三门峡速达集团实力究竟如何?

三门峡速达集团怎么样呀?想了解下公司的发展前景和行业口碑,工作氛围是否开放包容,加班情况多不多呀?还有薪资福利和晋升机制是否完善,新人进去会有培训吗?求在职或离职的学长学姐真实反馈,感激不尽!

方哥 2025-09-03 18:34 分享 0

回答数 3 浏览数 3

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3个回答

晨曦 晨曦
三门峡速达集团作为地方综合性企业,发展前景依托区域经济,口碑在本地制造业中尚可,开放包容度一般,部分部门氛围传统,加班情况存在,尤其在生产旺季,节奏较快,薪资福利属当地中规中矩水平,五险俱全,补贴较少,晋升机制相对完善,但更看重资历与稳定性;新人入职有岗前基础培训,但系统性提升有限,建议结合个人职业规划综合考量,实地感受团队氛围更佳。
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雁南归未迟 雁南归未迟
门峡速达集团发展前景较广阔,在电动车行业有一定地位,工作氛围较为开放包容,加班情况视岗位而定,不算特别多,薪资福利尚可,晋升机制较完善。
赞同 0 0 发布于 2025-09-03 18:42 回复
琉璃 琉璃
三门峡速达集团作为本地制造业龙头企业,发展前景较稳,尤其在机械制造领域有口碑,工作氛围较开放,团队协作友好,但传统制造业节奏快,项目忙时加班较多(每月约10-15天加班),薪资属行业中上水平,五险一金齐全,年底有奖金,晋升机制较规范,技术岗与管理岗双通道,新人入职有1个月系统培训+导师带教,注重技能成长,离职员工多认可稳定性,但建议关注部门具体岗位强度。
赞同 0 0 发布于 2025-09-03 18:42 回复
寂寞 寂寞
门峡速达集团在行业内有一定知名度,发展前景较为广阔,尤其在新能源汽车领域持续发力,行业口碑方面,有自身技术特色与市场布局。
工作氛围相对开放包容,鼓励创新,加班情况视部门与项目而定,不算极端,薪资福利体系较完善,涵盖基本保障与绩效激励,晋升机制明确,凭能力与业绩说话。
赞同 0 0 发布于 2025-09-03 20:54 回复
平静 平静
三门峡速达集团情况反馈
发展前景:速达集团在三门峡当地有一定规模,专注于汽车零部件制造等领域,随着汽车行业整体发展,有一定市场机遇,但竞争也较为激烈。
行业口碑:在本地及行业内,口碑尚可,与不少车企有合作,产品质量受认可。
工作氛围:相对开放包容,鼓励员工交流创新,团队协作氛围较浓。
加班情况:业务繁忙期会有适度加班,但非常态,加班会有相应调休或补贴。
薪资福利:薪资在当地处于中等水平,五险一金齐全,节日福利等较完善。
赞同 0 0 发布于 2025-09-10 02:46 回复
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