广州市第三次公开招聘何时开始报名？

广州市第三次公开招聘工作已正式启动,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖多个领域和岗位，旨在优化人才队伍结构，满足各行业发展需求，根据官方发布的招聘公告，本次招聘计划共计招录1500余人，涉及机关事业单位、国有企业、高新技术企业等多个类型单位，岗位包括专业技术岗、管理岗、工勤岗等，学历要求从大专到博士不等，工作经验要求也因岗而异，为不同层次的求职者提供了多样化选择。

招聘单位中,既有广州市属机关事业单位，如市发改委、市教育局、市卫健委等下属单位，也有广州地铁集团、广州港集团等大型国有企业，还包括广汽集团、广州医药集团等知名企业，以及南沙新区、广州开发区等重点区域的企事业单位，这些单位分布在广州市各区，其中南沙区、黄埔区、白云区等新区的岗位数量占比约40%，重点聚焦人工智能、生物医药、新能源、高端装备制造等战略性新兴产业岗位，同时兼顾教育、医疗、公共服务等民生领域的人才需求。

招聘岗位的具体要求方面,专业技术类岗位如工程师、研究员、设计师等，通常要求相关专业背景，部分岗位需具备中级及以上职称或执业资格；管理类岗位如部门主管、项目经理等，则更看重从业经验和组织协调能力，一般要求3年以上相关工作经验；工勤类岗位如维修工、操作员等，对学历要求相对宽松，但需具备相应的技能证书或实操能力，部分岗位对年龄有明确限制，一般要求35周岁以下，高层次人才或特殊岗位可适当放宽至45周岁。

招聘流程主要包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名时间为自公告发布之日起至2023年12月15日24:00止，报名方式为登录“广州市人力资源和社会保障局官网”或“广州人才网”进入报名系统，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，资格审查贯穿招聘全过程，主要核实报考者的学历、专业、工作经历、资格证书等是否符合岗位要求，笔试内容根据岗位类别分为《通用能力测验》和《专业知识测试》两部分，其中管理岗和专业技术岗需参加《通用能力测验》，部分专业技术岗还需加试《专业知识测试》；面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论、专业技能实操等，重点考察报考者的岗位匹配度和综合能力。

薪酬福利方面,本次招聘的岗位均提供具有竞争力的薪酬待遇，机关事业单位岗位执行国家及广州市规定的工资福利标准，享受五险一金、职业年金、带薪年假、年度体检等福利；国有企业及高新技术企业岗位的薪酬则由基本工资、绩效奖金、年终奖金等组成，高层次人才可享受安家费、科研启动经费、人才公寓等额外补贴，所有聘用人员均纳入单位正式编制或劳动合同制管理，提供完善的职业发展通道和培训体系。

为帮助报考者更好地了解招聘详情,以下列举部分重点岗位的招聘信息（详见下表）：

报考注意事项：1. 报考者只能选择一个岗位报名，多报无效；2. 上传的学历学位证书、职业资格证书等材料需真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消报考资格；3. 笔试时间预计为2023年12月30日，具体时间及地点以准考证为准；4. 面试结束后，将按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，综合成绩合格线为60分。

本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，严格按照规定的程序组织实施，接受社会监督，招聘过程中，报考者可登录官方平台查询最新公告，也可通过咨询电话（020-12333）或各招聘单位公布的联系方式进行咨询，广州市第三次公开招聘为有志于在广州发展的求职者提供了广阔的平台，符合条件的报考者需抓紧时间报名，按要求准备考试材料，争取顺利入职。

相关问答FAQs
Q1：本次招聘对非广州市户籍的报考者是否有限制？
A1：本次招聘对非广州市户籍报考者无限制，符合岗位报考条件的均可报名，但部分岗位如涉及落户、人才公寓等福利的，需满足广州市相关人才政策要求，具体以各招聘单位说明为准。

Q2：如果所学专业与岗位要求的专业不完全一致，是否可以报考？
A2：原则上报考者所学专业应与岗位要求专业一致，或所学专业包含岗位要求专业的核心课程，若专业不完全一致，但具备相关从业资格证书或2年以上相关工作经验，可由报考者提供相关证明材料，招聘单位根据岗位需求进行资格审核，审核通过方可报考。