，试用期一般为6个月，试用期合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，聘用后最低服务年限为5年，服务期内不得调动到县外单位工作。

注意事项及疫情防控要求

报名人员需仔细阅读招聘公告及岗位表,确保所填信息真实准确，凡提供虚假材料的，一经查实取消考试或聘用资格，笔试面试期间，考生需严格遵守当地疫情防控要求，佩戴口罩、出示健康码、测量体温，保持社交距离，配合做好疫情防控相关工作，考试大纲、准考证打印、成绩查询等事宜将在江永县人民政府门户网站及时公布，请考生密切关注官方信息，以免错过重要时间节点。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘是否有户籍限制？哪些岗位对应聘者的专业有特殊要求？
解答：本次招聘大部分岗位不限制户籍，仅少数乡镇基层岗位或特殊岗位可能要求江永县本地户籍或本县生源，具体以岗位表为准，专业方面，教育岗位要求应聘者专业与任教学科一致或相近，如语文教师岗位要求汉语言文学相关专业；卫生岗位要求临床医学、护理学等医学类专业；综合管理岗位一般不限专业，但部分财务、计算机岗位要求会计、软件工程等对口专业，应聘者需仔细核对岗位专业要求，确保符合条件。

问题2：如果应聘者具有硕士研究生学历，在笔试和面试中是否有政策倾斜？
解答：根据本次招聘政策，具有硕士研究生学历的应聘者可享受一定优惠政策，在笔试环节，硕士研究生可免试《公共基础知识》，直接进入面试，且面试成绩按100%计入总成绩；部分紧缺岗位（如医学、教育类高层次人才岗位）硕士研究生年龄可放宽至40周岁以下，硕士研究生在体检、考察环节同等条件下优先录用，具体优惠政策以岗位表备注及招聘公告为准，应聘者需在报名时提交学历学位证书及相关证明材料。