桂平市中小学公开招聘何时开始？

桂平市中小学公开招聘工作近期已启动,此次招聘旨在充实中小学教师队伍，优化师资结构，提升教育教学质量，根据桂平市教育局发布的官方信息，本次招聘涵盖多个学段和学科，包括小学语文、小学数学、小学英语、初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中化学、初中生物、初中历史、初中地理、初中政治、高中语文、高中数学、高中英语、高中物理、高中化学、高中生物、高中历史、高中地理、高中政治等学科，具体招聘岗位及数量以桂平市人力资源和社会保障局官网发布的招聘公告为准。

招聘对象主要为全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生,部分岗位面向具有相应教师资格证和教学经验的往届毕业生，应聘人员需具备良好的思想政治素质，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有符合岗位要求的文化程度和专业技能，身体条件和心理素质能够适应教育教学工作需要，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分高级职称或特殊岗位可适当放宽年龄限制。

招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网络方式进行，应聘人员需在规定时间内登录桂平市人力资源和社会保障局官网或指定报名平台，如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的应聘人员，一经查实取消其应聘资格。 主要包括《教育理论基础》和《学科专业知识》两部分，教育理论基础》涵盖教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容，《学科专业知识》则根据应聘岗位对应学科的要求进行命题，笔试结束后，根据招聘岗位计划数与入围面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低确定面试人选，面试形式主要为试讲和结构化面试，重点考察应聘人员的教育教学能力、语言表达能力、课堂组织能力及职业素养等。

体检标准按照《广西壮族自治区申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行，考察侧重于应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守法律法规等情况，经公示无异议的拟聘用人员，由桂平市人力资源和社会保障局办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，确保招聘工作公平公正，桂平市教育局和人社局设立监督举报电话，接受社会各界监督，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何考试用书，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

以下是部分招聘岗位及要求示例（具体以官方公告为准）：

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制本科学历可以报考本次招聘吗？
   答：根据本次招聘公告，原则上要求应聘人员为全日制普通高等院校本科及以上学历，部分岗位如面向社会人员招聘的，非全日制本科学历在取得相应学历证书和教师资格证的前提下，可按岗位具体要求报考，建议仔细阅读招聘公告中的岗位表或咨询招聘单位。

2. 问：已取得教师资格证但尚未认定，能否报名？
   答：报名时需提供教师资格证原件及复印件，如已通过教师资格考试但尚未取得证书的，可提供教师资格考试合格证明，并在聘用前取得教师资格证，否则不予聘用，具体要求以招聘公告为准。