桐庐公开招聘哪些岗位？要求是什么？

桐庐公开招聘工作正在火热进行中，此次招聘涵盖多个领域和岗位，为各类求职者提供了丰富的就业机会，根据桐庐县人力资源和社会保障局及相关招聘单位发布的最新信息，本次招聘主要涉及事业单位、国有企业、基层服务岗位等多个类别,具体要求及安排如下。

在事业单位招聘方面，桐庐县部分下属事业单位面向社会公开招聘工作人员共计XX名，招聘岗位包括综合管理、专业技术、后勤服务等类型，招聘对象以全日制普通高校本科及以上学历毕业生为主，部分岗位放宽至大专学历，具体学历要求根据岗位性质确定，报名条件中，要求应聘者年龄一般在18至35周岁之间，部分高级专业技术岗位可适当放宽至40周岁，应聘者需具备岗位所需的专业知识和技能，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件，报名方式采用网络报名，通过桐庐县人力资源和社会保障局官方网站“事业单位招聘报名入口”提交个人信息，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，资格初审结果将在报名结束后3个工作日内反馈，笔试科目包括《职业能力测验》和《专业知识》两科，根据笔试成绩从高到低确定面试对象，面试形式为结构化面试,主要考察应聘者的岗位匹配度和综合能力。

国有企业招聘方面，桐庐县属国有企业如桐庐旅游发展有限公司、桐庐城市建设投资集团有限公司等面向社会公开招聘XX名工作人员，涉及项目管理、市场营销、财务审计、工程技术等多个岗位，招聘要求中，应聘者需具有相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，持有相应职业资格证书者优先，报名方式同样通过网络进行，通过各国有企业官方微信公众号或指定招聘平台提交简历，报名截止时间为XXXX年XX月XX日，招聘流程包括简历筛选、笔试、面试、体检和背景考察等环节，其中笔试重点考察岗位相关专业知识及行业动态掌握情况，面试采用半结构化形式,侧重考察应聘者的实际操作能力和团队协作意识。

基层服务岗位招聘主要包括“桐庐县基层服务专项计划”和“社区工作者招聘”，共计招聘XX人，基层服务专项计划面向高校毕业生，招聘到乡镇（街道）从事公共服务、乡村振兴等工作，要求应聘者年龄不超过30周岁，大专及以上学历，专业不限；社区工作者招聘主要面向桐庐县户籍或常住居民，要求高中及以上学历，年龄在40周岁以下，有社区工作经验者优先，报名采用现场报名方式，在各乡镇（街道）公共服务站进行，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，招聘流程以面试为主，主要考察应聘者的沟通能力、组织协调能力及对基层工作的认知程度。

为确保招聘工作的公平、公正、公开，本次招聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，所有招聘信息通过桐庐县政府门户网站、“桐庐人社”微信公众号、浙江省属事业单位公开招聘网等平台统一发布，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的应聘者，一经查实取消其应聘资格，招聘过程中，笔试和面试成绩均按百分制计算，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成,根据总成绩排名确定体检和考察对象。

针对不同岗位的特点，招聘单位还制定了相应的优惠政策，对全日制硕士及以上研究生或具有高级专业技术职称的人员，可享受安家补贴、人才公寓等待遇；基层服务岗位人员在服务期间享受生活补贴，服务期满且考核合格者，可优先聘用为事业单位编外人员或在公务员、事业单位招录中享受加分政策，桐庐县还鼓励本地户籍高校毕业生返乡就业，对符合条件的应聘者,在招聘中同等条件下优先录用。

为帮助应聘者更好地了解招聘详情，桐庐县人力资源和社会保障局设立了咨询电话（0571-6462XXXX），并在招聘期间定期举办线上政策解读会，由相关负责人解答报名条件、考试内容、岗位待遇等问题，建议应聘者密切关注官方发布渠道，及时获取招聘动态,避免错过重要时间节点。

相关问答FAQs：

1. 问：非桐庐户籍的人员是否可以报考桐庐的事业单位招聘岗位？
   答：可以，本次桐庐事业单位招聘面向全国符合条件的人员，户籍不限，但部分岗位如涉及基层服务或社区工作者岗位，可能会优先考虑桐庐户籍或常住居民，具体以岗位表要求为准。

   

2. 问：如果所学专业与岗位要求的专业不完全一致，是否可以报考？
   答：本次招聘要求应聘者所学专业与岗位要求专业一致或相近，具体可参考《桐庐公开招聘岗位专业参考目录》，若应聘者专业不在目录范围内，但具备岗位所需的专业知识或技能，可向招聘单位提交书面说明,由招聘单位审核后确定是否符合报考条件。