灵璧县九中公开招聘教官，具体要求和条件是什么？

招聘背景

灵璧县九中为进一步加强学生管理,提升校园安全与纪律建设，决定面向社会公开招聘专职教官若干名，此次招聘旨在通过选拔具备军事素养、管理能力和责任心的优秀人才，充实学校管理队伍，为学生的健康成长提供有力保障。

招聘岗位及人数

本次招聘岗位为“学生管理教官”，主要负责学生日常行为规范、纪律教育、军事训练及校园安全管理等工作，招聘人数暂定为6-8名，具体人数将根据报名情况及考核结果适当调整。

招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；
3. 年龄在20至35周岁之间（部分退役军人可适当放宽）；
4. 身体健康,无传染性疾病，能胜任一定强度的体能训练及管理工作；
5. 具有大专及以上学历,退伍军人或具有相关管理经验者优先。

（二）优先条件

• 退役军人、武警、消防等部队服役经历者优先；
• 具有学生管理、军训教学或校园安保工作经验者优先；
• 持有C1及以上驾驶证者优先。

岗位职责

1. 负责学生日常行为规范管理与纪律教育；
2. 组织开展学生军训、国防教育及应急演练等活动；
3. 协助学校维护校园秩序,预防校园欺凌等不良行为；
4. 配合班主任及德育部门开展学生思想教育工作；
5. 完成学校安排的其他相关工作。

报名方式及时间

（一）报名时间

自公告发布之日起至2025年8月15日止。

（二）报名方式

采取线上报名与现场确认相结合的方式：

1. 线上报名：应聘者需将个人简历、身份证、学历证书、退伍证（如有）、相关资格证书等扫描件发送至指定邮箱：lbjzjyzp@163.com，邮件标题请注明“应聘教官+姓名”。
2. 现场确认：通过初审者需携带上述材料原件及复印件到灵璧县九中行政楼305室进行现场确认。

考试安排

考试分为笔试、面试和体能测试三个环节：

考试时间初步定于2025年8月下旬,具体时间及地点将通过短信或电话通知。

录用及待遇

1. 录用方式：根据综合成绩（笔试30%+面试40%+体能测试30%）从高到低确定拟录用人员，体检合格后正式录用。
2. 合同形式：录用人员与学校签订劳动合同，试用期3个月。
3. 薪资待遇：月薪约4000-5000元（含五险一金），另有绩效奖金及节日福利。
4. 职业发展：学校提供定期培训及晋升机会，表现优秀者可转为正式编制或推荐至更高岗位。

注意事项

• 应聘人员须保证所提供材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消录用资格；
• 本次招聘不收取任何费用,请勿轻信非官方渠道信息；
• 招聘过程全程公开透明,接受社会监督。

相关问答FAQs

Q1：非退伍军人可以报考灵璧县九中教官岗位吗？
A1：可以，本次招聘欢迎具有大专及以上学历、热爱教育事业且具备一定管理能力的社会人员报考，退伍军人或具有相关经验者优先，但非退伍军人只要符合基本条件也可正常报名。

Q2：体能测试是否为硬性要求？是否有免测政策？
A2：体能测试是本次招聘的必要环节，主要考察应聘者的身体素质是否胜任岗位要求，目前暂无免测政策，建议应聘者提前进行针对性训练，以确保顺利通过测试。