济南市口腔医院公开招聘，具体岗位及要求是什么？

济南市口腔医院近期发布了2024年度公开招聘工作人员公告，本次招聘旨在进一步加强医院人才队伍建设，提升医疗服务质量，满足人民群众日益增长的口腔健康需求，招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会吸纳优秀专业人才,以下为本次招聘的详细信息：

招聘岗位及人数

本次招聘涵盖多个专业领域，包括口腔临床医师、护理、医技、行政后勤等岗位，共计计划招聘35人,具体岗位分布如下：

应聘条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；年龄一般在40周岁以下（1984年1月1日以后出生）,高层次人才或特殊岗位可适当放宽。

2. 学历及专业要求：详见上表，学历学位须在2024年7月31日前取得,留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证。

3. 其他要求：部分岗位要求具有执业医师资格证、护士执业证或相关专业技术资格证书；有二级甲等以上医院工作经验者优先。

报名方式及时间

1. 报名方式：采取网上报名形式，应聘人员需登录济南市口腔医院官网（www.jnskqyy.com），点击“人才招聘”栏目，下载并填写《济南市口腔医院公开招聘报名表》，连同个人简历、学历学位证书、资格证书、身份证等扫描件打包发送至邮箱：jnskqyyzp@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”。

   

2. 报名时间：自公告发布之日起至2024年6月30日24:00截止,逾期不再受理。

考试安排

考试分为笔试和面试两部分,具体安排如下：

• 笔试：主要测试专业知识及综合能力，时间定于2024年7月中旬，具体时间及地点见准考证,准考证将在报名截止后5个工作日内通过邮件发送。
• 面试：按笔试成绩从高到低确定进入面试人员，比例一般为1:3，面试主要考察综合素质、专业技能及岗位匹配度，时间、地点另行通知。

体检与考察

根据考试总成绩（笔试占40%，面试占60%）从高到低确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进入考察环节，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

公示与聘用

体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，在济南市口腔医院官网公示7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度,试用期考核合格者正式聘用。

待遇保障

聘用人员纳入医院合同制管理，享受国家规定的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补、交通补贴等福利待遇，高层次人才或紧缺专业人才可享受安家费、科研启动经费等特殊政策,具体面议。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘是否接受应届毕业生报名？
A1：是的，本次招聘接受2024年应届毕业生报名，但需确保在2024年7月31日前取得相应的学历学位证书，否则取消聘用资格,应届毕业生在报名时可提供学校出具的就业推荐表或学籍在线验证报告作为证明材料。

Q2：已经参加工作的人员报名需要提供哪些额外材料？
A2：已参加工作的人员需提供现工作单位出具的同意报考证明（加盖公章），以及与原单位解除劳动合同的证明或离职证明，若为事业单位在编人员，还需提供主管部门同意报考的书面材料,以备资格审查使用。