青海银行招聘，哪些岗位竞争最激烈？

青海银行作为青海省重要的地方性法人金融机构，始终秉持“服务地方、服务中小、服务市民”的市场定位，近年来在支持地方经济发展、普惠金融、绿色金融等领域取得显著成效，为满足业务发展需要，青海银行近期启动2025年度公开招聘工作，面向社会广泛吸纳优秀人才,现将招聘相关信息整理如下：

招聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党领导，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，无不良记录及违法违纪行为。
2. 专业能力：具备与岗位匹配的专业知识、技能及工作经验，持有相关职业资格证书者优先（如CFA、FRM、CPA、法律职业资格等）。
3. 学历要求：应聘管理岗、专业技术岗者需具备全日制本科及以上学历（部分柜员岗可放宽至全日制大专学历），学历需经国家教育部认证。
4. 年龄限制：一般岗位应聘者年龄不超过35周岁（截至2025年12月31日），管理岗或特殊人才可适当放宽。
5. 身体条件：身体健康，无妨碍履行岗位职责的疾病，符合公务员录用体检标准。

招聘岗位及职责

本次招聘涵盖总行部门、西宁及各州县分支机构，主要岗位包括：

1. 管理岗：负责部门综合管理、团队建设、业务规划等工作，要求5年以上金融行业从业经验，2年以上团队管理经验，熟悉银行业务及监管政策。
2. 专业技术岗：
   • 信贷审批岗：负责公司类、零售类信贷业务审批，需熟悉信贷政策、风险评估流程；
   • 风险管理岗：牵头开展信用风险、市场风险、操作风险监测与管控；
   • 信息科技岗：参与银行系统开发、运维、网络安全管理，要求掌握Java、Python等编程语言或数据库技术；
   • 财务会计岗：负责财务核算、报表编制、税务筹划等工作，需熟悉会计准则及财税政策。
3. 综合营销岗：负责存贷款业务推广、客户维护、产品营销，具备较强市场开拓能力及沟通协调能力。
4. 柜员岗：网点柜面业务操作，包括现金收付、账户管理、客户服务等，需具备良好的服务意识及操作技能。

招聘流程

1. 网上报名：应聘者需登录青海银行官网招聘专栏（http://www.qhbank.cn/hr）或指定招聘平台（如智联招聘、前程无忧），在线填写报名表并上传相关材料（身份证、学历学位证、职业资格证、业绩成果等），报名时间为2025年X月X日至X月X日。
2. 资格审查：根据岗位要求对应聘者简历进行筛选，确定进入笔试人员名单，将通过短信、邮件等方式通知，未进入者不再另行通知。
3. 笔试面试包括行政职业能力测试、金融经济基础知识、英语及写作能力；面试采用半结构化形式，重点考察专业能力、综合素质及岗位匹配度。
4. 体检与政审：通过面试者需统一体检及背景调查，合格者确定为拟录用人员。
5. 公示录用：拟录用名单将在青海银行官网公示5个工作日，无异议后办理入职手续。

福利待遇

1. 薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖及专项奖励（如营销奖、创新奖等）。
2. 福利保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），补充企业年金、补充医疗保险，提供带薪年假、节日福利、餐补、通讯补贴等。
3. 职业发展：完善的培训体系（新员工入职培训、岗位技能培训、管理层研修等），清晰的职业晋升通道（管理序列与专业序列双通道发展）。
4. 企业文化：定期组织团建活动、文体比赛、员工体检，关注员工身心健康，营造积极向上的工作氛围。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供信息真实准确，如有虚假，一经查实取消应聘资格；
2. 每人限报一个岗位，简历请按要求规范填写，避免重复投递；
3. 招聘过程中不收取任何费用，请警惕虚假招聘信息，官方咨询电话：0971-XXXXXXX，咨询时间：工作日9:00-12:00,14:00-17:30。

青海银行始终重视人才队伍建设，期待有志于金融服务事业的优秀人才加入，共同为青海经济社会发展贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对户籍是否有要求？
A1：本次招聘面向全国，户籍不限，但应聘者需能长期在青海地区工作生活，部分县域分支机构岗位可能会优先考虑本地户籍人员，具体以岗位要求为准。

Q2：若被录用，试用期多久？试用期待遇如何？
A2：新录用人员试用期为3-6个月（根据劳动合同期限确定），试用期工资为转正工资的80%，并享受同等福利待遇（如五险一金、餐补等），试用期满经考核合格正式转正,不合格者将解除劳动合同。