宜昌市教育局公开招聘，具体岗位与要求是什么？

根据互联网最新搜索结果，宜昌市教育局近期发布了公开招聘信息，涉及多个岗位和学段,以下是详细内容：

招聘概况

宜昌市教育局本次公开招聘旨在加强教师队伍建设，优化教育资源配置，满足全市各级各类学校发展需求，招聘对象包括应届毕业生、社会在职人员及符合条件的教育系统外人才，招聘流程遵循公开、公平、公正原则，通过笔试、面试、体检、考察等环节选拔优秀人才。

招聘岗位及人数

本次招聘涵盖学前教育、义务教育、高中教育及职业教育等多个学段，具体岗位包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术、信息技术等学科教师，以及心理健康教育、实验员、行政辅助等岗位，总计招聘人数约120人,具体分布如下：

招聘条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德。
   • 热爱教育事业，具备岗位所需的专业知识和业务能力，适应岗位要求的身体条件。
   • 年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日后出生），高层次人才或特殊岗位可适当放宽。

2. 学历及专业要求：

   • 学前教育、义务教育岗位需具有全日制本科及以上学历，部分偏远地区小学岗位可放宽至全日制专科。
   • 高中及职业教育岗位需具有全日制本科及以上学历，且所学专业与应聘学科一致或相近。
   • 心理健康教育、特殊教育等岗位需具备相应专业背景或从业资格证书。

3. 教师资格要求：

   

   • 应聘教师岗位需持有相应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可在入职一年内取得。
   • 职业教育专业课教师可暂不要求教师资格证，但需在入职三年内取得。

报名及考试安排

1. 报名时间：
   2023年XX月XX日9:00至XX月XX日17:00（具体时间以官方公告为准）。

2. 报名方式：
   采取网上报名方式，应聘人员登录宜昌市教育局官网（http://jyj.yichang.gov.cn/）或宜昌市人事考试网，点击“公开招聘”专栏，填写报名信息并上传相关材料（身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书等）。

3. 考试安排：

   • 笔试：主要测试教育综合知识（教育学、心理学、教育法规等）和学科专业知识，满分100分，笔试时间预计为XX月XX日。
   • 面试：根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试人选，面试形式为试讲、结构化问答或技能测试，重点考察教学能力、综合素质及岗位匹配度。
   • 总成绩：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

体检与考察

根据总成绩从高到低等额确定体检、考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等环节。

公示与聘用

体检、考察合格人员将在宜昌市教育局官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，实行合同聘用制，试用期一年。

注意事项

1. 应聘人员需对报名信息真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。
2. 每人限报一个岗位，多报无效。
3. 考试相关信息请及时关注官网公告，保持通讯畅通。

相关问答FAQs

Q1：非师范类专业毕业生是否可以报考宜昌市教育局教师岗位？
A1：可以报考，本次招聘对师范类专业无硬性限制，但非师范类毕业生需满足学历、专业及教师资格证要求，应聘高中数学教师需具有数学相关专业本科及以上学历，并持有高中数学教师资格证。

Q2：在职教师报考是否有优惠政策？
A2：本次招聘对在职教师无单独优惠政策，但符合高层次人才条件（如市级以上骨干教师、学科带头人等）可适当放宽年龄限制（不超过40周岁），并在面试环节同等条件下优先考虑,需在报名时提供相关证明材料。