江山市住建局公开招聘，具体岗位和条件是什么？

江山市住建局近期发布了公开招聘公告，旨在吸纳优秀人才充实队伍，推动住房和城乡建设事业高质量发展，本次招聘涵盖多个岗位，涉及工程管理、城乡规划、行政执法、财务会计等多个专业领域，面向社会公开招聘具有相应资格条件的人员,以下是本次招聘的详细信息：

招聘岗位及人数

根据招聘公告，江山市住建局本次计划招聘工作人员若干名,具体岗位及人数如下表所示：

招聘条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍；
   • 拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；
   • 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
   • 具备岗位所需的专业知识和工作能力；
   • 年龄一般在18至35周岁之间,部分岗位可适当放宽。

2. 岗位具体条件：

   • 工程管理岗要求具备一定的工程项目管理经验，熟悉工程建设流程；
   • 城乡规划岗需掌握城乡规划相关法律法规，能独立完成规划编制任务；
   • 行政执法岗要求具备较强的法律意识和执法能力，能适应高强度工作；
   • 财务会计岗需熟悉财务软件操作，具备良好的职业道德；
   • 综合管理岗要求具备较强的沟通协调能力和公文写作能力。

报名方式及时间

1. 报名方式：
   本次招聘采用网上报名方式，应聘人员需登录江山市人力资源和社会保障局官网（http://www.jsrs.gov.cn/）或江山市住建局官方网站（http://zjj.jiangshan.gov.cn/），下载并填写《江山市住建局公开招聘报名表》，连同相关证明材料（身份证、学历学位证书、资格证书等）扫描件发送至指定邮箱：jszjjrs@163.com。

2. 报名时间：
   自公告发布之日起至2025年5月20日止,逾期不再受理。

及形式

本次招聘考试分为笔试和面试两个环节：

1. 笔试：

   • 为公共基础知识和岗位专业知识，满分100分；
   • 笔试时间：2025年6月10日,具体地点及注意事项详见准考证。

2. 面试：

   • 根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选；
   • 面试采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合素质、专业能力和岗位匹配度；
   • 面试时间：2025年6月25日,具体安排另行通知。

体检与考察

1. 体检：
   根据考试总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2. 考察：
   对体检合格人员进行考察，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况。

公示与聘用

1. 公示：
   体检和考察合格人员确定为拟聘用人员,在江山市住建局官网公示7个工作日。

2. 聘用：
   公示期满无异议的，办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的,取消聘用资格。

   

注意事项

1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；
2. 拟聘用人员需在规定时间内办理报到手续，逾期未报到者，视为自动放弃；
3. 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

联系方式

咨询电话：0570-402XXXX（江山市住建局人事科）
咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30
监督电话：0570-402XXXX（江山市纪委监委派驻住建局纪检监察组）

相关问答FAQs

Q1：本次招聘是否接受非应届毕业生报名？
A1：是的，本次招聘面向社会公开招聘，符合条件的非应届毕业生均可报名，但需满足岗位要求的学历、专业及其他条件,并提供相关证明材料。

Q2：笔试和面试的成绩如何计算？是否只看面试成绩？
A2：本次招聘考试总成绩由笔试成绩和面试成绩共同构成，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，最终根据总成绩从高到低确定体检和考察人选,并非仅看面试成绩。