河源总工会公开招聘，具体条件与流程是什么？

根据互联网搜索结果,河源总工会近期发布了关于公开招聘工作人员的相关信息，以下是详细内容：

招聘背景与目的

河源总工会为加强工会组织建设,提升服务职工群众的能力，根据工作需要，面向社会公开招聘一批工作人员，此次招聘旨在吸纳优秀人才，充实工会队伍，推动工会事业高质量发展。

招聘岗位及人数

本次招聘共涉及多个岗位,具体包括综合管理岗、财务岗、法律服务岗等，计划招聘人数为10名，各岗位具体职责及要求如下：

招聘条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法；
   • 遵守法律法规,具有良好的品行和职业道德；
   • 具备岗位所需的专业知识和业务能力；
   • 身体健康,能适应岗位工作要求。

2. 学历要求：

   所有岗位均要求本科及以上学历,部分岗位对专业有明确限制，详见上表。

3. 年龄要求：

   一般要求年龄在35周岁以下（1988年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽。

4. 其他要求：

   

   部分岗位要求具备相关工作经验或职业资格证书,详见上表。

招聘程序

1. 报名方式：

   本次招聘采用网上报名方式,应聘者需登录河源总工会官方网站（http://www.hygh.org.cn）下载并填写《河源总工会公开招聘报名表》，连同相关证件扫描件（身份证、学历学位证、资格证书等）发送至指定邮箱（hyghzhaopin@163.com）。

2. 报名时间：

   2023年10月10日至2023年10月25日,逾期不予受理。

3. 资格审查：

   工作人员将对报名材料进行初审,初审合格者将收到笔试通知。

4. 考试方式：

   

   • 考试分为笔试和面试两部分,笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
   • 公共基础知识、工会相关知识及岗位专业知识。
   • 结构化面试,重点考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

5. 体检与考察：

   • 根据总成绩从高到低确定体检人选,体检标准参照公务员录用标准执行。
   • 体检合格者进入考察环节,重点考察政治思想、道德品质、工作能力等。

6. 公示与聘用：

   考察合格者将在河源总工会官网公示5个工作日,公示无异议后办理聘用手续。

薪酬待遇

聘用人员为河源总工会合同制工作人员,薪酬待遇按照河源市相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、五险一金等，具体面议。

注意事项

1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
2. 应聘人员应保持通讯畅通,以便接收考试通知，未按时参加考试者视为自动放弃。
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘是否接受应届毕业生报名？
A1：是的，本次招聘接受应届毕业生报名，但需在入职前取得相应的学历学位证书。

Q2：笔试和面试的时间地点如何安排？
A2：笔试和面试的具体时间及地点将在资格初审结束后通过短信或邮件通知应聘者，请务必保持通讯畅通。