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企业信息问答
为企业和人才提供传递平台“高效对接桥梁”的价值,助力双方需求匹配。
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特集团专注车载智能座舱、车联网系统研发,团队数百人含海归博士,设阶梯式培养计划,加班适中且薪酬竞争力强。
李明 回答于11-19
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宁软件深耕医疗IT多年,技术扎实、项目经验丰富,加班中等偏上,团队协作较顺畅,新人有导师带教,薪资行业中等偏上,福利完善(五险一金等),年终奖看绩效,晋升路径清...
琴瑟情深曲 回答于11-19
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州吉博教育主打K12学科辅导与素质教育融合业务,课程涵盖数理化生等主科及编程、绘画等兴趣拓展。👩💻团队年轻化协作氛围佳,项目制管理模式下晋升路径清晰(专员→主管...
纯真 回答于11-19
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澳美华公司的薪资结构包括基本工资、绩效奖金和年终奖,基本工资金额较高并占据较大比例;绩效奖与年终奖励则根据个人表现和公司业绩而定具体占比及发放规则未公开披露信息...
烟雨蒙蒙天 回答于11-19
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苏州天准科技股份有限公司情况反馈据职友集数据,该公司整体评分3.6分,氛围较和谐,领导风格亲和,团队年轻有活力,加班程度适中,项目忙时会多些,但非常态化高强度,...
王露 回答于11-19
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