根据最新发布的招聘信息,2023年四平市事业单位公开招聘工作已全面启动,本次招聘涉及多个系统及县(市)区,共提供岗位XXX个,涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域,旨在优化事业单位人才队伍结构,服务地方经济社会发展,以下是具体招聘详情:

招聘基本情况
本次招聘由四平市人力资源和社会保障局统一组织,报名采用网络方式进行,报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日,报名入口为四平市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.siping.gov.cn),笔试时间为XX月XX日,科目为《通用知识》和《职业能力倾向测验》,两科满分均为100分,面试形式为结构化面试,主要考察岗位所需的专业能力和综合素质。
招聘岗位及要求
本次招聘岗位分为管理岗、专技岗和工勤岗三类,具体分布如下(部分岗位示例):

| 系统类别 | 招聘岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|---|
| 教育系统 | 中学语文教师 | 15 | 本科及以上 | 中国语言文学类 | 需持有相应教师资格证 |
| 卫生健康系统 | 临床医生 | 20 | 本科及以上 | 临床医学类 | 具有执业医师资格证优先 |
| 综合管理类 | 行政管理岗 | 10 | 本科及以上 | 公共管理类 | 熟练办公自动化软件 |
| 乡镇基层岗 | 乡村振兴专干 | 30 | 大专及以上 | 农学、社会学类 | 限本地户籍或服务基层项目人员 |
招聘条件说明:
- 年龄要求:一般为18周岁以上、35周岁以下(部分岗位放宽至40周岁);
- 专业匹配:所学专业需与岗位要求一致或高度相关;
- 其他:部分岗位要求具备相关工作经验或资格证书,如教师岗需教师资格证,医疗岗需执业资格证等。
招聘流程
- 网上报名:考生需在规定时间内登录报名系统,填写个人信息并上传相关材料(身份证、学历学位证、资格证等),每人限报一个岗位。
- 资格审查:分为初审和复审,初审通过者方可参加笔试,复审在面试前进行,需提供原件及复印件。
- 考试环节:笔试后按1:3比例确定面试人选,总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)。
- 体检与考察:根据总成绩排名确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,考察侧重思想政治表现、道德品质等。
- 公示与聘用:拟聘人员名单在官网公示7个工作日,无异议后办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度。
注意事项
- 诚信报考:考生需确保信息真实,凡弄虚作假者取消资格并记入诚信档案。
- 时间节点:报名、缴费、打印准考证等环节均有严格截止时间,逾期视为自动放弃。
- 备考建议:《通用知识》包含政治、法律、经济、公文写作等内容,《职业能力倾向测验》侧重言语理解、数量关系等,建议考生结合历年真题系统复习。
- 政策倾斜:服务基层项目人员、退役军人、残疾人等可享受笔试成绩加5分政策(需提供相关证明材料)。
相关问答FAQs
问题1:非全日制学历(如自考、成考)是否符合报考条件?
解答:根据招聘公告,非全日制学历若为国家承认的学历学位,且专业与岗位要求一致,符合报考条件,但需在报名前取得相应学历证书,并提供学信网认证报告,部分岗位明确要求“全日制普通高校学历”的除外,考生需仔细阅读岗位备注。

问题2:如果岗位招聘人数与报名人数比例不足1:3,是否会被取消?
解答:本次招聘规定,岗位招聘人数与报名人数比例原则上不低于1:3,若达不到该比例,将根据实际情况核减或取消该岗位招聘计划,被取消岗位的考生可在规定时间内改报其他符合条件的岗位,未改报的视为自动放弃,报名费用将全额退还,具体调整情况将在报名截止后3个工作日内通过官网公布。
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