丹棱医院公开招聘

丹棱医院目前正在开展公开招聘工作，面向社会吸纳各类医疗专业人才，以满足医院发展需求和医疗服务提升需要，本次招聘涵盖多个科室和岗位，包括临床医疗、护理、医技、行政后勤等,具体岗位要求及报名信息如下：

招聘岗位及要求

1. 临床医疗类：招聘内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等科室医师若干名，要求全日制本科及以上学历，临床医学相关专业，持有执业医师资格证，有相关工作经验者优先；副主任医师及以上职称者可适当放宽学历要求，年龄一般不超过45周岁。
2. 护理类：招聘护士若干名，要求大专及以上学历，护理学专业，持有护士执业证，年龄35周岁以下，有三级医院工作经验者优先考虑。
3. 医技类：包括影像科技师、检验科技师、药剂师等岗位，要求本科及以上学历，医学影像技术、医学检验、药学等相关专业，持有相应专业技术资格证，年龄不超过40周岁。
4. 行政后勤类：招聘办公室文员、医务科干事、信息科技术人员等，要求本科及以上学历，文秘、公共卫生管理、计算机等相关专业，熟悉办公软件操作,有相关工作经验者优先。

报名方式及时间
本次招聘采用网上报名方式，应聘者需登录丹棱医院官方网站（http://www.dlhospital.com）或“丹棱医院人事科”微信公众号，下载并填写《丹棱医院招聘报名表》，连同个人简历、学历学位证书、执业资格证、职称证、身份证等扫描件一并打包发送至邮箱：dlrmyyrs@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”。
报名时间为自公告发布之日起至2025年12月31日止，每人限报一个岗位,多报者取消资格。

招聘流程
招聘流程包括报名资格审查、笔试、面试、体检、公示及聘用等环节，资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消资格，笔试主要测试应聘者的专业知识和业务能力，面试采用结构化面试方式，重点考察综合素质、岗位匹配能力及沟通表达能力，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘者自理。
拟聘用人员将在丹棱医院官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理入职手续，签订劳动合同，享受医院规定的薪酬福利待遇，包括五险一金、绩效工资、带薪年假、节日福利、定期体检等。

注意事项

1. 应聘者需保持通讯畅通，以便接收考试通知，未进入下一环节者不再另行通知。
2. 本次招聘不收取任何费用，请勿上当受骗。
3. 医院保留根据报名情况调整或取消部分招聘岗位的权利。

丹棱医院作为集医疗、预防、保健、康复于一体的综合性二级甲等医院，始终致力于为患者提供优质、高效的医疗服务，现因业务发展需要，诚邀有志之士加入，共同推动医院医疗水平和服务质量的提升。

相关问答FAQs
Q1：本次招聘对工作经历有严格要求吗？
A1：不同岗位对工作经历的要求有所不同，临床医疗类、医技类岗位通常要求具备相关工作经验，特别是主治医师及以上职称岗位优先考虑有三级医院工作经历者；护理类和行政后勤类岗位中，有相关工作经验者优先，但优秀应届毕业生也可投递对应岗位，具体岗位要求可查看招聘公告中的岗位表，或咨询医院人事科。

Q2：录用后是否提供编制？薪酬待遇如何？
A2：本次招聘岗位均为合同制编制，不纳入事业编制，薪酬待遇采用基本工资+绩效工资+补贴的结构，具体标准根据岗位、职称、工作年限等确定，医院为员工足额缴纳五险一金，并提供餐补、交通补贴、年终奖金、节日福利及定期体检等福利,整体待遇在当地具有较强的竞争力。