长寿2025公开招聘，哪些岗位在招？

长寿2025公开招聘的信息虽然时间较为久远，但根据公开资料整理，当时重庆市长寿区面向社会开展了一次较大规模的人才招聘，旨在优化当地干部队伍结构，吸纳优秀人才投身区域发展，此次招聘涉及多个领域和岗位,具体信息如下：

本次公开招聘由长寿区人力资源和社会保障局统一组织，招聘单位包括区级机关、事业单位及部分国有企业，共计推出岗位300余个，涵盖教育、医疗、工程、管理、财务等多个专业领域，教育系统招聘中小学教师120名，要求本科及以上学历，相应教师资格证，部分岗位限制专业；医疗系统招聘医护人员80名，以临床医学、护理学等专业为主，需具备相关执业资格；区属事业单位招聘综合管理岗、专业技术岗等人员100名，要求全日制本科及以上学历，部分岗位面向具有2年以上基层工作经验的人员定向招录，还面向社会公开招聘了20名工程类专业技术人才，负责市政建设、项目管理等工作,要求具备相关工程师职称及项目经验。

招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等流程进行，报名时间为2025年X月X日至X月X日，考生需登录长寿区人力资源和社会保障局官网提交个人信息，每人限报一个岗位，笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包括《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》，专业科目根据岗位性质设置，如教育岗考《教育综合知识》，医疗岗考《医学基础知识》，面试采取结构化面试、专业技能测试或说课试讲等形式，主要考察考生的岗位匹配度和综合素质，笔试成绩占50%，面试成绩占50%,综合成绩合格者进入体检环节。

此次招聘的优惠政策包括：对服务期满的“三支一扶”人员、大学生村官等基层服务项目人员，笔试成绩加5分；对硕士研究生及以上学历人员或具有中级及以上职称的专业技术人才，可采取直接考核的方式聘用；部分偏远乡镇岗位放宽学历至全日制大专，并设置服务期保障补贴，招聘范围面向全国，符合条件的应届毕业生、社会在职人员均可报考，但年龄一般要求在35周岁以下,部分高级岗位可放宽至40周岁。

为确保招聘公平公正，长寿区成立了专门的招聘工作领导小组，全程接受纪检监察部门和社会监督，资格审查环节实行“双审制”，既审核考生报名信息，也核实其学历、资格等材料的真实性；笔试和面试均实行“考官随机抽签”“考生顺序随机编排”制度，面试现场全程录音录像，招聘结束后，拟聘用人员名单在长寿区政府官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理,享受国家规定的薪酬福利待遇。

此次公开招聘是长寿区实施人才强区战略的重要举措，通过公开、公平、竞争、择优的方式，吸引了一批优秀人才充实到基层一线，为当地教育、医疗、公共服务等领域注入了新鲜血液,也为后续的人才招聘工作积累了宝贵经验。

相关问答FAQs：

1. 问：2025年长寿区公开招聘对“三支一扶”人员有哪些加分政策？
   答：根据当时招聘政策，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官、“西部计划”志愿者等基层服务项目人员，在笔试成绩基础上加5分，加分需提供相关服务期满证书及考核证明材料，在资格审查环节提交，逾期未提交的视为放弃加分资格。

2. 问：2025年长寿区招聘教师岗位是否要求专业对口？
   答：是的，教育系统教师岗位对专业有明确要求，小学语文教师岗位要求汉语言文学、小学教育等相关专业；中学数学教师岗位要求数学与应用数学、基础数学等专业，所有教师岗位需提供相应学段的教师资格证,部分岗位还要求普通话等级达到二级甲等及以上。