牡丹江市公安局公开招聘什么岗位？

牡丹江市公安局公开招聘工作正在有序开展，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实公安队伍力量，提升公安工作水平，根据官方发布的招聘公告,现将相关信息详细整理如下。

本次招聘计划涵盖多个岗位，包括但不限于执法勤务类、警务技术类等，具体岗位设置、招聘人数及资格条件可通过牡丹江市政府官网或牡丹江市公安局官方微信公众号查询，招聘对象主要为符合条件的社会人员及应届毕业生，部分岗位对学历、专业、年龄等有明确要求，执法勤务类岗位通常要求大专及以上学历，年龄一般在18周岁以上、30周岁以下，部分特殊岗位可适当放宽年龄限制；警务技术类岗位则更侧重应聘者的专业背景，如计算机、法医学、网络安全等相关专业优先，所有岗位均要求应聘者拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政审、公示和聘用等环节，报名方式通常采用网上报名，应聘者需在规定时间内登录指定报名网站，如实填写个人信息并上传相关材料，如身份证、学历学位证书、退伍证（针对退役军人岗位）、相关资格证书等，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消资格，笔试内容主要包括《行政职业能力测验》《申论》及公安基础知识，重点考察应聘者的基本素质、综合能力和专业知识，面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、应变能力及岗位匹配度，体能测评参照公安机关录用人民警察体能测评标准和实施规则执行，项目包括10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高等，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，政审则重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。

薪酬待遇方面，聘用人员将纳入事业编制管理，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金等，公安机关将提供完善的职业发展通道和培训体系，定期组织业务技能培训、政治理论学习和实战演练，助力应聘者提升综合素质和履职能力，根据岗位性质和工作需要，部分岗位将发放执勤岗位津贴、加班补贴等，并按规定享受带薪年假、定期体检等福利。

为确保招聘工作的公平、公正、公开，牡丹江市公安局设立了监督举报电话，接受社会各界监督，应聘者在报名过程中如遇疑问，可通过公告中公布的咨询电话进行咨询，招聘工作相关通知将在牡丹江市政府官网及公安局官方平台发布，请应聘者密切关注，及时了解最新动态，需要注意的是，本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。

以下是招聘相关信息的简要汇总表：

相关问答FAQs：

问：本次招聘对退役军人是否有倾斜政策？
答：根据招聘公告，部分执法勤务类岗位面向退役军人定向招录，退役军人报考此类岗位可享受优先录用政策，且年龄条件可适当放宽，退役士兵需提供退伍证原件及复印件，并在报名时选择“退役军人定向岗位”,具体岗位设置及招录比例以公告为准。

问：体能测评不合格是否还能进入后续环节？
答：体能测评是招聘的必要环节，未达标者直接淘汰，体能测评项目全部达标方可进入面试环节，其中任意一项不合格即视为体能测评不合格，应聘者可在考前参照公安机关体能测评标准进行针对性训练,确保顺利通过测评。