费县公开招聘公告何时发布？

根据最新发布的费县公开招聘公告,本次招聘涉及多个领域和岗位，旨在为费县各类事业单位及国有企业充实人才力量，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名，综合考核录用，以下是招聘的具体信息：

招聘对象及基本条件

本次招聘面向社会符合岗位条件的人员报考,基本条件包括：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；具有招聘岗位要求的专业、学历学位或技能条件；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位可适当放宽，具体以岗位表为准）；岗位所需的其他条件，曾受过刑事处罚、被开除党籍、被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。

招聘岗位及数量

本次招聘共设置XX个岗位,计划招聘XX人，涵盖教育、医疗、综合管理、工程技术、财务会计等多个领域，事业单位岗位XX个，包括教师岗XX名、医疗岗XX名、管理岗XX名；国有企业岗位XX个，涉及市场营销、工程技术、行政管理等方向，具体岗位名称、招聘人数、专业要求、学历要求等详细信息可登录费县人民政府官网或费县人力资源和社会保障局官网查询《费县202X年公开招聘岗位表》。

报名方式及时间

报名采取网上统一方式进行,报名平台为“费县公开招聘报名系统”（入口链接：XXX），报名时间从XXXX年XX月XX日9:00开始，至XXXX年XX月XX日16:00截止，报名期间，考生需如实填写个人信息、上传相关证明材料（身份证、学历学位证、执业资格证、工作经历证明等），并选择符合条件的岗位，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，报名结束后，系统将自动关闭，不再受理报名。

及形式

考试分为笔试和面试两部分,重点测试应聘者的专业素养、业务能力和综合素质。

1. 笔试：采用闭卷方式，主要考察公共基础知识（包括政治、法律、经济、管理、科技、人文等）和岗位相关专业知识，教育类、医疗类岗位增加学科专业知识测试，满分100分，时间120分钟，笔试结束后，根据招聘计划人数1:3的比例确定进入面试范围人员，末位成绩并列者一并纳入。
2. 面试：采取结构化面试、专业技能测试或试讲等形式，主要考察岗位匹配度、语言表达、应变能力等，面试成绩满分100分，设定合格分数线60分，低于合格线者不予聘用，最终考试总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算。

资格审核与体检

面试前,需进行现场资格审核，考生需提供报名材料原件及复印件，审核通过者方可参加面试，根据考试总成绩排名，按1:1比例确定进入体检范围人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理，体检不合格或放弃资格的，依次递补。

聘用及待遇

拟聘用人员名单将在费县人民政府官网公示5个工作日,公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，确立人事关系，事业单位聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同；国有企业聘用人员按照公司规定享受薪酬福利，缴纳社会保险和住房公积金，本次聘用人员最低服务年限为3年，服务期内不得调动或辞职。

其他注意事项

1. 考生报名时所留联系方式须保持畅通,因通讯问题影响考试的，责任自负。
2. 本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3. 资格审查贯穿招聘全过程,对提供虚假材料的，一经查实取消应聘资格。
4. 岗位表中所列专业要求参考教育部《普通高等学校本科专业目录》和《研究生学科专业目录》，专业名称不一致但相近相似的，由招聘单位审核认定。
5. 咨询电话：0539-XXXXXXX（县人社局），0539-XXXXXXX（县国资办）；监督电话：0539-XXXXXXX。

本次招聘是费县优化人才队伍、推动经济社会发展的重要举措，欢迎符合条件的人员踊跃报名，共同为费县高质量发展贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对学历学位有何具体要求？海外留学生能否报考？
A1：不同岗位学历要求不同，具体可查看《岗位表》，教师岗一般要求本科及以上学历并取得相应学位，医疗岗部分岗位可放宽至大专学历（需具备执业资格），海外留学生需取得教育部留学服务中心学历学位认证，且专业与岗位要求相符方可报考。

Q2：报名时若所学专业与岗位要求不完全一致，是否可以报考？
A2：若岗位表备注栏中注明“专业类”或“相近专业可报”，考生所学专业与岗位要求专业属于同一学科门类或相近学科，可由招聘单位根据岗位需求进行资格审核确认；未注明“相近专业可报”的，须严格按照专业名称报考，不得随意调整。