射阳公开招聘哪些岗位？要求是什么？

射阳县近期发布了多批公开招聘公告，涵盖事业单位、国有企业、基层服务等多个领域，为求职者提供了丰富的就业机会，以下是根据官方渠道汇总的最新招聘信息详情,供参考。

本次招聘中，事业单位岗位是重点方向，涉及教育、医疗、综合管理等多个类别，教育系统招聘中小学教师120名，包括语文、数学、英语等主科教师，以及音乐、体育、美术等专科教师，要求本科及以上学历，相应学段教师资格证，部分岗位限应届毕业生或本地户籍，医疗系统则招聘临床医生、护士、药剂师等专业技术人员80名，学历要求大专及以上，执业资格证为必备条件，县级医院岗位需具备中级以上职称或3年以上工作经验，综合管理类岗位主要面向县直及乡镇事业单位，招聘文秘、财务、计算机等专业人员60名，要求本科及以上学历，熟悉办公软件,部分岗位有基层工作经历要求。

国有企业招聘方面，射阳县属国企如粮食集团、水务集团、交投集团等共发布岗位45个，包括经营管理、工程技术、财务会计、市场营销等方向，粮食集团储备管理员岗位要求粮油储藏专业背景，大专及以上学历，有相关工作经验者优先；水务集团水利工程技术人员需具备水利水电工程相关专业中级职称，能适应野外作业；交投集团综合文秘岗位要求中文或文秘专业，本科及以上学历，有公文写作经验，国企招聘通常采取笔试+面试形式，福利待遇参照事业单位标准，缴纳五险一金,享受年终奖金和带薪年假。

基层服务项目招聘也同步推进，包括“乡村振兴专干”“社区工作者”“三支一扶”等岗位，乡村振兴专岗计划招聘50名，要求35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，重点考察农业政策理解能力和基层服务意识；社区工作者招聘30名，面向射阳县户籍或常住居民，高中及以上学历，熟悉社区工作流程，有群众工作经验者优先；“三支一扶”岗位招聘20名，包括支农、支医、帮扶乡村振兴，服务期限2年,服务期满考核合格后可转事业编或享受公务员定向招录优惠政策。

招聘流程方面，统一采取网上报名方式，通过射阳县人力资源和社会保障局官网“公开招聘报名入口”提交材料，报名时间集中在X月X日至X月X日（具体以公告为准），报名需上传身份证、学历学位证、职业资格证、工作证明等材料，每人限报一个岗位，资格审查通过后，笔试内容为《公共基础知识》+《专业知识》，根据岗位不同调整科目占比，面试采取结构化面试或专业技能测试形式，重点考察岗位匹配度和综合能力，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，公示期5个工作日，无异议后办理聘用手续，签订3年以上劳动合同，试用期3-6个月。

薪资待遇方面，事业单位岗位年薪约6万-10万元（含五险一金），国企岗位年薪约8万-15万元，绩效工资与岗位等级、考核结果挂钩；基层服务项目岗位“三支一扶”人员生活补贴不低于当地事业单位新录用高校毕业生工资待遇，服务期满享受考研加分、定向招录等政策，部分岗位提供住宿补贴、餐补、交通补贴等福利,鼓励人才扎根基层。

相关问答FAQs：

1. 问：非本地户籍人员能否报考射阳县事业单位岗位？
   答：部分岗位限本地户籍，但教育、医疗等专业岗位对户籍无限制，非本地户籍人员可关注岗位表中的“户籍要求”栏，符合条件的即可报考，应届毕业生凭身份证、毕业证等材料即可报名,户籍限制相对宽松。

2. 问：基层服务项目（如“三支一扶”）的服务期满后有哪些优惠政策？
   答：服务期满考核合格的“三支一扶”人员，可享受以下政策：1）考研初试总分加10分，同等条件下优先录取；2）公务员定向招录，县乡机关岗位面向服务期满人员定向招录；3）事业单位招聘时免笔试，直接面试；4）自主创业的享受税收减免、创业补贴等扶持政策；5）原单位保留岗位的,可优先选择返回原单位工作。