中山大学公开招聘非教师，具体岗位与要求是什么？

中山大学近期发布了多个非教师岗位的公开招聘信息,涵盖行政、技术、实验、科研助理等多个类别，面向社会招聘优秀人才，以下是综合整理的最新招聘信息，供参考：

招聘岗位及要求

中山大学非教师岗位主要包括行政管理、专业技术、实验技术、科研助理等类别，各岗位对学历、专业、工作经验等要求有所不同，具体如下：

岗位职责

不同岗位的职责差异较大,以下为部分岗位的典型职责：

1. 行政管理岗位：负责日常行政事务、文件起草、会议组织、信息统计等工作，协助部门领导完成各项管理任务。
2. 专业技术岗位：负责学校或学院的系统开发与维护、网络管理、数据分析等技术支持工作。
3. 实验技术岗位：协助科研团队完成实验操作、设备维护、数据记录等工作，保障实验室的正常运行。
4. 科研助理岗位：协助科研团队进行项目管理、数据整理、报告撰写等工作，参与科研项目申报与实施。

招聘流程

中山大学非教师岗位的招聘流程一般包括以下环节：

1. 网上报名：应聘者需通过中山大学人才招聘网提交申请材料，包括个人简历、学历学位证书、相关资格证书等。
2. 资格审查：学校对应聘者的资格进行初步审核，确定进入笔试或面试的人员名单。
3. 笔试/面试：部分岗位需参加笔试，主要考察专业知识及综合能力；面试则侧重于岗位匹配度及沟通能力。
4. 体检与考察：通过面试的应聘者需进行体检及背景考察。
5. 公示与录用：拟录用人员名单将在学校官网公示，公示无异议后办理录用手续。

福利待遇

中山大学为非教师岗位员工提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利保障,包括：

1. 薪酬：根据岗位及个人能力确定，具体面议。
2. 社保公积金：按照国家及广州市规定缴纳五险一金。
3. 福利：享受带薪年假、节日福利、员工体检、培训机会等。
4. 发展空间：提供良好的职业发展平台及晋升机会。

报名方式及截止时间

应聘者需登录中山大学人才招聘网（http://rcb.sysu.edu.cn/）查看具体岗位信息并提交申请，各岗位的报名截止时间不同，建议尽早关注并提交材料。

相关问答FAQs

Q1：中山大学非教师岗位的招聘对象是否包括应届毕业生？
A1：是的，中山大学非教师岗位部分职位面向应届毕业生开放，具体要求需查看各岗位的招聘公告，应届毕业生需提供毕业证、学位证等相关材料。

Q2：非教师岗位是否提供编制？
A2：中山大学非教师岗位一般为合同制，不纳入事业编制，但部分岗位可能根据学校政策提供长期稳定的合同及相应的福利待遇，具体以岗位说明为准。