2020年泰州教育局招聘何时开始报名？

2020年泰州市教育局公开招聘工作是根据泰州市教育事业发展需要,为优化教师队伍结构、提升教育教学质量而开展的重要人才引进举措，本次招聘面向社会公开吸纳优秀教育人才，涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，以及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，旨在通过规范、公平、公正的选拔流程，选拔出一批专业素养扎实、教学能力突出、热爱教育事业的高素质教师。

招聘基本情况

1. 招聘对象与条件
   招聘对象主要为全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，部分岗位面向社会在职人员或具有相应教师资格证的人员，报考人员需具备教师资格证（或符合教师资格认定条件），年龄一般不超过35周岁（部分高层次岗位可适当放宽），且具有良好的身体条件和心理素质，无违法违纪记录，具体岗位要求因学段、学科不同而有所差异，例如高中教师岗位通常要求应聘者具有硕士及以上学历或相关教学经验，幼儿园教师岗位则更侧重应聘者的学前教育专业背景和艺术特长。

2. 招聘规模与岗位分布
   本次招聘共计计划招聘教师300余名，岗位分布在泰州市区及下辖靖江市、泰兴市、兴化市、姜堰区等区域，泰州市直属学校（如泰州中学、泰州实验学校等）招聘人数占比约40%，各区县学校招聘人数占比约60%，岗位类型包括编制内教师和备案制教师，编制内岗位享受事业单位正式人员待遇，备案制岗位采用合同制管理，但薪酬福利与编制内岗位基本持平。

招聘流程与时间安排

招聘流程严格遵循“发布公告—网上报名—资格初审—笔试—资格复审—面试—体检—考察—公示—聘用”的程序，具体时间安排如下：

• 发布公告：2020年X月，泰州市教育局官网及泰州人社局官网同步发布招聘公告，明确招聘条件、岗位计划、报名方式等内容。
• 网上报名：报名时间为2020年X月X日至X月X日，应聘者登录泰州市教育系统公开招聘网上报名平台，填写个人信息并选择岗位，报名期间可修改信息一次，逾期不予补报。
• 资格初审：报名结束后1-2个工作日内，招聘单位对应聘者提交的信息进行资格初审，初审结果通过短信或平台通知应聘者。
• 笔试：2020年X月X日，在泰州市区设置考点，笔试内容分为教育公共知识和学科专业知识两部分，各占50%，其中教育公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规等，学科专业知识考察应聘者对所教学科基础知识的掌握程度。
• 资格复审与面试：笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定资格复审人员，复审通过者进入面试环节，面试形式包括试讲（模拟课堂教学）、结构化问答和技能测试（音乐、体育、美术等岗位），主要考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力和专业素养。
• 体检与考察：面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩确定体检和考察人员，体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
• 公示与聘用：对体检和考察合格的拟聘人员，在泰州市教育局官网进行为期7个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，约定试用期。

招聘政策与待遇保障

1. 优惠政策
   本次招聘对高层次人才和紧缺学科人才给予政策倾斜，具有硕士及以上学历或中级及以上职称的应聘者，可免笔试直接进入面试；部分偏远地区学校的岗位，适当降低开考比例或放宽户籍限制，服务期满且考核合格的“大学生志愿服务苏北计划”“特岗计划”人员，可享受笔试成绩加分的优惠政策。

   

2. 薪酬福利
   编制内教师享受国家规定的事业单位工资待遇，基本工资、绩效工资、津贴补贴等按泰州市事业单位标准执行，年薪约8-12万元（含五险一金），备案制教师薪酬参照编制内标准执行，并根据工作年限和考核结果逐步增长，学校为教师提供带薪寒暑假、定期体检、职业培训、住房补贴（或教师公寓）等福利，部分重点学校还设立优秀教师奖励基金，对在教学、科研中表现突出的教师给予额外奖励。

3. 职业发展
   泰州市教育局重视教师专业成长，建立“新教师—骨干教师—学科带头人—名师”的培养体系，定期组织教师参加国家级、省级培训，支持教师申报教研课题、参加教学竞赛，并为优秀教师提供晋升管理岗位或参与教育行政部门决策的机会。

注意事项与备考建议

1. 注意事项

   • 应聘者需确保所提交的信息真实准确,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；
   • 笔试和面试需携带有效身份证、准考证及相关证明材料，迟到15分钟以上视为自动放弃；
   • 应聘者应及时关注泰州市教育局官网通知,因个人原因错过重要信息导致无法参加招聘的，责任自负。

2. 备考建议

   

   • 笔试准备：重点复习《教育学》《心理学》等教育理论基础知识，结合泰州市地方教育政策和近年教育热点问题；学科专业知识需梳理教材重点，掌握课程标准要求，可参考江苏省历年教师招聘考试真题进行练习。
   • 面试准备：提前准备10-15分钟的试讲内容，注重教学环节的设计和创新；结构化问答可参考“班级管理”“师生沟通”“教育公平”等常见题型，多模拟练习提升应变能力；技能测试岗位需提前练习专业基本功，如钢琴弹奏、体育项目示范等。

相关问答FAQs

Q1：2020年泰州市教育局招聘对教师资格证有何要求？
A：本次招聘要求应聘者须具有与报考岗位学段、学科相应的教师资格证（或已通过教师资格认定，且在聘用前取得证书），2020届高校毕业生可凭“中小学教师资格考试合格证明”报名，但须在2020年X月X日前取得教师资格证，否则取消聘用资格。

Q2：非泰州户籍的应聘者能否报考？
A：本次招聘除部分偏远地区学校岗位明确要求泰州户籍外，其余岗位均面向全国户籍人员报考，非泰州户籍的应聘者只需符合岗位其他条件（如学历、专业、教师资格等），即可正常报名，不受户籍限制。