哪些网吧连锁品牌值得选？

当前国内网吧连锁行业经过多年发展,已形成区域化与品牌化并存的格局，头部连锁企业通过规模化运营、标准化服务和多元化业务拓展，在市场中占据主导地位，以下从行业现状、主要连锁品牌分布、运营模式特点及最新招聘动态等方面进行详细分析，帮助了解该领域的就业机会与发展趋势。

行业现状与连锁化趋势

网吧连锁化是行业升级的必然结果,近年来，随着政策监管趋严、消费需求升级以及电竞、直播等新兴业态的带动，传统单体网吧逐渐退出市场，连锁品牌凭借资金、管理、品牌优势加速扩张，据中国互联网上网服务行业协会数据，截至2025年，全国网吧连锁化率已提升至约35%，一线城市及省会城市超过50%，连锁品牌通常采用直营与加盟并行模式，直营店注重服务质量与品牌形象，加盟店则快速扩大市场覆盖，同时通过统一采购、标准化运营降低成本。

行业竞争焦点已从单纯的价格战转向服务体验升级,包括硬件设施（如高配电脑、专业电竞设备）、环境氛围（如主题装修、VR体验区）、增值服务（如赛事举办、IP合作）等。“网吧+”模式成为新趋势，部分品牌结合咖啡简餐、桌面游戏、直播基地等功能，向复合型娱乐空间转型，进一步拓宽了盈利渠道与人才需求。

主要网吧连锁品牌及区域分布

国内网吧连锁品牌呈现“全国性品牌+区域龙头”的双轨格局，以下列举具有代表性的连锁企业及其特点：

全国性连锁品牌

• 网鱼网咖：成立于2008年，是国内规模最大的网吧连锁品牌之一，门店覆盖全国300余个城市，拥有超1000家直营及加盟店，其以“互联网+线下娱乐”为核心，打造电竞、直播、社交复合空间，配备高端电竞设备（如雷蛇、外设定制）和VR体验区，招聘岗位涵盖店长、店员、电竞运营、市场推广等，要求具备服务意识和基础电脑操作能力，管理岗位需有连锁零售或娱乐行业经验，近期招聘动态显示，其在二三线城市加速扩张，重点招聘区域经理和门店储备干部，薪资待遇高于行业平均水平，部分岗位提供绩效奖金和股权激励。

• 名仕网络（名仕网吧）：成立于2005年，以“高端电竞连锁”为定位，门店集中在华东、华南地区，拥有近500家门店，特色是打造“电竞酒店+网吧”模式，提供包房、专业赛事直播设备，并自主举办区域性电竞赛事，招聘需求侧重电竞管理、活动策划和技术维护，技术岗位要求熟悉网络搭建和硬件维护，管理岗位需具备赛事组织经验，2025年计划新增200家门店，店长和运营专员招聘需求旺盛，薪资范围在6000-12000元/月，部分城市提供住宿补贴。

  

• 星际战甲（原星际网吧）：深耕北方市场，总部位于北京，门店覆盖京津冀、东北等地，门店数量超300家，以“科技感+社交化”为特色，配备智能灯光、体感游戏设备，并推出会员制社交平台，招聘岗位包括店长、网络管理员、会员运营等，技术岗位需持相关认证（如CCNA），管理岗位要求3年以上连锁行业经验，近期因门店升级，急需招聘硬件安装调试人员，薪资5000-8000元/月，提供岗前培训。

区域性龙头品牌

• 成都烈火网吧：西南地区龙头品牌，门店集中在四川、重庆等地，拥有200余家直营店，以“本土化运营”为特色，结合四川本地文化打造主题包房，并与本地电竞俱乐部合作培养人才，招聘需求以店员、收银、区域督导为主，基层岗位学历要求放宽，但需熟悉本地消费习惯，2025年启动“百店计划”，储备店长招聘需求激增，薪资7000-10000元/月，包食宿。

• 广州天娱网吧：华南地区知名品牌，主打“年轻化+娱乐化”，门店配备K歌设备、桌游区，与网红IP联名打造主题空间，招聘岗位涵盖店长、活动策划、新媒体运营等，新媒体岗要求熟悉短视频运营，策划岗需有活动执行经验，因业务拓展，急招加盟商管理专员，薪资8000-15000元/月，提成优厚。

• 网尚网咖：华中地区快速崛起的品牌，以“高性价比+标准化服务”为卖点，门店分布在湖北、河南等地，数量超150家，招聘以基层店员为主，要求年龄18-35岁，能适应轮班制，薪资4000-6000元/月，提供全勤奖和社保，管理岗位需从基层晋升，注重培养内部人才。

新兴电竞主题连锁品牌

• 竞界电竞馆：成立于2025年，主打“专业电竞连锁”，门店配备赛事级设备（如144Hz显示器、机械键盘）和裁判系统，与腾讯、网易等游戏厂商合作举办官方赛事，招聘岗位包括赛事执行、设备维护、解说主持等，技术岗需熟悉电竞外设参数，赛事岗需有相关活动经验，2025年计划在一线城市开设50家旗舰店，薪资水平较高，店长月薪可达15000元以上，并参与赛事分红。

• 超竞未来（原超竞互娱）：依托电竞产业生态，门店与电竞学院、直播基地联动，覆盖上海、深圳等电竞产业发达城市，招聘侧重复合型人才，如“电竞运营+直播管理”双技能岗位，要求具备游戏理解和直播策划能力，近期因扩展线下体验中心，招聘VR技术指导、AR内容开发等新兴岗位，薪资10000-20000元/月，学历要求大专以上。

运营模式与人才需求特点

网吧连锁品牌的运营模式差异直接影响招聘需求,可归纳为三类：

1. 直营管理模式：以网鱼网咖、星际战甲为代表，总部统一管理门店，招聘要求严格，需通过标准化培训，薪资体系完善，晋升通道清晰，适合追求稳定职业发展的求职者。
2. 加盟合作模式：如名仕网络、网尚网咖，加盟商自主运营但需遵循品牌标准，招聘需求灵活，基层岗位流动性大，管理岗位需协调总部与加盟商关系，适合有资源整合能力的人才。
3. 电竞生态模式：以竞界电竞馆、超竞未来为代表，深度融合电竞产业，招聘偏向专业化、年轻化，要求从业者具备电竞知识、新媒体技能或赛事经验，薪资与业绩关联度高，适合热爱电竞文化的年轻人。

最新招聘动态与求职建议

2025年以来,网吧连锁行业招聘呈现以下趋势：

1. 区域扩张带动需求：二三线城市成为增长重点，名仕网络、烈火网吧等品牌新增门店招聘占比超60%，店长、储备干部岗位缺口大。
2. 技能要求多元化：除传统服务技能外，电竞运营、短视频推广、VR设备维护等新兴岗位需求上升，求职者需具备跨学科能力。
3. 福利待遇优化：为吸引年轻人才，头部品牌提供弹性工作制、员工电竞培训、游戏内测资格等福利，部分岗位提供“底薪+绩效+活动分红”的复合薪酬。

求职建议：

• 基层岗位：注重服务意识和学习能力，可通过品牌官网或线下门店直接应聘，部分品牌提供“储备店长”计划，从基层晋升。
• 管理岗位：需具备连锁零售管理经验，熟悉网吧运营流程，建议关注行业招聘平台（如智联招聘、BOSS直聘）的品牌专场招聘。
• 专业岗位：电竞运营、赛事策划等需积累相关经验，可通过参与业余赛事、考取电竞教练证书提升竞争力。

相关问答FAQs

Q1：网吧连锁店长需要具备哪些核心能力？薪资水平如何？
A：网吧连锁店长需具备三方面核心能力：一是门店运营管理能力，包括排班、库存、客户投诉处理等；二是团队领导能力，能激励员工提升服务质量；三是市场洞察力，需策划促销活动、维护会员关系，薪资水平因城市和品牌差异较大，一线城市直营店店长月薪约8000-15000元，二三线城市加盟店店长约6000-10000元，部分品牌提供绩效奖金（如会员增长提成、活动分成）。

Q2：没有电竞经验能否进入网吧连锁行业从事运营岗位？
A：可以，虽然电竞运营岗位偏好有电竞经验者，但连锁品牌更看重学习能力和服务意识，建议从基层岗位（如店员、活动助理）切入，通过内部培训了解电竞行业知识；同时可自学电竞赛事策划、直播运营等技能，考取相关认证（如电竞运营师证书），部分品牌如网鱼网咖、超竞未来会为新员工提供系统的电竞培训，零基础者也有机会晋升至运营岗位。