绍兴市第二次公开招聘，有何新变化？

根据互联网公开信息查询，绍兴市第二次公开招聘工作已启动，本次招聘涵盖多个领域和岗位，旨在为绍兴市各级机关、事业单位及国有企业补充优秀人才,以下为招聘相关信息的详细整理：

招聘总体情况

本次公开招聘由绍兴市人力资源和社会保障局统筹组织，联合各区县（市）及市级相关部门共同开展，计划招聘总人数约500人，其中事业单位岗位占比约60%，国有企业岗位占比约30%，机关辅助岗位占比约10%，招聘对象以应往届高校毕业生为主，部分岗位面向社会人员开放，学历要求涵盖大专、本科、硕士等层次，专业涉及文、理、工、医、经、管等多个学科门类。

招聘单位及岗位分布

本次招聘单位包括绍兴市及各区县（市）的事业单位、国有企业及部分机关单位辅助岗位,具体岗位分布如下：

招聘条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
   • 年龄一般在18至35周岁（部分岗位可放宽至40周岁，具体以岗位表为准）；
   • 具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
   • 具备招聘岗位所需的专业、学历学位、技能等条件（学历要求以学信网可查为准）。

2. 具体岗位条件：

   • 事业单位教师岗需具有相应教师资格证，部分医疗岗需执业资格证；
   • 国有企业技术岗要求相关工作经验或专业技能证书（如工程师、建造师等）；
   • 机关辅助岗位要求熟练使用办公软件，部分岗位需具备公文写作能力。

招聘程序

1. 网上报名：
   报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日17:00，报名入口为绍兴市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sx.gov.cn）“事业单位招聘”专栏或“绍兴国企招聘”平台，应聘人员需填写《报名表》，上传学历学位证书、身份证、相关资格证书等扫描件，每人限报一个岗位。

   

2. 资格审查：
   资格审查分为初审和复审，初审通过人员名单将在报名结束后3个工作日内公布；复审在笔试前进行，需携带报名材料原件及复印件到指定地点审核。

3. 考试方式：

   • 事业单位岗位：采取笔试+面试形式，笔试内容为《职业能力测验》和《专业知识》（部分岗位加试写作），面试采用结构化面试或专业技能测试。
   • 国有企业岗位：采取笔试+面试+实操考核（部分技术岗）形式，重点考察专业能力和岗位匹配度。
   • 机关辅助岗位：仅参加笔试，内容为公共基础知识及行政能力测试。

4. 体检与考察：
   根据考试总成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

5. 公示与聘用：
   体检考察合格人员名单在绍兴市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期。

薪酬福利

1. 事业单位：执行国家及绍兴市事业单位工资标准，享受五险一金、职业年金、带薪年假、年终绩效等，高层次人才可享受安家补贴、人才公寓等政策。
2. 国有企业：提供行业内具有竞争力的薪酬（年薪约8万-20万元，技术岗及管理岗更高），享受五险二金、节日福利、定期体检、培训晋升等福利。
3. 机关辅助岗位：参照绍兴市机关事业单位辅助人员薪酬标准，月薪约4000-6000元（含社保公积金），享受工会福利、年度体检等。

注意事项

1. 应聘人员需确保所填信息真实有效，凡弄虚作假者，取消应聘资格；
2. 本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班；
3. 报名期间请保持通讯畅通，及时关注资格审核、考试通知等信息。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对户籍有限制吗？
A1：本次招聘大部分岗位不限制户籍，仅少数区县事业单位岗位要求绍兴市户籍或生源地，具体可查看《绍兴市第二次公开招聘岗位表》中“户籍要求”一栏。

Q2：非全日制学历可以报考吗？
A2：部分岗位明确要求“全日制本科及以上学历”，但部分国有企业及辅助岗位接受非全日制学历（如自考、成考、网教等），需同时提供学历证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，具体以岗位要求为准。

建议应聘人员及时登录绍兴市人力资源和社会保障局官网或各招聘单位官方平台，下载《岗位表》及《招聘公告》，仔细阅读具体岗位要求及报名流程,确保顺利完成报名。