临江公开招聘啥条件？何时报名？

根据最新发布的招聘信息，上杭县临江街道办事处面向社会公开招聘一批编外工作人员，本次招聘旨在充实基层服务力量，优化人员结构，满足机关事业单位工作需要，招聘公告已于近期通过上杭县人民政府官网、临江街道办事处官方微信公众号等渠道发布，报名工作预计将于X月X日开始,符合条件的人员可按要求提交申请。

本次招聘计划共设置多个岗位，包括综合管理岗、社区服务岗、文秘宣传岗等，具体招聘人数根据岗位需求确定，招聘对象主要面向具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，以及符合岗位要求的工作能力，综合管理岗要求大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；社区服务岗侧重面向本地户籍，熟悉社区工作情况，具备一定的沟通协调能力；文秘宣传岗则要求汉语言文学、新闻传播等相关专业,具备较强的文字写作和新媒体运营能力。

报名方式采用线上报名与现场确认相结合的方式，应聘者需在规定时间内登录指定报名平台，如实填写《临江街道公开招聘编外人员报名表》，并上传身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料扫描件，线上报名审核通过后，需携带纸质材料到临江街道办事处进行现场资格复核，审核合格者方可进入考试环节，考试分为笔试和面试两部分，主要测试应聘者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力以及岗位所需的专业知识，笔试内容包含公共基础知识、行政职业能力测试及写作，面试采用结构化面试形式,重点考察应聘者的综合素质与岗位匹配度。

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，拟聘用人员名单将在上杭县人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，由临江街道办事处办理聘用手续，签订劳动合同，首次聘用期限为2年，试用期为2个月，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除劳动合同。

此次招聘的编外人员薪酬待遇按照上杭县编外人员工资标准执行，包含基本工资、绩效工资、五险一金及工会福利等，同时享有带薪年假、年度体检、培训学习等福利，临江街道办事处将为聘用人员提供良好的工作环境和职业发展空间，鼓励员工在工作中提升综合能力,为街道建设贡献力量。

相关问答FAQs

1. 问：本次招聘是否有户籍限制？哪些岗位对户籍有要求？
   答：本次招聘部分岗位对户籍有要求，其中社区服务岗限上杭县本地户籍（含临江街道户籍），综合管理岗和文秘宣传岗户籍不限，应聘者需在报名时提供户籍证明材料，如户口簿首页及本人页扫描件。

   

2. 问：非全日制学历是否符合报名条件？是否有专业限制？
   答：国家承认的大专及以上学历（非全日制学历如自考、成考等符合条件者均可报名），但需提供学信网认证报告，专业方面，综合管理岗专业不限，社区服务岗优先招聘社会工作、行政管理等相关专业，文秘宣传岗要求汉语言文学、新闻学、传播学等专业,具体以岗位表为准。