老板还清百万负债给全体员工涨薪

“老板还清百万负债后第一件事：给全体员工涨薪，‘一起熬过来的，就该一起过好’”

“我们不仅把债还完了，还要把大家的工资往上调！”
3月15日上午10点，苏州工业园区一家精密模具厂的晨会刚结束，老板周建民把麦克风往桌上一放，对着200多名员工说出了这句话，车间里先是安静了两秒，随后爆发出比机器轰鸣还响亮的掌声和欢呼——有人红了眼眶，有人直接冲上去抱住了这位45岁的“老周”。

时间倒回三年前，疫情叠加海外订单锐减，周建民的公司一度走到破产边缘：账上只剩17万元，却欠着供应商、银行、亲戚朋友共计1120万元，最惨的一个月，他抵押了房子、车子，甚至把结婚戒指都送进典当行，只为凑够发工资的钱。
“那时候每天睁眼就欠世界30万利息，闭上眼全是员工要养家的脸。”周建民回忆，“但我跟大家说，只要你们不走，我就绝不跑路。”

为了还债，他做了三件事：

1. 全员降薪共渡难关：管理层降50%，一线工人降20%，并承诺“账一还清，全部补回”；
2. 亲自跑市场：三年里，他坐了187次绿皮火车，硬是把原本只做出口的产品卖进了国内新能源汽车产业链；
3. 砍掉所有非生产支出：办公室空调夏天只开26℃，自己出差住89元一晚的快捷酒店,却坚持给夜班工人加免费宵夜。

去年12月31日，最后一笔280万元的贷款打进银行，周建民在财务室坐到天亮，把计算器上的“0.00”拍了张照，发到公司群里，只配了四个字——“无债一身轻”。

但故事的高潮在今天：

• 一线员工底薪普涨15%，夜班补贴翻倍；
• 工龄满三年的老员工额外多发一个月“忠诚奖”；
• 管理层恢复降薪前的待遇，并追加10%绩效；
• 设立“员工子女教育基金”，每年拿出净利润的5%帮员工孩子交学费。

宣布完涨薪后，周建民把麦克风递给财务经理，自己走到车间，和工人一起把一块写着“债务清零”的钢板熔进了回炉料口，火花四溅中，他说：“这块钢曾经压在我们所有人的胸口，现在让它变成新的零件，装到客户的车上去——我们重新出发了。”

有员工把现场视频发到网上，评论区点赞最高的一条是：
“见过太多‘共苦不同甘’的老板，第一次见‘一起扛刀，也一起分糖’的。”

当晚，周建民在朋友圈只写了一句话：
“百万负债我还得起，但200多个家庭我不能辜负。”