迎泽区执法局公开招聘，具体要求与流程是什么？

根据近期互联网公开信息,太原市迎泽区执法局（城市管理综合行政执法局）近期发布了公开招聘公告，旨在进一步加强城市管理队伍建设，提升城市治理水平，此次招聘面向社会公开进行，涉及多个岗位，包括执法辅助人员、行政文员等，现将相关信息整理如下：

招聘单位简介

迎泽区执法局是太原市迎泽区人民政府下属的行政执法部门,主要负责辖区内市容环境、违章建筑、占道经营等方面的综合执法工作，近年来，随着城市精细化管理要求的提升，该局对人才的需求也逐步增加，此次招聘正是为了充实基层执法力量，优化人员结构。

招聘岗位及人数

本次招聘共计划招录30人,具体岗位及人数如下：

招聘条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍；
   • 拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规；
   • 具有良好的品行和职业道德；
   • 具备正常履行职责的身体条件；
   • 年龄在18周岁以上、35周岁以下（具体以公告为准）。

2. 岗位条件：

   • 各岗位对应的学历、专业及其他要求详见上表；
   • 部分岗位要求具备相关工作经验或职业资格证书。

3. 不得报考的情形：

   • 曾因犯罪受过刑事处罚的；
   • 被开除公职或被辞退未满5年的；
   • 涉嫌违纪违法正在接受审查的；
   • 法律法规规定不得聘用的其他情形。

报名方式及时间

1. 报名方式：

   

   • 本次招聘采用网上报名方式,考生需登录太原市迎泽区人民政府官网或指定招聘平台填写报名信息并上传相关材料。
   • 报名材料包括：身份证、学历证书、学位证书、相关资格证书、近期免冠照片等。

2. 报名时间：

   预计2024年7月初开始,具体时间以官方公告为准，报名周期一般为5-7个工作日。

3. 资格初审：

   报名结束后,招聘单位将对考生提交的材料进行初审，初审通过者方可参加后续考试。

及流程

1. 笔试：

   • 主要包括公共基础知识、行政职业能力测试及岗位相关知识。
   • 笔试成绩占总成绩的40%。

2. 面试：

   

   • 面试主要考察考生的综合素质、岗位适应能力及语言表达能力。
   • 面试成绩占总成绩的60%。

3. 体检与考察：

   • 根据总成绩从高到低确定体检人员,体检标准参照公务员录用标准执行。
   • 体检合格者进入考察环节,主要考察考生的政治思想、道德品质、工作能力等。

4. 公示与聘用：

   • 考察合格人员将在官网进行公示,公示期为5个工作日。
   • 公示无异议后,办理聘用手续，签订劳动合同。

薪酬待遇

• 聘用人员实行合同制管理,工资待遇参照迎泽区同类岗位标准执行，一般为3000-5000元/月（含五险一金）。
• 享受国家法定节假日、带薪年假等福利。
• 部分岗位提供岗位津贴、加班补贴等。

注意事项

1. 考生应确保报名信息真实准确,如有弄虚作假，一经查实取消资格。
2. 笔试、面试等环节的具体时间、地点将通过短信或官网通知，请考生保持通讯畅通。
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿轻信虚假信息。

联系方式

• 咨询电话：0351-XXXXXXX（以官方公告为准）
• 官网地址：太原市迎泽区人民政府官网

相关问答FAQs

Q1：本次招聘是否接受非应届毕业生报名？
A1：是的，本次招聘面向社会人员，非应届毕业生只要符合岗位要求的学历、年龄等条件均可报名，部分岗位对工作经验有要求，具体以岗位表为准。

Q2：笔试和面试的比例是如何分配的？
A2：本次招聘总成绩由笔试和面试成绩组成，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，笔试主要考察公共基础知识和岗位相关知识，面试侧重综合素质和岗位适应能力。