根据近期互联网公开信息,郑州市公开招聘在职教师的相关信息主要来源于郑州市人力资源和社会保障局官网、郑州市教育局官网以及各区县教育系统官方发布渠道,以下内容综合整理了2025年郑州市公开招聘在职教师的最新动态,包括招聘计划、报考条件、报名方式、考试流程及注意事项等关键信息。

招聘计划与岗位分布
2025年郑州市公开招聘在职教师计划覆盖市属学校及各区县中小学,重点补充语文、数学、英语等主科教师,同时兼顾物理、化学、生物等理科及音体美等紧缺学科教师,根据已发布的公告,金水区、中原区、二七区等主城区招聘规模较大,部分偏远县区如中牟县、荥阳市也有相应岗位,以下为部分区域招聘计划概览(数据截至2025年3月):
| 区域 | 招聘人数 | 主要学科 | 学段要求 |
|---|---|---|---|
| 金水区 | 120 | 语文、数学、英语 | 小学、初中 |
| 中原区 | 80 | 数学、科学、体育 | 小学 |
| 二七区 | 65 | 语文、英语、音乐 | 小学、初中 |
| 高新区 | 50 | 物理、化学、信息技术 | 初中、高中 |
| 中牟县 | 40 | 语文、数学、地理 | 小学、初中 |
| 荥阳市 | 30 | 英语、生物、美术 | 初中 |
注:具体岗位数以各区县最终公告为准,部分岗位可能涉及定向招聘或特殊人才引进。
报考条件
-
基本要求
- 具有中华人民共和国国籍,拥护党的教育方针,热爱教育事业。
- 在职教师需现任教于公办或民办中小学,且持有相应学段的教师资格证。
- 年龄一般要求在40周岁以下(1985年3月1日后出生),特级教师或省级以上骨干教师可放宽至45周岁。
-
学历与专业
- 小学教师岗位需具备本科及以上学历,初中及高中教师岗位需具备师范类本科或相关专业硕士学历。
- 部分紧缺学科(如信息技术、心理健康)可适当放宽专业限制,但需提供教学成果证明。
-
工作经历

- 需具有3年以上教学经验,且近3年年度考核结果均为合格及以上。
- 获得区县级及以上优秀教师、班主任等荣誉者优先。
报名方式与时间
-
报名渠道
- 统一通过“郑州市人事考试网”在线报名,部分区县可能同步开通线下报名点(需现场核验材料)。
- 报名时需上传身份证、学历证、教师资格证、职称证、教学成果证明等扫描件。
-
时间安排
- 网上报名:2025年4月1日9:00至4月7日17:00。
- 资格初审:4月8日至4月10日,结果可登录报名系统查询。
- 缴费确认:4月11日至4月13日,笔试考务费30元/科。
与流程
-
笔试
- 时间:2025年4月20日(具体地点见准考证)。
- 科目:《教育基础知识》(含教育学、心理学、教育法规等)和《学科专业知识》,满分各100分。
- 笔试成绩=教育基础知识×40%+学科专业知识×60%。
-
面试
- 根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试人选。
- 形式:试讲(10分钟模拟授课)+结构化问答(5分钟),重点考察教学能力、应变能力及教育理念。
- 面试成绩满分100分,低于60分者不予录用。
-
总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
体检与聘用
- 体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行,费用自理。
- 考察环节侧重师德师风、工作表现及遵纪守法情况。
- 拟聘用人员名单将在郑州市教育局官网公示5个工作日,公示无异议后办理入编手续,试用期6个月。
注意事项
- 每位考生限报1个岗位,多报无效。
- 在职教师报考需提供单位同意报考证明,民办学校教师还需提供劳动合同复印件。
- 资格审查贯穿招聘全过程,弄虚作假者取消资格并通报所在单位。
- 咨询电话:0371-67180721(郑州市教育局),0371-67188349(郑州市人社局)。
FAQs
Q1:非郑州户籍的在职教师可以报考吗?
A1:可以,郑州市公开招聘在职教师不限户籍,但需满足“现任教于中小学”及“持有相应教师资格证”等条件,部分偏远县区岗位可能优先考虑本地户籍考生。
Q2:笔试成绩公布后如何申请复核?
A2:考生可在笔试成绩公布后3个工作日内,登录郑州市人事考试网下载《成绩复核申请表》,填写后发送至指定邮箱(zzrsks@163.com),复核仅限漏评、登分错误,不重新评卷,结果将在5个工作日内反馈。
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