古交卫生公开招聘何时开始报名？

古交市卫生系统近期发布了公开招聘公告，面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员，以满足基层医疗卫生机构对人才的需求，提升医疗服务能力，本次招聘涉及多个岗位，包括临床医学、中医学、护理学、医学影像、医学检验等多个专业，招聘单位涵盖古交市各乡镇卫生院、社区卫生服务中心及部分市直医疗机构，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，旨在选拔具备扎实专业知识、良好职业素养和较强服务能力的优秀人才加入医疗卫生队伍。

根据招聘公告，本次招聘对象主要为符合岗位条件的全日制普通高等院校毕业生及社会在职人员，报考人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具备招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位如高级职称人员或特殊紧缺人才可适当放宽年龄限制，学历要求以大专及以上学历为主，部分岗位如护理、医学影像等技术岗位可放宽至全日制中专学历,但需具备相应执业资格或专业技术资格。

招聘岗位及具体条件可在古交市人民政府官网或古交市卫生健康委员会官网查询，招聘专业包括临床医学、中医学、口腔医学、预防医学、护理学、助产学、医学影像技术、医学检验技术、药学、中药学等，临床医学岗位需求较大，主要面向基层医疗机构从事常见病、多发病的诊疗工作；护理岗位要求持有护士执业证书，有临床护理工作经验者优先；医学影像和医学检验岗位需熟练操作相关设备，具备独立完成诊断或检验工作的能力，部分岗位还要求报考人员具备一定的计算机操作能力和沟通协调能力,能够适应基层医疗工作环境。

报名方式采取网上报名与现场资格审核相结合的方式，网上报名通过古交市人事考试网进行，报名时间为自公告发布之日起至指定日期截止，报考人员需填写《古交市卫生系统公开招聘报名表》，上传本人身份证、学历学位证书、执业资格证书、相关工作经验证明等材料扫描件，报名结束后，由招聘单位对报考资格进行初审，初审合格者需在规定时间内参加现场资格审核，审核通过方可进入考试环节，考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试报考人员的专业基础知识，内容涵盖医学基础理论、临床诊疗规范、公共卫生知识等，面试则重点考察报考人员的专业素养、实践能力、沟通表达能力及岗位匹配度，笔试和面试成绩按一定比例计算总成绩,根据总成绩排名确定拟录用人员。

录用人员实行聘用制，签订聘用合同，服务期限一般不低于5年，聘用人员在试用期满后，由招聘单位进行考核，考核合格者正式聘用，享受国家规定的工资福利待遇和社会保险，招聘单位将为录用人员提供职业发展平台，定期组织业务培训和学术交流活动，帮助其提升专业水平和服务能力，对于服务基层的招聘人员，还将根据相关政策给予一定的安家补贴和职称评定倾斜,鼓励其在基层医疗机构长期稳定工作。

此次公开招聘是古交市加强医疗卫生人才队伍建设的重要举措，旨在通过引进专业人才，优化基层医疗队伍结构，提升基层医疗服务能力，满足人民群众日益增长的医疗卫生需求，符合条件的报考人员需密切关注官方公告，及时了解报名和考试相关信息，按要求准备相关材料，确保顺利完成报名和考试，报考人员应如实提供个人信息，不得弄虚作假,否则将取消录用资格。

相关问答FAQs

1. 问：本次招聘对工作经验有要求吗？
   答：部分岗位对工作经验有明确要求，如临床医学、护理等岗位需具备1年以上相关临床工作经验，且有执业资格证书；应届毕业生或无工作经验者可报考部分基层医疗机构的辅助岗位，但需在试用期内取得相应执业资格,具体岗位要求可查看招聘公告中的岗位表。

2. 问：录用后是否需要服务基层？
   答：根据招聘政策，录用人员需在招聘单位服务满5年，期间不得擅自调离或辞职，服务期内，若申请调动或辞职，需承担相应的违约责任，服务基层的招聘人员可享受安家补贴、职称评定优先等优惠政策,鼓励其在基层医疗机构长期工作。