20017雷波公开招聘啥岗位？要求有哪些？

根据互联网公开信息整理，20017雷波公开招聘的相关信息如下：雷波县2025年下半年事业单位公开招聘工作人员公告已于近期发布，本次招聘涉及多个部门和乡镇事业单位，旨在优化人才队伍结构，服务地方经济社会发展，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会统一组织实施,现将主要信息汇总如下。

招聘对象及基本条件

本次招聘对象为符合岗位条件的社会在职、非在职人员及2025年应届毕业生，报考人员需具备以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；年龄一般在18周岁至35周岁之间（部分岗位可放宽至40周岁）；具有良好政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，报考者须在报名前取得岗位要求的相关学历证书、资格证书等,2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应学历学位证书。

招聘岗位及名额

本次招聘共计提供85个岗位，涵盖教育、医疗、农业、林业、水利等多个领域，具体包括：县属事业单位管理岗12名、专业技术岗53名（其中教师岗28名，医疗岗15名，其他技术岗10名）；乡镇事业单位综合岗20名，岗位详情可通过雷波县人民政府官网“人事信息”专栏查询，各岗位招聘名额、专业要求、工作经历等条件均有明确说明，县中学语文教师岗要求汉语言文学专业，本科及以上学历，具有相应教师资格证书；县农业农村局农业技术推广岗要求农学专业，大专及以上学历,有1年以上基层农业技术推广工作经验者优先。

报名方式及时间

报名采用网络方式进行，报名网站为“雷波县人事考试网”，报名时间为2025年10月16日9:00至10月20日18:00，资格初审时间为2025年10月16日9:00至10月21日18:00，缴费截止时间为2025年10月22日24:00，报考者报名时应如实填写个人信息，上传近期免冠证件照片，并按要求提交学历证书、职业资格证明等材料，每人限报一个岗位，报名成功后不得更改报考岗位，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者,一经查实取消聘用资格。

及时间

考试分为笔试和面试两部分，笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科，卷面满分各100分，考试时间为2025年11月18日，具体时间及地点以准考证为准，面试根据笔试成绩从高到低确定进入面试人员比例，岗位招聘名额与面试人数比例一般为1:3，面试形式为结构化面试，主要考察报考者的专业素养、语言表达、逻辑思维及岗位匹配度，满分100分，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算,根据总成绩排名确定体检和考察对象。

聘用及待遇

拟聘人员由雷波县人力资源和社会保障局统一公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期12个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格，聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，按规定缴纳社会保险和住房公积金,服务年限原则上不低于5年。

注意事项

1. 报考人员应密切关注雷波县人民政府官网及“雷波人社”微信公众号发布的招聘信息，及时了解考试安排、资格复审等动态，因未及时关注相关信息导致的后果由报考者自行承担。
2. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上任何以考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织无关。
3. 报考期间，报考者应保持通讯畅通，如因电话变更或停机等原因导致无法接收通知，责任自负。

相关问答FAQs

问：本次招聘对户籍是否有限制？哪些岗位面向应届毕业生开放？
答：本次招聘大部分岗位不限制户籍，仅乡镇综合岗部分岗位要求“雷波县户籍或雷波县生源地”，面向应届毕业生开放的岗位主要包括：县属事业单位专业技术岗（如教育、医疗类岗位）及部分无工作经历要求的乡镇综合岗，具体岗位要求可在公告中“岗位条件”栏查询，应届毕业生报考时需提供《应届毕业生就业推荐表》或在读证明。

问：笔试成绩公布后，进入面试的人员名单如何查询？面试需要准备哪些材料？
答：笔试成绩及进入面试人员名单将在雷波县人民政府官网“人事信息”专栏公布，预计时间为2025年12月上旬，进入面试的考生需在指定时间内参加资格复审，复审时需携带本人身份证、准考证、学历学位证书、岗位要求的资格证书、工作经历证明（如劳动合同、社保缴费记录等）原件及复印件，以及《雷波县事业单位公开招聘工作人员面试资格审查表》，材料齐全且合格者，领取面试通知书,方可参加面试。