根据互联网公开信息,2025年耒阳市公开招聘工作人员的相关信息主要围绕教育、医疗及部分事业单位岗位展开,以下是综合整理后的详细内容:

2025年耒阳市公开招聘工作由耒阳市人力资源和社会保障局统一组织,旨在补充基层事业单位及专业技术人员力量,招聘公告于当年7月通过耒阳市人民政府门户网站及衡阳市人力资源和社会保障局官网发布,计划招聘各类人员共计320余名,涵盖教师、医生、综合管理等多个领域,教育系统岗位占比最大,包括幼儿园、小学、初中及高中各学科教师,要求具备相应教师资格证及学历条件,部分岗位明确限应届毕业生或户籍;医疗系统招聘临床医生、护士、药剂师等专业技术人员,需持有执业资格证,部分岗位对工作经历有要求;事业单位综合岗位则涉及文秘、财务、计算机等专业,要求本科及以上学历,年龄一般不超过35周岁。
报名方式采用网络报名,通过耒阳市人事考试网进行,时间为2025年7月中旬至下旬,每人限报一个岗位,资格审查分为初审和复审两环节,初审主要核查报名者学历、专业等基本信息,复审则在笔试后进行,需提供身份证、毕业证、资格证等原件,考试分为笔试和面试,笔试内容根据岗位类别划分,教育岗考教育理论基础及学科专业知识,医疗岗考医学专业知识,综合岗考公共基础知识,满分均为100分;面试形式为结构化面试或试讲(教师岗)、实际操作(医疗岗),按笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩,根据总成绩排名确定体检与考察对象。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况,整个招聘流程严格执行公开、公平、公正原则,全程接受社会监督,最终拟聘人员名单在官方平台公示7个工作日,无异议后办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,享受国家规定的薪酬福利待遇。

此次招聘吸引了省内外众多考生报考,部分热门岗位竞争比例超过50:1,尤其是重点中小学教师岗位及三甲医院医疗岗位,报名人数尤为集中,为保障招聘质量,耒阳市人社局联合相关部门对考试命题、考务组织等环节严格把关,确保选拔出符合岗位需求的优秀人才,针对部分偏远乡镇岗位,招聘政策适当放宽户籍及学历限制,鼓励本地人才服务基层。
相关问答FAQs:
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问:2025年耒阳公开招聘对非本地户籍考生是否有限制?
答: 除部分乡镇事业单位岗位明确要求本地户籍外,大部分岗位非本地户籍考生均可报考,但需满足学历、专业等基本条件,具体以岗位表要求为准,建议考生仔细阅读招聘公告中的“岗位条件”栏。
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问:2025年耒阳公开招聘教师岗的面试形式具体是什么?
答: 教师岗面试主要采用试讲形式,部分岗位包含技能测试(如音乐、体育教师岗),试讲内容为所报学科指定教材片段,考生需提前备课并现场展示教学能力,面试评委组根据教学设计、语言表达、课堂组织等维度评分。
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