南岗区教育局公开招聘，具体条件与流程是什么？

南岗区教育局近期发布了新一轮公开招聘公告，旨在进一步优化区域内教育资源配置，提升教育教学质量，本次招聘涵盖多个学科及岗位，面向社会公开选拔优秀教育人才,具体信息如下：

招聘岗位及人数

本次招聘涉及中小学教师、教学管理人员及后勤保障等多个岗位，总计招聘人数约120人,具体岗位分布如下：

招聘条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业。
   • 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
   • 身体健康，能胜任岗位工作要求。

2. 岗位具体条件：

   • 教师岗位：需持有相应学段的教师资格证，年龄一般在35周岁以下（部分紧缺学科可放宽至40周岁）。
   • 教学管理岗位：需具备3年以上相关工作经验，熟悉教育政策及学校管理流程。
   • 后勤保障岗位：校医需持有执业医师资格证，财务人员需具备会计从业资格证。

招聘程序

1. 报名方式：
   本次招聘采用网上报名形式，应聘者需登录南岗区教育局官方网站（http://www.nangang.gov.cn/jyj）或指定招聘平台填写报名信息，并上传相关证明材料（身份证、学历证书、资格证等），报名时间为2023年10月10日至10月20日。

   

2. 资格审查：
   教育局将对应聘者提交的材料进行初审，通过初审者需参加现场资格复审，具体时间及地点将在官网公布。

3. 考试安排：

   • 笔试：主要考察教育综合知识及学科专业知识，满分100分，按40%计入总成绩。
   • 面试：采取试讲、结构化问答等形式，重点考察教学能力及综合素质，满分100分，按60%计入总成绩。
   • 笔试及面试时间预计为11月上旬，具体安排以通知为准。

4. 体检与考察：
   根据总成绩从高到低确定进入体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，考察环节将重点核查应聘者的师德表现及工作经历。

5. 公示与聘用：
   拟聘用人员名单将在南岗区政府官网公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理。

   

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效，若存在弄虚作假行为，一经查实将取消资格。
2. 每人限报一个岗位，多报无效。
3. 招聘过程中相关通知均通过官网发布，请应聘者及时关注。

福利待遇

聘用人员享受南岗区事业单位正式编制待遇，包括五险一金、绩效工资、寒暑假带薪休假等，部分紧缺学科岗位可提供安家补贴或住房支持。

相关问答FAQs

Q1：非师范类专业毕业生是否可以报考教师岗位？
A1：可以报考，但需满足以下条件：①持有相应学段的教师资格证；②所学专业与报考学科相关或相近（如数学教师可接受统计学、应用数学等专业）；③通过笔试及面试环节，具体专业要求详见岗位计划表。

Q2：本次招聘是否有户籍限制？
A2：本次招聘面向全国开放，无户籍限制，但部分后勤保障岗位（如校医）可能优先考虑本地常住人员,具体以岗位备注说明为准。