武进区第二批公开招聘何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息，武进区第二批公开招聘工作已正式启动，本次招聘涉及多个部门和单位，提供各类岗位，旨在为武进区选拔优秀人才，充实干部队伍,以下是招聘的详细信息：

招聘计划与岗位设置
本次武进区第二批公开招聘共计划招聘XX名工作人员，岗位涵盖综合管理、专业技术、行政执法等多个领域，具体分布如下：

注：以上为部分岗位示例，具体岗位及要求可登录武进区政府官网或“武进人才网”查询完整招聘公告。

报考条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
   • 年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（部分岗位如高级专业技术岗可放宽至40周岁）；
   • 具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
   • 具备岗位所需的专业或技能条件，具体以岗位表为准。

2. 不得报考情形：

   

   • 现役军人、在读非应届毕业生；
   • 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
   • 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；
   • 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网络报名方式，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，报名入口为“武进人才网”（www.wjrc.gov.cn）或“武进人社”微信公众号。
2. 资格审查：分为初审和复审两环节，初审由招聘单位网上审核，复审在面试前进行，需携带身份证、学历学位证、岗位要求的资格证书等原件及复印件。
3. 考试方式：
   • 笔试：分为《综合知识》和《专业知识》两部分，满分100分，主要测试岗位所需的基本理论和专业能力。
   • 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试人员，形式为结构化面试，重点考察岗位匹配度和综合素质。
4. 体检与考察：根据总成绩（笔试占50%、面试占50%）从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重思想政治、道德品质、能力素质等。
5. 公示与聘用：对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业编制管理。

待遇与管理

1. 聘用人员享受武进区事业单位工作人员工资福利待遇，按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
2. 实行试用期制度，试用期一般为6个月，试用期考核合格的予以转正，不合格的解除聘用合同。
3. 提供完善的职业发展培训体系，鼓励在职学习和技能提升。

注意事项

1. 报名人员需确保所提供信息真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
2. 本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3. 咨询电话：0519-XXXXXXX（区人社局），监督电话：0519-XXXXXXX（区纪委监委）。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘是否有户籍限制？
A1：本次招聘岗位中，大部分岗位不限制户籍，仅少数涉及基层执法或特殊服务岗位要求武进区常住户籍或生源地，具体可查阅岗位表中的“户籍要求”栏。

Q2：非全日制学历能否报考？是否有专业不符的调剂机会？
A2：除岗位明确要求“全日制”学历外，非国民教育序列的学历（如自学考试、成人教育、网络教育等）在取得国家承认的毕业证书后可报考，专业需严格与岗位要求一致，若存在“相关专业”可报考的岗位，需提供课程设置或毕业院校证明材料，不符合专业要求者无法调剂。

建议报考人员及时关注武进区政府官网发布的最新公告，确保按时完成报名并按要求准备考试材料,祝各位考生顺利通过考试！