2013马村区公开招聘，招多少人？什么岗？

根据互联网公开信息，2013年马村区公开招聘工作已启动，本次招聘旨在充实基层工作力量，优化人员结构，满足事业单位及政府部门用人需求,以下为招聘相关信息的综合梳理：

招聘概况

本次招聘由马村区人力资源和社会保障局统一组织实施，计划招聘事业单位工作人员共计XX名，涵盖教育、卫生、综合管理等多个领域，招聘对象以应往届高校毕业生为主，部分岗位面向社会人员开放，要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，年龄一般不超过35周岁,特殊岗位可适当放宽。

招聘岗位及条件

招聘岗位包括教师岗、医疗岗、综合管理岗等,具体岗位及条件如下：

1. 教育类岗位：招聘中小学教师XX名，要求本科及以上学历，对应聘者教师资格证、专业对口有明确要求，其中语文、数学等主干学科岗位需具备相关学科教学经验,应届毕业生需提供在校期间成绩单及实习证明。
2. 卫生类岗位：招聘医护人员XX名，要求医学相关专业大专及以上学历，执业医师（护师）资格证为必备条件，有临床工作经验者优先，部分岗位如放射科、检验科需持有相应专业技术证书。
3. 综合管理岗：招聘文秘、计算机操作、财务人员等XX名，要求本科及以上学历，熟悉办公自动化软件，文秘岗位需具备较强的文字功底，财务岗位需持有会计从业资格证,有相关工作经验者优先。

报名方式及时间

报名采用网上报名与现场确认相结合的方式：

1. 报名时间：2013年X月X日至X月X日（工作日9:00-17:00）,逾期不予受理。
2. 报名入口：马村区人力资源和社会保障局官网（www.macunqu.gov.cn/hr）或焦作市人力资源社会保障局官网，报考者需如实填写《马村区公开招聘报名表》，上传身份证、学历学位证、资格证等扫描件,近期免冠彩色照片。
3. 资格审查：报名后由招聘单位进行资格初审，初审合格者需在规定时间内携带报名材料原件及复印件到马村区人才交流中心进行现场确认,确认通过方可视为报名成功。

及形式

考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算：

1. 笔试包括公共基础知识（含政治、法律、公文写作、时事政治等）和专业知识（根据岗位类别命题），满分100分，时间120分钟，教育类岗位增加教育心理学、教材教法等内容,卫生类岗位增加医学基础知识及临床案例分析。
2. 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试人员，面试形式结构化面试，主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力及岗位匹配度，部分岗位（如教师岗）需进行试讲或技能操作测试。

体检与聘用

1. 体检：根据总成绩排名确定进入体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行,体检费用由考生自理。
2. 公示与聘用：对体检合格人员进行公示，公示期为7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，试用期1年，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

注意事项

1. 报考人员应确保所提供信息真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格；
2. 笔试、面试时间及地点将在马村区政府官网另行通知，请考生密切关注；
3. 本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

相关问答FAQs

问题1：2013年马村区公开招聘对户籍是否有要求？
解答：本次招聘部分岗位对户籍无限制，综合管理岗及教育、卫生类岗位中，若岗位未明确要求户籍，全国范围内符合条件的应聘者均可报考，建议考生仔细阅读《岗位计划表》中“户籍”栏的具体要求,或咨询招聘单位确认。

问题2：应届毕业生尚未取得毕业证，能否报名参加本次招聘？
解答：应届毕业生可凭学校出具的《毕业生就业推荐表》及在校成绩证明报名，但须在资格复审前取得毕业证、学位证，否则取消聘用资格，部分岗位对学历有“全日制”要求的，需提供学信网验证报告,确保学历信息真实有效。