建湖2025年的公开招聘信息主要涉及教育、医疗及部分事业单位岗位,以下是综合整理后的详细内容:

根据建湖县政府官网及江苏省人力资源和社会保障厅发布的公告,2025年建湖县事业单位公开招聘工作于当年3月正式启动,计划招聘工作人员共计215名,涵盖教育系统、卫生系统及其他事业单位三大类别,其中教育系统招聘120名,包括幼儿园、小学、初中及高中教师岗位,要求本科及以上学历,部分岗位限制师范类专业及相应教师资格证;卫生系统招聘65名,涉及临床医学、护理、医学影像等专业,要求大专及以上学历,有执业资格者优先;其他事业单位招聘30名,综合管理、文秘、财务等岗位,要求本科及以上学历,专业对口,报名方式为网络报名,考生需登录建湖县人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专栏”填写信息,报名时间持续10天,初审通过后需现场确认并缴纳笔试费用。
笔试科目分为《综合知识》和《专业知识》两类,教育系统岗位加考《教育理论基础知识》,卫生系统岗位加考《医学基础知识》,满分均为100分,面试形式根据岗位不同分为结构化面试、专业技能测试及试讲,其中教师岗位以试讲为主,重点考察教学设计与课堂实施能力;医疗岗位侧重实操技能,如临床岗位进行病例分析,护理岗位进行护理操作演示,总成绩按笔试40%、面试60%比例计算,根据岗位招聘人数1:1.2比例确定体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
招聘流程中,资格审查贯穿始终,考生需提供身份证、学历学位证、相关资格证等原件,应届毕业生需提供就业推荐表,笔试时间为2025年5月20日,考点设在建湖县高级中学,考生凭准考证和身份证入场,面试环节于6月下旬进行,具体时间及地点由招聘单位电话通知,整个招聘过程严格执行“公开、平等、竞争、择优”原则,纪检部门全程监督,确保招聘工作规范透明。

对于报考人员,政策明确要求年龄在18周岁以上、35周岁以下(部分高级职称岗位可放宽至40周岁),户籍不限,服务基层项目人员、退役士兵等在笔试成绩中可加5分,需提供相关证明材料,招聘公告特别提醒,考生需确保信息真实,凡弄虚作假者取消资格,记入诚信档案。
此次招聘是建湖县优化人才队伍的重要举措,重点补充基层教育、医疗力量,缓解岗位空缺问题,据统计,最终报名人数达1800余人,平均竞争比例达8:1,其中热门岗位如县实验小学语文教师报录比达20:1,竞争激烈,招聘结果于7月上旬公示,录用人员签订聘用合同,实行试用期制度,试用期一年,试用期满考核合格者予以正式聘用。
相关问答FAQs:

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问:非师范类专业毕业生能否报考教师岗位?
答:根据2025年招聘政策,部分高中及幼儿园岗位允许非师范类专业毕业生报考,但必须具备相应学段的教师资格证,且专业需与岗位要求相符,高中数学教师岗位要求数学与应用数学专业或持有高中数学教师资格证的其他专业毕业生,具体岗位要求需以《岗位表》为准。 -
问:服务基层项目人员在招聘中如何享受加分政策?
答:参加江苏省“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目且服务期满考核合格的考生,在笔试成绩基础上加5分,需提供服务期满证书及县级主管部门出具的证明材料,于现场确认时提交审核,逾期未提交视为放弃加分资格。
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