襄阳公开招聘，哪些岗位值得关注？

襄阳市多部门及企事业单位陆续发布2025年下半年公开招聘公告,涵盖教育、医疗、事业单位、国有企业等多个领域，为各类人才提供了丰富的就业机会，本次招聘规模较大，岗位类型多样，学历要求从大专到研究生不等，符合条件的求职者可根据自身情况及时报名。

襄阳市教育系统教师招聘

襄阳市教育局及部分县（区）教育系统计划招聘中小学教师共计500余人，涉及幼儿园、小学、初中、高中各学段，学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等，襄阳市直学校招聘200人，要求本科及以上学历，年龄在30周岁以下（骨干教师可放宽至35周岁）；枣阳市、老河口市等县（区）招聘300人，部分岗位面向专科毕业生，需持有相应学段教师资格证，报名方式为网上报名，时间从即日起至10月20日，笔试内容为教育综合知识和学科专业知识，面试采取试讲、说课或技能测试形式。

襄阳职业技术学院等高校也发布了招聘公告,拟招聘辅导员、行政人员及专业教师80名，要求硕士及以上学历，部分实验技术岗位可放宽至本科，报名截止时间为10月31日，考核方式为笔试+面试，重点考察专业能力和综合素质。

医疗卫生系统人才引进

襄阳市中心医院、第一人民医院、中医院等三甲医院及基层医疗机构计划招聘医护人员300余人，涵盖临床医学、护理学、医学影像、药学、医学检验等专业，襄阳市中心医院招聘50人，要求硕士及以上学历或副高级以上职称，提供安家补贴15-30万元；基层社区卫生服务中心招聘200人，要求大专及以上学历，需持有执业医师资格或护士资格证，报名时间为10月15日至25日，考核以实践技能操作和结构化面试为主。

值得注意的是,本次医疗招聘对部分紧缺岗位（如急诊科、儿科、精神科医生）放宽年龄限制至40周岁，并优先录用具有三甲医院工作经验或规培证书的人员。

事业单位及国有企业岗位招聘

襄阳市部分市直事业单位及国有企业同步开展招聘工作,其中襄城、樊城、高新三区事业单位计划招聘综合管理、文秘、财务、计算机等岗位150人，要求本科及以上学历，年龄在28周岁以下，报名截止时间为10月30日，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》。

国有企业方面,襄阳公交集团、襄阳水务集团、襄阳文化旅游发展有限公司等招聘200余人，涉及司机、维修技术员、会计、市场营销等岗位，襄阳公交集团招聘公交车驾驶员100名，要求高中及以上学历，持有A1驾照，年龄在45周岁以下，薪资待遇按国企编制标准执行；襄阳文化旅游发展有限公司招聘文旅策划、新媒体运营等岗位30名，要求本科及以上学历，有相关工作经验者优先，报名时间为10月20日至11月10日。

招聘政策与注意事项

1. 报名方式：本次招聘均采用网上报名，考生需登录襄阳市人力资源和社会保障局官网或“襄阳人事考试网”填写报名信息，上传相关证明材料（身份证、学历学位证、资格证等），每人限报一个岗位。
2. 考试安排：笔试时间暂定于11月中旬，具体时间及地点以准考证为准；面试时间将在笔试结束后10个工作日内公布，请考生密切关注官网通知。
3. 优惠政策：对“三支一扶”人员、西部计划志愿者、退役士兵等定向招聘的岗位，笔试成绩加5分；硕士研究生及以上学历人员或具有中级及以上职称的人员，可直接进入面试环节。
4. 纪律要求：考生须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格；聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

相关问答FAQs

问：本次招聘中，非本地户籍人员是否可以报考？
答：本次招聘对户籍无限制，非本地户籍人员只要符合岗位所要求的学历、专业、年龄等条件，均可报名，部分岗位如面向“襄阳市籍退役军人”“襄阳市域内‘三支一扶’人员”等定向招聘的，需提供相应证明材料。

问：如果所学专业与岗位要求不完全一致，但具备相关工作经验，是否可以报考？
答：本次招聘部分岗位明确要求“专业对口”，若考生所学专业与岗位要求不一致，但具备2年以上相关工作经验且能提供工作证明（如劳动合同、社保缴纳记录、单位出具的从业证明等），经招聘单位审核同意后，可以报考，具体可咨询招聘单位（联系电话可在岗位表中查询）。