哪些店在招人？

当前就业市场中,餐饮、零售、服务、电商等行业的招聘需求较为活跃，不同类型的店铺和品牌持续释放岗位机会，以下从行业分类、岗位类型、招聘渠道及具体企业示例等方面，详细梳理“哪些店有工作”的相关信息，帮助求职者快速定位目标岗位。

餐饮行业：门店岗位需求旺盛

餐饮行业是吸纳就业的重要领域,涵盖快餐、正餐、饮品、烘焙等多个细分品类，岗位类型包括服务员、收银员、后厨帮工、店长助理等，对学历要求相对宽松，更看重服务意识和动手能力。

连锁快餐品牌

以肯德基、麦当劳、华莱士为代表的大型连锁快餐品牌，在全国范围内拥有大量门店，常年招聘全职及兼职员工，肯德基的“餐厅服务员”岗位负责点餐、配餐、清洁等工作，要求18-35周岁，身体健康，能适应轮班制，月薪普遍在4000-6000元（一线城市）；麦当劳的“ crew 员工”岗位提供免费餐食和制服，部分门店还为员工购买社保，兼职时薪约15-25元，本土快餐品牌如老乡鸡、真功夫、永和大王等也在持续扩张，门店店长、储备干部等管理岗位需求较大，通常要求有1-3年餐饮管理经验，月薪可达8000-12000元。

饮品与咖啡连锁

喜茶、奈雪的茶、瑞幸咖啡、蜜雪冰城等饮品品牌是年轻人的热门就业选择，喜茶的“饮品调制师”需学习制作茶饮、收银，要求具备良好沟通能力，月薪5000-7000元，并提供带薪培训和节日福利；瑞幸咖啡的“门店伙伴”岗位接受兼职，工作内容包括咖啡制作、顾客服务，时薪18-30元，全职员工可享受绩效奖金和五险一金，蜜雪冰城因门店数量庞大（全国超2万家），对“店长助理”的需求尤为突出，要求高中及以上学历，能接受驻店管理，月薪6000-8000元+提成。

正餐与特色餐饮

火锅、烧烤、中式正餐等业态的门店招聘需求稳定，海底捞、呷哺呷哺的“服务员”岗位包吃住，月薪5000-8000元，晋升体系完善；外婆家、西贝莜面村等连锁餐厅的“传菜员”“收银员”岗位要求手脚麻利，月薪4000-6000元，地方特色餐饮品牌（如南京大牌档、绿茶餐厅）也在招聘门店员工，部分岗位提供包住宿和餐补。

零售行业：商超与品牌门店岗位多元

零售行业涵盖大型超市、便利店、品牌服饰店、化妆品店等，岗位类型包括导购、理货员、收银员、店长等，适合不同学历和经验的求职者。

大型连锁超市

沃尔玛、家乐福、永辉超市、大润发等大型超市常年招聘“理货员”“收银员”“防损员”等岗位，理货员负责商品陈列、补货，要求能体力劳动，月薪4000-6000元；收银员需掌握收银系统操作，月薪4500-6500元，部分超市为员工提供内部晋升机会（如从收银员晋升为客服主管），永辉超市的“生鲜专员”岗位因需处理果蔬、肉类等商品，对工作经验有一定要求，月薪5000-7000元+绩效奖金。

便利店与社区零售

7-Eleven、全家、罗森等外资便利店以及本土品牌如美宜佳、快客，门店密集，招聘需求稳定，便利店的“店员”岗位负责收银、商品补货、简单理货，要求能适应早晚班，月薪3500-5000元，部分门店提供住宿补贴，罗森的“鲜食制作员”需学习便当、饭团等食品制作，月薪4500-6000元，包工作餐。

服饰与美妆品牌门店

优衣库、ZARA、H&M等快时尚品牌，以及屈臣氏、丝芙兰、完美日记等美妆品牌，对“导购”“店员”需求较大，优衣库的“销售顾问”需协助顾客挑选商品，整理货架，月薪4000-6000元，提供员工购物折扣和培训机会；屈臣氏的“美容顾问”要求熟悉美妆产品，月薪3500-5500元+销售提成，业绩优秀者可晋升为副店长。

服务行业：生活服务类门店机会丰富

服务行业包括宠物店、家政服务、健身房、美容美发等，近年来随着消费升级，相关门店的岗位需求持续增长，对专业技能有一定要求。

宠物服务门店

瑞鹏宠物、瑞派宠物等连锁宠物医院，以及宠物店、宠物美容店，招聘“宠物美容师”“助理”“店长助理”等岗位，宠物美容师需掌握洗澡、修剪毛发等技能，需持有相关证书，月薪6000-10000元；助理岗位负责协助医生诊疗、打扫卫生，要求喜爱小动物，月薪3500-5000元，部分门店提供培训机会。

家政与生活服务

阿姨来了、天鹅到家等家政平台，以及社区洗衣店、家电维修店，招聘“家政服务员”“洗衣师”“维修技师”等岗位，家政服务员负责保洁、育儿、养老等服务，月薪4000-8000元（根据技能和经验浮动）；洗衣店的“熨烫师”需掌握衣物熨烫和修补技术，月薪3500-5500元。

健身与美容美发

威尔士、乐刻健身等健身房，以及丝域养发、克丽缇娜等美容美发品牌，招聘“会籍顾问”“健身教练”“美容师”“发型师”等岗位，健身教练需持有相关资格证书，月薪6000-15000元（底薪+课时费）；美容师要求掌握皮肤护理、按摩等技能，月薪4000-7000元+提成，部分品牌为员工提供免费美容护理。

电商与新零售：线上线下融合岗位增加

随着电商和新零售的发展,线下门店与线上业务结合的岗位需求上升，如“直播运营专员”“社群运营”“门店主播”等，对数字化技能有一定要求。

品牌新零售门店

盒马鲜生、七鲜超市、天猫小店等新零售品牌，招聘“门店主播”“拣货员”“配送员”等岗位，门店主播负责在店内直播推荐商品，要求具备镜头感和沟通能力，月薪5000-10000元+提成；拣货员需根据线上订单拣选商品，月薪4000-6000元，部分门店提供夜班补贴。

电商线下体验店

小米之家、苹果零售店、华为体验店等，招聘“零售专员”“技术支持”等岗位，小米之家的“零售顾问”需熟悉产品知识，为顾客提供讲解和体验服务，月薪5000-7000元，提供员工内购福利；苹果零售店的“天才吧技术专员”要求具备电子设备维修技能，月薪8000-12000元，需通过公司专业培训。

招聘渠道与求职建议

线上招聘平台

• 综合类平台：智联招聘、前程无忧、BOSS直聘，可搜索“门店服务员”“导购”等关键词，筛选“附近门店”岗位。
• 垂直类平台：如“餐饮直聘”（专注餐饮行业）、“58同城”（零售、服务岗位较多）、“兼职猫”（适合寻找兼职）。
• 企业官网/公众号：大型连锁品牌（如肯德基、海底捞、盒马）通常在官网或官方公众号发布招聘信息，可直接投递简历。

线下门店直投

许多中小型门店（如社区便利店、本地餐馆）会在门口张贴招聘启事，求职者可直接到店咨询，流程简单快捷。

求职建议

• 明确岗位需求：根据自身条件选择全职/兼职，全职岗位更看重稳定性，兼职岗位对时间灵活性要求高。
• 准备基础材料：身份证、健康证（餐饮行业必备）、个人简历（部分管理岗位需提供工作经验证明）。
• 关注福利待遇：除了薪资，需了解是否提供包吃住、社保、提成、带薪年假等福利，综合评估岗位价值。

相关问答FAQs

Q1：餐饮门店招聘对年龄和学历有硬性要求吗？
A：大部分餐饮门店（如快餐、奶茶店）对年龄要求在18-45周岁，学历以初中及以上为主，服务类岗位更看重沟通能力和服务意识，对学历要求宽松；管理岗位（如店长）通常要求高中及以上学历，且有1-3年以上相关管理经验，部分高端餐饮品牌（如星级酒店餐厅）对学历和形象有一定要求，但普通社区餐饮门店门槛较低，适合不同学历的求职者。

Q2：零售门店的兼职岗位时薪一般是多少？兼职时间是否灵活？
A：零售门店兼职岗位的时薪因地区和品牌而异，一线城市（如北京、上海）时薪约18-25元，二三线城市约15-20元，超市理货员兼职时薪15-18元，奶茶店饮品调制师兼职时薪18-25元，兼职时间通常较灵活，可根据自身情况选择日结、周结或月结，常见班次包括周末班、晚班、节假日班，部分门店支持“碎片化时间”兼职（如每天2-3小时），适合学生或需要兼顾其他事务的求职者。