江西品牌有哪些

江西作为中国中部地区的重要省份，近年来在经济发展和品牌建设方面取得了显著成就，涌现出一批具有地方特色和行业影响力的品牌企业，这些品牌不仅涵盖了传统优势产业，如食品饮料、陶瓷、中医药等，也在新能源、电子信息、智能制造等新兴领域崭露头角，为当地就业市场提供了大量优质岗位，以下从行业分类出发，详细介绍江西的主要品牌及其最新招聘信息,帮助求职者更好地把握就业机会。

食品饮料行业：传统优势与现代创新并重

江西食品饮料行业依托丰富的农业资源和深厚的历史底蕴，形成了多个全国知名品牌，这些企业近年来在扩大生产、拓展市场的同时，持续释放招聘需求。

江西煌上煌集团食品股份有限公司
作为“中国酱卤行业第一股”，煌上煌以酱卤肉制品为核心产品，业务覆盖全国30多个省市，2025年，公司加速推进“智慧工厂”建设，在南昌、广东、四川等地的生产基地新增多条自动化生产线，急需技术类、生产管理类和销售类人才，招聘岗位包括：食品研发工程师（要求本科及以上学历，食品科学相关专业，3年以上研发经验）、生产主管（需具备制造业生产管理经验，熟悉ISO22000质量管理体系）、区域销售经理（负责华南或华中华区市场，有快消品销售经验者优先），薪资范围：研发岗8000-15000元/月，管理岗10000-20000元/月，销售岗底薪+提成，上不封顶。

南方黑芝麻集团股份有限公司（江西分公司）
南方黑芝麻糊是国民级早餐品牌，其江西分公司专注于黑芝麻系列产品的生产和销售，2025年，公司为满足线上渠道增长需求，计划招聘电商运营专员（负责天猫、京东等平台店铺运营，熟悉直通车、钻展等推广工具）、仓储物流专员（负责电商仓库库存管理，有WMS系统操作经验优先），生产基地还招聘设备维修工程师（要求机械相关专业，有食品行业设备维护经验），福利方面，提供五险一金、带薪年假、节日福利及员工体检。

四特酒有限责任公司
四特酒作为江西白酒龙头企业，以“特香型”白酒闻名全国，近年来，公司推动产品高端化和全国化布局，2025年招聘重点包括：酿酒技师（需具备5年以上白酒酿造经验，熟悉特香型工艺）、品牌策划（负责市场推广活动策划，有快消品品牌经验者优先）、销售代表（负责江西省内及周边省份区域市场开拓，有白酒行业资源者优先），薪资待遇：技术岗6000-12000元/月，策划岗8000-15000元/月，销售岗底薪6000元+高额提成。

陶瓷与建材行业：千年瓷都的现代传承

江西景德镇素有“瓷都”之称，陶瓷产业是当地传统支柱产业，同时涌现出了一批现代化陶瓷企业，在产品设计、智能制造等方面不断创新，带动了相关岗位的招聘需求。

景德镇陶瓷集团股份有限公司
作为集陶瓷研发、生产、销售于一体的综合性企业，景德镇陶瓷集团近年来重点发展高端艺术瓷和日用瓷，2025年，公司招聘陶瓷设计师（要求美术或设计相关专业，熟练掌握CAD、Photoshop等设计软件，有陶瓷设计经验优先）、烧成技术员（负责陶瓷窑炉操作与工艺控制，有相关工作经验）、外贸业务员（负责陶瓷产品出口业务，英语六级以上，有外贸经验者优先），福利包括：提供员工宿舍、餐补、技能培训及职称评定支持。

江西太阳陶瓷集团有限公司
太阳陶瓷是国内知名的建筑陶瓷品牌，生产基地位于江西高安，产品涵盖瓷砖、卫浴等，2025年，公司扩大生产线规模，招聘以下岗位：质检员（负责瓷砖质量检测，有建材行业质检经验）、生产普工（多名，年龄18-45周岁，身体健康，包食宿）、设备操作员（负责陶瓷生产设备操作，有相关经验者优先），薪资：普工月薪4000-6000元，技术岗月薪6000-9000元，每月15日准时发放工资，年终奖按业绩核算。

中医药与大健康行业：资源禀赋驱动产业升级

江西中药材资源丰富，拥有“樟树帮”等著名中药炮制流派，中医药产业是当地重点发展的战略性新兴产业，多家知名药企在技术研发、生产制造、市场营销等领域持续招聘人才。

江仁药业股份有限公司
江仁药业是集药品研发、生产、销售于一体的现代化中药企业，主导产品包括江仁牌系列中成药，2025年，公司因GMP车间扩建和新药研发项目推进，急需招聘：中药研发研究员（要求硕士及以上学历，中药学、药学相关专业，有新药研发经验优先）、药品生产技术员（负责中药制剂生产，药学相关专业，应届生亦可）、医药代表（负责江西省内及周边省份医院终端推广，有医药销售经验者优先），福利：五险一金、年终双薪、定期体检、员工子女医疗补贴。

青峰医药集团有限公司
青峰医药是一家以创新药研发为核心的综合性医药集团，总部位于江西赣州，业务覆盖化学药、中药、医疗器械等领域，2025年招聘重点：药物临床研究员（负责新药临床试验项目管理，医学或药学背景，有CRA经验优先）、注册专员（负责药品注册申报，熟悉NMPA法规）、生产管培生（面向本科应届生，药学、机械等相关专业，提供系统化培养计划），薪资待遇：研发岗10000-20000元/月，临床岗8000-15000元/月，管培生起薪6000元/月，提供住房补贴。

新能源与智能制造：新兴产业崛起，人才需求旺盛

近年来，江西新能源产业异军突起，在光伏、锂电等领域形成了完整产业链，吸引了多家龙头企业落户，创造了大量高薪技术岗位。

晶科能源股份有限公司
晶科能源是全球领先的光伏企业，总部位于江西上饶，业务涵盖硅片、电池片、组件制造及光伏电站开发，2025年，公司多条GW级高效电池片和组件生产线投产，招聘需求旺盛：工艺工程师（负责光伏电池片生产工艺优化，材料、物理等相关专业）、设备工程师（负责光伏生产设备维护，有半导体或光伏行业经验优先）、生产操作工（多名，中专及以上学历，能适应两班倒，提供岗前培训），薪资：技术岗8000-15000元/月，操作工月薪6000-9000元，提供免费工作餐、住宿及通勤班车。

赣锋锂业股份有限公司
赣锋锂业是全球领先的锂化合物生产商及金属锂供应商，业务覆盖锂资源开发、锂电池材料及回收等领域，2025年，公司为满足新能源汽车市场需求，招聘：锂电研发工程师（要求硕士及以上学历，电化学、材料学专业，有锂电池研发经验）、安全工程师（负责生产安全管理，熟悉危化品安全管理法规，有化工行业经验）、矿山技术员（负责锂矿开采技术管理，采矿工程相关专业），福利：五险一金、年终奖、股票期权、海外项目补贴（针对外派岗位）。

电子信息与互联网：数字经济赋能传统产业

江西在电子信息产业方面形成了以南昌、吉安为核心的产业集群，涵盖半导体、LED、智能终端等领域，同时本地互联网企业也在快速发展，为求职者提供了多元化选择。

欧菲光集团股份有限公司
欧菲光是全球领先的光电元器件供应商，主营业务包括光学镜头、触摸屏、生物识别模组等，总部位于南昌，2025年，公司消费电子和汽车光电业务持续扩张，招聘：光学设计工程师（负责镜头、模组光学设计，光学工程相关专业，有3年以上设计经验）、自动化设备工程师（负责生产自动化设备开发与维护，机电一体化专业）、质量检验员（负责光电产品质检，有电子行业质检经验优先），薪资：技术岗9000-18000元/月，普工月薪5000-7000元，提供五险一金、年终奖及节日福利。

铜博科技（江西）有限公司
铜博科技专注于高端印制电路板（PCB）研发与生产，产品应用于通信、汽车电子、工业控制等领域，2025年，公司新建厂房投产，招聘：PCB设计工程师（要求电子相关专业，熟练使用CAD等设计软件，有PCB设计经验）、蚀刻技术员（负责PCB蚀刻工艺控制，有电子制造业经验）、普工（多名，初中及以上学历，能适应无尘车间环境），福利：包吃包住、全勤奖、工龄奖，每月22日准时发放工资。

文旅与服务行业：依托生态文化资源，打造特色品牌

江西拥有丰富的红色文化、生态资源和古村落资源，文旅产业融合发展带动了一批特色品牌企业的招聘需求，涵盖酒店管理、景区运营、文化创意等领域。

江西旅游集团有限责任公司
作为江西省属重点文旅企业，江西旅游集团运营庐山、三清山、滕王阁等知名景区，同时涉足酒店、旅行社、文创产品开发等业务，2025年，集团旗下多家景区和酒店招聘：景区讲解员（要求大专及以上学历，旅游管理或历史相关专业，形象气质佳）、酒店前台（负责客户接待与预订，有酒店前台经验优先）、文创产品设计师（负责文旅文创产品设计，美术设计相关专业，有手绘或数字绘画技能），薪资：讲解员月薪4000-6000元，前台月薪3500-5500元，设计师月薪6000-10000元，提供员工景区福利优惠。

江西省婺源旅游股份有限公司
婺源是中国最美乡村的代表，婺源旅游公司负责景区运营和管理，2025年，公司为迎接旅游旺季，招聘：旅游策划专员（负责旅游线路和活动策划，有文旅行业经验）、导游（持有导游证，熟悉婺源历史文化）、民宿管家（负责民宿客户服务与运营，有酒店或民宿管理经验优先），福利：提供岗前培训、社保、带薪年假，旺季另有绩效奖金。

综合类企业集团：多元化发展，岗位覆盖广泛

江西部分大型综合性企业集团业务涵盖多个领域，为求职者提供了丰富的岗位选择，这些企业通常注重人才培养，职业发展路径清晰。

江西省省属国有资产监督管理委员会下属企业
如江西铜业集团有限公司（全球领先的铜生产企业）、江铃汽车集团有限公司（国内重要的商用车和乘用车生产企业）等，2025年，这些企业招聘：工程技术岗（机械、电气、冶金等相关专业）、市场营销岗（有汽车、有色金属行业经验优先）、职能管理岗（财务、人力资源、行政管理等），薪资待遇：省属国企通常提供有竞争力的薪酬（年薪8万-20万不等）、五险二金、带薪年假、补充医疗保险等完善福利。

南昌农村商业银行股份有限公司
作为服务地方经济的金融机构，南昌农商行2025年招聘：客户经理（负责存贷款业务拓展，有金融行业经验优先）、柜员（负责网点日常业务操作，大专及以上学历，金融、会计相关专业）、风险管理专员（负责信贷风险审核，熟悉金融法规），福利：五险一金、绩效奖金、节日补贴、定期培训，工作地点覆盖南昌市区及县域。

江西的品牌企业涵盖了传统优势产业和新兴战略性产业，为不同学历、不同专业背景的求职者提供了多样化的发展机会，无论是技术研发、生产管理，还是市场营销、客户服务，都能找到匹配的岗位，求职者可根据自身专业和兴趣，关注目标企业的官方招聘渠道（如官网、微信公众号、招聘平台等），及时投递简历，把握就业机遇，江西近年来持续优化营商环境，出台人才引进政策（如住房补贴、创业扶持等），也为外地人才来赣发展提供了有力支持。

相关问答FAQs

Q1：江西品牌企业招聘时，对应届毕业生的要求有哪些？
A1：江西品牌企业对应届毕业生的要求因岗位而异，但普遍注重以下几点：一是专业对口，技术研发类岗位通常要求本科及以上学历，专业与岗位相关（如机械、电子、食品科学、药学等）；二是综合素质，包括学习能力、沟通能力、团队协作精神及责任心；三是实习或项目经验，部分企业（如晶科能源、赣锋锂业）优先有相关行业实习经历或校园项目经验的毕业生，部分国企和大型企业（如江铜、江铃）会组织校园招聘，要求通过笔试和面试，部分岗位还要求英语等级证书或计算机技能证书，应届生可通过企业官网“校园招聘”板块、高校就业网或招聘平台（如智联招聘、前程无忧）投递简历，同时关注江西省人社厅发布的“高校毕业生就业服务月”等活动。

Q2：江西非本地户籍人才在就业时能享受哪些政策支持？
A2：江西近年来为吸引非本地户籍人才，出台了一系列政策支持，主要包括：一是“人才引进”补贴，如硕士毕业生来赣就业可享受1万元生活补贴，博士毕业生可享受5万元生活补贴（具体金额和条件以各设区市政策为准）；二是住房保障，符合条件的可申请人才公寓或享受租房补贴（如南昌市对博士、硕士分别给予每月2000元、1000元租房补贴，补贴期限不超过3年）；三是创业扶持，高校毕业生在赣创业可申请最高20万元的创业担保贷款，并享受税收减免、创业培训等支持；四是子女教育，高层次人才子女可优先就近入学，享受优质教育资源，部分企业（如晶科能源、青峰医药）也为非本地员工提供住宿、通勤班车等福利，降低生活成本，建议求职者关注“江西人才服务网”或各设区市人社局官网,了解最新人才政策详情。