调动档案是个人或单位在办理工作变动、升学、户籍迁移等事项时常见的重要环节,档案作为记录个人经历、学历、职称、奖惩等情况的重要文件,其调动必须严格按照相关规定和程序进行,以确保档案的完整性和安全性,以下是调动档案所需的主要手续及相关注意事项。

档案调动的适用情形
档案调动通常适用于以下几种情况:
- 工作调动:如跨地区、跨单位调动工作,新单位需要接收档案。
- 升学:如考取研究生、专升本等,学校要求调取个人档案。
- 户籍迁移:如因落户、参军等原因需要转移档案。
- 退休或离职:如从原单位离职后,档案需转至新单位或人才市场。
调动档案的基本流程
调动档案的基本流程一般包括以下几个步骤:
确认档案存放地
首先需要明确档案当前存放地点,通常可能在以下单位:
- 原工作单位人事部门;
- 人才市场或人力资源服务中心;
- 毕业院校(针对应届毕业生);
- 户籍所在地的人社局或档案管理机构。
联系接收单位
与档案接收单位(如新单位、学校、人才市场等)取得联系,确认其是否具备档案接收资质,并获取接收函或调档函,接收函是档案调动的重要凭证,需包含接收单位的全称、地址、联系人及联系方式等信息。

提交调档申请
向档案存放单位提交调档申请,通常需要提供以下材料:
- 本人有效身份证原件及复印件;
- 接收单位出具的调档函原件;
- 填写《档案调动申请表》(部分单位要求);
- 如委托他人办理,还需提供委托书及代办人身份证件。
档案审核与转递
档案存放单位会对申请材料进行审核,确认无误后,将档案通过机要通道或专人转递至接收单位,需要注意的是,档案一般不允许由个人携带,必须通过正规渠道转递,以确保档案的安全性和保密性。
确认档案到达
档案转递后,应及时与接收单位确认档案是否到达,并核对档案内容是否完整,如发现问题,需尽快与档案存放单位和接收单位沟通解决。
调动档案所需材料清单
为方便参考,以下是调动档案通常需要准备的材料清单:

| 材料名称 | 是否必须 | 备注 |
|---|---|---|
| 本人身份证原件及复印件 | 是 | 用于核实身份 |
| 接收单位出具的调档函 | 是 | 需加盖单位公章 |
| 档案调动申请表 | 部分 | 部分单位要求填写 |
| 委托书及代办人身份证 | 否 | 仅限委托办理时提供 |
| 离职证明或调动通知 | 部分 | 工作调动时可能需要 |
注意事项
- 档案转递时间:档案调动通常需要一定时间,一般为7-15个工作日,具体时间视两地距离及办事效率而定。
- 档案完整性:在档案调动前后,应核对档案内容是否齐全,如学历证明、职称材料、奖惩记录等。
- 避免个人携带:档案属于机密文件,严禁个人携带转递,必须通过机要通道或正规渠道办理。
- 及时跟进:档案调动后,应主动与接收单位确认档案状态,避免因档案未及时到达而影响后续事项。
常见问题解答
Q1:档案调动可以自己办理吗?
A1:可以,但需提供本人身份证及相关材料,如果因特殊情况无法亲自办理,可委托他人代办,但需提供委托书及代办人身份证件。
Q2:档案调动需要多长时间?
A2:档案调动的时间一般为7-15个工作日,具体时间取决于档案存放地和接收地之间的距离以及办事效率,建议提前规划,以免耽误后续事项。
调动档案是一项严谨且重要的工作,涉及多个环节和材料准备,在办理过程中,需确保材料齐全、流程规范,并与相关单位保持密切沟通,通过以上步骤和注意事项,可以顺利完成档案调动,为工作、学习或生活提供有力保障。
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