冷饮牌子有哪些？常见品牌有哪些？

在当前的消费市场中,冷饮品牌种类繁多，既有国际知名的大型企业，也有深耕本土的特色品牌，覆盖了冰淇淋、乳饮料、果汁茶饮、冰品等多个品类，以下将从不同品类和品牌定位出发，详细梳理当前主流的冷饮品牌，并结合最新的招聘信息，为求职者提供相关行业动态。

国际主流冷饮品牌及招聘方向

国际冷饮品牌凭借成熟的供应链、强大的品牌影响力和丰富的产品线，在全球市场占据重要地位，这些企业近年来持续拓展中国市场，尤其在高端冰淇淋、功能性饮料等领域加大布局，因此也释放了大量招聘需求。

和路雪（Wall's）

和路雪是联合利华旗下的核心冷饮品牌,旗下拥有“可爱多”“梦龙”“千层雪”“和路雪经典”等多个子品牌，覆盖大众到高端冰淇淋市场，2025年，和路雪在中国市场推出了多款植物基冰淇淋和低糖产品，迎合健康消费趋势。
招聘方向：产品研发（需具备食品科学背景，熟悉植物基原料应用）、市场推广（侧重数字化营销，有短视频平台运营经验者优先）、供应链管理（冷链物流相关岗位需求大）。

哈根达斯（Häagen-Dazs）

作为高端冰淇淋的代表,哈根达斯以“纯天然、无添加”为卖点，产品线包括冰淇淋蛋糕、雪芭、冰棒等，近年来，哈根达斯加速门店下沉，同时拓展线上渠道，推出“即食冰淇淋杯”等便携产品。
招聘方向：门店管理（需具备高端零售服务经验）、品牌策划（侧重年轻化营销，如联名IP合作）、电商运营（熟悉直播带货和私域流量运营）。

可口可乐（Coca-Cola）

可口可乐的冷饮产品线以碳酸饮料、果汁和茶饮为主，近年推出的“美汁源果粒橙”“雪碧零度”“AH!AH!柠檬味气泡水”等产品在年轻群体中广受欢迎，2025年，可口可乐计划在中国市场推出更多低糖、低卡功能性饮料，并加大环保包装的研发投入。
招聘方向：饮料研发（食品工程或营养学专业背景）、可持续发展专员（负责环保包装项目）、区域销售（快消品销售经验，熟悉商超、便利店渠道）。

百事可乐（PepsiCo）

百事旗下拥有“乐事”“七喜”“美年达”等多个知名品牌，其冰品业务包括“百事可乐冰爽系列”和“乐事薯片+冰淇淋”跨界产品，百事近年来在健康化转型中表现突出，推出“纯果乐”NFC果汁和“佳得乐”运动饮料，满足不同消费场景需求。
招聘方向：市场调研（消费者行为分析方向）、产品创新（跨界产品开发经验）、渠道拓展（餐饮渠道销售经理，负责连锁快餐客户合作）。

本土头部冷饮品牌及招聘热点

本土冷饮品牌凭借对本土口味的精准把握和灵活的市场策略,在大众消费市场占据主导地位，尤其在区域市场具有较强竞争力，近年来，这些品牌在产品创新、渠道下沉和数字化转型方面动作频繁，催生了大量新兴岗位需求。

伊利（Yili）

伊利是国内乳制品行业的龙头企业,其冷饮产品线包括“巧乐兹”“甄稀”“妙趣”等品牌，覆盖冰淇淋、雪糕、乳饮料等多个品类，2025年，伊利推出“0蔗糖植物雪糕”和“高蛋白冰棒”系列，主打健康功能性，并计划通过电商直播和社区团购渠道扩大市场份额。
招聘方向：健康食品研发（需熟悉功能性配料，如益生菌、蛋白质）、电商运营（直播带货主播或运营，有粉丝资源者优先）、冷链物流（区域仓储配送管理，熟悉冷链温控技术）。

蒙牛（Mengniu）

蒙牛的冷饮品牌以“随变”“绿色心情”“蒂兰圣雪”为代表，近年来通过“联名款”营销吸引年轻消费者，如与《原神》合作的限定雪糕，蒙牛还推出了“爱氏晨曦”高端冰淇淋系列，对标国际品牌。
招聘方向：品牌营销（IP联名策划，具备文化创意能力）、数字化运营（私域流量管理，如企业微信社群运营）、质量控制（食品检测相关专业，熟悉ISO22000标准）。

元气森林（Genki Forest）

作为新兴饮品品牌,元气森林以“0糖、0脂、0卡”为卖点，快速切入气泡水、电解质水、乳茶市场，其“外星人能量饮料”和“乳茶味冰淇淋”等产品受到年轻群体追捧，2025年，元气森林计划扩大生产基地布局，并加大海外市场拓展力度。
招聘方向：产品研发（饮料配方开发，熟悉代糖应用）、供应链管理（生产基地项目管理，有快消品行业经验）、海外市场（跨境电商运营，熟悉国际食品法规）。

娃哈哈（Wahaha）

娃哈哈的经典冷饮产品如“AD钙奶”“爽歪歪”“营养快线”等，凭借怀旧情怀和亲民价格占据下沉市场，近年来，娃哈哈推出“咖位”即饮咖啡和“Hello-C”维生素C饮料，试图在年轻市场突破。
招聘方向：渠道销售（三四线城市渠道经理，熟悉传统经销商体系）、产品经理（怀旧产品创新，具备市场洞察力）、行政人事（支持新业务团队扩张，招聘和培训方向）。

区域特色冷饮品牌及新兴机会

除了全国性品牌,许多区域冷饮品牌凭借独特的地域口味和本地化渠道，在特定市场拥有稳定用户群体，这些品牌近年来通过“线上+线下”结合的方式，逐步向全国扩张，为求职者提供了差异化的职业机会。

中街1946（Zhongjie 1946）

源自沈阳的中街1946,以“老字号+新国潮”为定位，主打东北特色口味，如“蓝莓山药”“红豆薏米”等雪糕，其产品通过抖音、小红书等平台走红，被称为“雪糕界的网红”。
招聘方向：新媒体运营（短视频内容创作，熟悉地方特色文化传播）、区域销售（东北及周边地区渠道拓展）、电商客服（线上订单处理，具备粉丝互动能力）。

钟薛高（Zhongxuegao）

钟薛高以“瓦片造型”和高端原料（如厄瓜多尔可可、日本抹茶）为卖点，定位高端冰淇淋市场，尽管近年来面临价格争议，但其产品创新能力和品牌营销仍备受关注，2025年，钟薛高推出平价子品牌“Sa’Saa”，试图下沉大众市场。
招聘方向：产品研发（高端原料采购与研发，熟悉进口食品法规）、品牌公关（危机公关处理，具备媒体资源）、成本控制（供应链优化，降低生产成本）。

光明乳业（Bright Dairy）

光明旗下的“大白兔”“致优”“冰纷乳”等冷饮品牌，依托光明乳业的奶源优势，主打“新鲜乳品”概念，其“大白兔雪糕”和“致优酸奶冰淇淋”成为怀旧消费的代表。
招聘方向：乳品研发（熟悉乳制品发酵技术，如酸奶冰淇淋）、渠道管理（华东地区连锁超市渠道专员）、质量管理（乳制品安全检测，具备HACCP认证）。

冷饮行业最新招聘趋势与求职建议

招聘趋势

• 健康化与功能性：随着消费者健康意识提升，低糖、低脂、高蛋白、植物基等健康冷饮研发岗位需求激增，企业更倾向于招聘具备食品科学、营养学背景的专业人才。
• 数字化与年轻化：短视频营销、直播带货、私域流量运营成为冷饮品牌的核心推广方式，企业急需熟悉新媒体运营、内容创作的年轻人才。
• 供应链与冷链技术：冷饮行业对冷链物流的要求极高，具备冷链温控、仓储管理、区域配送经验的人才成为企业争抢的对象。
• 跨界创新：如冰淇淋+咖啡、饮料+零食等跨界产品开发，需要具备市场洞察力和创新思维的复合型人才。

求职建议

• 关注行业动态：定期浏览企业官网、招聘平台（如猎聘、BOSS直聘）和行业媒体（如《中国食品报》），了解最新招聘信息和行业趋势。
• 提升专业技能：针对健康研发、数字化运营等热门岗位，可学习相关课程（如食品研发、短视频剪辑、数据分析），考取专业证书（如HACCP、ISO22000）。
• 积累实习经验：快消品行业对实习经历较为看重，建议在校期间争取进入冷饮企业实习，熟悉产品开发、市场推广等流程。
• 突出地域优势：对于区域品牌，熟悉本地市场、渠道资源和方言的求职者更具竞争力，可重点关注中街1946、光明乳业等区域龙头企业的岗位。

相关问答FAQs

Q1：冷饮行业对学历和专业的要求高吗？哪些专业更有优势？
A1：冷饮行业对学历和专业的要求因岗位而异，技术研发类岗位（如产品研发、质量控制）通常要求本科及以上学历，食品科学与工程、营养学、生物技术等专业优先；市场、销售类岗位更看重实践能力，专业限制较小，但市场营销、广告学等专业背景更具优势；数字化运营类岗位（如新媒体、电商运营）对专业要求灵活，但需具备相关技能和经验，具备快消品行业实习或工作经验的求职者无论何种专业，都会受到企业青睐。

Q2：冷饮行业的薪资水平如何？哪些岗位薪资增长较快？
A2：冷饮行业的薪资水平因地区、企业规模和岗位类型差异较大，一线城市（如北京、上海）的普通岗位月薪普遍在6000-10000元，管理岗位可达15000-30000元；二三线城市薪资相对较低，普通岗位月薪约4000-8000元，薪资增长较快的岗位主要集中在：高端产品研发（如植物基、功能性冷饮研发）、数字化营销（如直播运营、私域流量管理）和供应链管理（如冷链物流优化），具备跨部门协作能力和项目管理经验的复合型人才，薪资晋升空间更大。